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Ein Stück Berliner Mauer im Garten: "Das ist irgendwie falsch": Sarah Kuttner kritisiert Heidi Klum für ihr Mauer-Geschenk

Bei Heidi Klum steht ab sofort ein Stück der Berliner Mauer im Vorgarten - ein Geschenk ihres Mannes Tom Kaulitz. Die Reaktionen auf das Präsent sind geteilt. Auch Moderatorin Sarah Kuttner kritisiert die 46-Jährige.

Sarah Kuttner kritisiert Heidi Klum für ihr Hochzeitsgeschenk

Sarah Kuttner kritisiert Heidi Klum für ihr Hochzeitsgeschenk

Getty Images

Vor wenigen Tagen präsentierte Heidi Klum stolz auf Instagram das Hochzeitsgeschenk ihres Mannes Tom Kaulitz. Der 30-Jährige besorgte ein Stück der Berliner Mauer und ließ die Betonseiten von dem französischen Künstler Thierry Noir bemalen. Auf der einen Seite ist Heidi Klum zu sehen, auf der anderen Tom Kaulitz, wie er Gitarre spielt. Das Monument steht nun auf Klums Anwesen in Los Angeles. "Jeden Morgen werde ich dieses wunderschöne Stück in meinem Garten betrachten mit dem Wissen, dass Mauern nicht gebaut werden sollten, sondern fallen müssen", schrieb die 46-Jährige.

Doch das Präsent stößt bei Klums Followern zum Teil auf wenig Verständnis und auch Moderatorin Sarah Kuttner äußerte sich kritisch. "Bin ich zu pingelig? Aber, von der Dekadenz mal ganz abgesehen: An dieser Mauer wurde geweint, patrouilliert, geschossen und gestorben. Sie steht für nichts Gutes. Und jetzt vor Heidis Haus? Ich kriege es einfach nicht überzeugend positiv gedreht", twitterte die 40-Jährige und fragt, was als nächste Geschenk kommen könnte: "Ein kleines Land?"

Tom Kaulitz hat nie wirklich in der DDR gelebt

Kuttner ist wie Kaulitz in der ehemaligen DDR geboren, doch die beiden trennen zehn Jahre Altersunterschied. Kuttner, Jahrgang 1979, verbrachte fast ihre ganze Kindheit in Ost-Berlin. Der Tokio-Hotel-Gitarrist war hingegen gerade mal zwei Monate alt, als die Mauer 1989 fiel. Wirklich erlebt hat er die DDR also nicht.

So ganz klar scheint das Heidi Klum nicht zu sein. In ihrem Instagram-Posting schreibt sie, dass Kaulitz vier Wochen vor dem Mauerfall geboren worden wäre - vermutlich denkt sie dabei an den 3. Oktober, seit 1990 offizieller Feiertag zum Tag der Deutschen Einheit. Geöffnet wurden die Grenzen aber am 9. November 1989. Und Kaulitz kam auch nicht in Ost-Berlin zur Welt wie Klum kommentiert, sondern in Leipzig.

Jetzt, wo ein Stück deutscher Geschichte in ihrem amerikanischen Vorgarten steht, sollte sich Heidi Klum vielleicht noch einmal intensiver mit der Historie beschäftigen - der ihres Geburtslandes und der ihres Ehemannes.

Quellen: Instagram Heidi Klum, Twitter Sarah Kuttner

jum
Wie lange ist die frist bei einer Kündigung?
Hallo Ich möchte gerne kündigen, da das Arbeitsverhältnis nicht mehr gegeben ist. Leider verstehe ich den Arbeitsvertrag nicht ganz. Auszug aus dem Vertrag: Paragraf 13 Kündigungsfristen: (1) das Arbeitsverhältnis kann beiderseitig unter Einhaltung einer frist von 6 Werktagen gekündigt werden. Nach sechsmonatiger Dauer des Arbeitsverhältnisses oder nach Übernahme aus einem Berufsausbildungsverhältnis kann beiderseitig mit einer frist von zwölf Werktagen gekündigt werde. (2) Die Kündigungsfrist für den Arbeitgeber erhöht sich, wenn das Arbeitsverhältnis in demselben Betrieb oder unternehmen 3jahre bestanden hat, auf 1 monat zum Monatsende 5jahre bestanden hat, auf 2 monate zum Monatsende 8jahre bestanden hat, auf 3 monate zum Monatsende..... (3) Kündigt der Arbeitgeber das Arbeitsverhältnis mit dem Arbeitnehmer, ist er bei bestehenden Schutzwürdiger Interessen befugt, den Arbeitnehmer unter fortzahlung seiner bezüge und unter Anrechnung noch bestehender Urlaubsansprüche freizustellen. Als Schutzwürdige interessen gelten zb. Der begründete Verdacht des Verstoßes gegen die Verschwiegenheitspflicht des Arbeitnehmers, ansteckende Krankheiten und der begründete verdacht einer strafbaren handlung. Ich arbeite in einem Kleinbetrieb (2mann plus chef) seid 2 jahren und 3-4Monaten. (Bau) Seid ende November bin ich krank geschrieben. Was meinem chef überhaupt nicht passt und er mich mehrfach versucht hat zu überreden arbeiten zu kommen. Da mein zeh gebrochen ist und angeschwollen sowie schmerzhaft und ich keine geschlossenen schuhe tragen kann ist arbeiten nicht möglich. Das Arbeitsverhältnis ist seid längerem angespannt vorallem mit dem Arbeitskollegen. Möchte nur noch da weg! Wie lange ist nun die frist und wie weitere vorgehen? Ich hoffe es kann mir jemand helfen.