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Kinofilm über Fußball-Legende: Bert Trautmann – der Torwart, der ein Finale mit gebrochenem Genick zu Ende spielte

Der deutsche Torwart Bert Trautmann war Nazi-Fallschirmjäger und Kriegsgefangener, bevor er bei Manchester City zur Ikone wurde. Jetzt kommt ein Film über sein Leben auf die große Leinwand.

Trautmann

Bert Trautmann beim Handshake mit Prinz Philip vor dem FA-Cup-Finale 1956 zwischen Manchester City und Birmingham City

Picture Alliance

Ein deutscher Kriegsgefangener wird in England beim Arbeiterklub Manchester City zu einem der besten Fußball-Torhüter der Welt: Eigentlich ist es erstaunlich, dass bisher noch keiner auf die Idee gekommen ist, diese unglaubliche Geschichte zu verfilmen. Vor allem, weil die Geschichte vom Leben des Bert Trautmann hierzulande nur eingefleischten Fußballfans bekannt ist.

Jetzt hat Regisseur Marcus H. Rosenmüller aus der dankbaren Vorlage den Film "Trautmann" mit David Kross in der Hauptrolle gemacht. Es erzählt damit nicht nur eine Sportlerkarriere, sondern auch eine Geschichte über die Kraft des Sports bei der Überwindung von Hass und Vorurteilen.

Schon die Eckdaten von Trautmanns Biografie sind außergewöhnlich: Der blonde Bremer, 1923 geboren, war Hitlerjunge und meldete sich als 17-Jähriger zur Luftwaffe. Im zweiten Weltkrieg kämpfte er an der Ostfront, ehe er 1944 von britischen Soldaten in Kriegsgefangenschaft genommen wurde. Er wurde nach England verschifft, wo er später nach seiner Freilassung als Gastarbeiter blieb.

Schon im Lager war sein Talent als Torwart entdeckt worden, und später gelang ihm, mit Umweg über einen Provinzverein in St. Helens, tatsächlich der Sprung zu Manchester City. Dort begegnete man ihm zunächst sehr reserviert: Fans nannten den Deutschen despektierlich "Traut the Kraut", viele forderten seinen Rauswurf.

Die Antwort gab Trautmann auf dem Platz. Es dauerte nicht lange, bis er als einer der besten Keeper auf der Insel galt. Er habe den Menschen einfach zeigen wollen, dass er "ein guter Torhüter und ein guter Deutscher" war, so Trautmann später. So wurde "Kraut" von der Beleidigung zum Kosenamen, der Deutsche wurde zur Kultfigur.

Insgesamt 545 Spiele absolvierte er für die Citizens, aber Zeit seines Lebens angesprochen wurde er vor allem auf eines: Das FA-Cup-Finale 1956 gegen Birmingham, das City letztlich 3:1 gewann. Nach einem Zusammenprall hatte Trautmann die letzten 16 Minuten mit gebrochenem Genick gespielt und den Sieg mit spektakulären Paraden festgehalten.

Bert Trautmann ist in England längst Legende

Ein Ereignis, das sich ins kollektive englische Fußballgedächtnis gebrannt hat. "Wo immer ich hinkam, wurde ich auf mein Genick angesprochen", merkte Trautmann noch 2010 im Interview mit dem "Guardian" an. Dabei habe er doch noch über 500 weitere Spiele gemacht. Und auch deshalb kürten die City-Fans ihn 2007 in einer Umfrage zum besten Spieler aller Zeiten.

Bert Trautmann starb 2013 im Alter von 89 Jahren in La Llosa, seinem spanischen Wohnort in der Nähe von Valencia. Für die Engländer ist er längst eine Legende. Und vielleicht sorgt Rosenmüllers Film dafür, dass auch die Deutschen einen ihrer großen Sportler endlich ein bisschen besser kennenlernen.

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tim
Betruf beim Autokauf
ich habe letztem September ein gebrauchtes Auto gekauft und nach einem Monat habe ich wegen Servolenkung mein Auto bei ADAC abgescleppt lassen. (Damals hat die Servolenkung plötzlich ausgefallen und ich hätte mit Straßenbahn einen Unfall bekommen. Damals habe ich versuchte mit meinem Verkäufer zu kontaktieren. Leider hat er 3 Wochen Urlaub gemacht und habe ich mein Auto bei einer Werkstatt repariert hat und das kostet ungefähr 90 Euro und musste ich für ADAC mehr bezahlen. (Da meinte Meister, dass wegen Betteriepol meine Servolenkung ausgefallen hat.) aber nach 1 Tag ist dieses Problem wieder passiert und Bremeschalter auch kaputt gegangen ist und habe ich dafür 252 Euro bezahlt. Da war der Verkäufer imemrnoch im Urlaub. Nach seinem Urlaub habe ich mein Auto mitgebracht und er hat mir gesagt, dass wenn ich für Erstazteil(Servolenkung) bezahle, dann kann er mein Auto reparieren. (Das kostet ungefähr 50 Euro). Aber er konnte eine Teil von meinem Auto nicht finden und mit anderer Teil(verschidenen Artikelnummer) mein Auto repariert und er meinte, dass wenn ich wieder dieses Problem hätte, repariert er wieder mit richtiger Teil und wieder nach 1 Tag ist dieses Problem wieder passiert und habe ich mein Auto wieder mitgebracht. Aber er hat noch nicht die Servolenkung für mein Auto gefunden und er meinte, dass ich auch bei Ebay oder irgendwie die Teil suchen soll. Aber wenn ich wieder darüber telefoniert habe(weil ich leider nicht richtige Artikelnummer von meinem Auto kenne), hat er mir einfach gesagt, dass er einfach damals gar nicht repariert hat und d.h mein Auto wurde immernoch meine richtige ausfallende Teil eingebaut und er meinte, dass ich selber die Teil finden muss... Das ist echt scheiße. Deswegen habe ich die Servolenkung selber gekauft(200 Euro) und selber ausgetauch. Da ich nicht mehr dem Verkäufer vertrauen konnte. jzt alles wieder in Ordnung. Und letzte Woche habe ich Bremseleläge selber gewechselt da habe ich anderes Problem gefunden. Als ich hinten Bremsbeläge ausgebaut habe, habe ich ganz viel Problem gemerkt. Die Korben war festgeklebt im Zylinder deshalb Bremsbeläge einfach abgebrochen hat. Ich denke das ist sehr gefährlich.. Und Nach dem Rapatur von Hintenbremse kann ich nicht mehr schlechte Geräuch hören.. Dieses Geräuch hat auch als ich dieses Auto erstes Mal mitgenommen habe gehört, dachte ich, wegen ABS. Aber das war auch nicht.. Ich denke er hat total kaupttes Auto verkauft und gar nicht verantwortlich.. villeicht hat er mich ganz einfach unterschätzt weil ich ein Ausländer bin nicht so fließend Deutsch sprechen kann... In dem Fall was kann ich machen? Soll ich einfach anzeigen?
Wie lange ist die frist bei einer Kündigung?
Hallo Ich möchte gerne kündigen, da das Arbeitsverhältnis nicht mehr gegeben ist. Leider verstehe ich den Arbeitsvertrag nicht ganz. Auszug aus dem Vertrag: Paragraf 13 Kündigungsfristen: (1) das Arbeitsverhältnis kann beiderseitig unter Einhaltung einer frist von 6 Werktagen gekündigt werden. Nach sechsmonatiger Dauer des Arbeitsverhältnisses oder nach Übernahme aus einem Berufsausbildungsverhältnis kann beiderseitig mit einer frist von zwölf Werktagen gekündigt werde. (2) Die Kündigungsfrist für den Arbeitgeber erhöht sich, wenn das Arbeitsverhältnis in demselben Betrieb oder unternehmen 3jahre bestanden hat, auf 1 monat zum Monatsende 5jahre bestanden hat, auf 2 monate zum Monatsende 8jahre bestanden hat, auf 3 monate zum Monatsende..... (3) Kündigt der Arbeitgeber das Arbeitsverhältnis mit dem Arbeitnehmer, ist er bei bestehenden Schutzwürdiger Interessen befugt, den Arbeitnehmer unter fortzahlung seiner bezüge und unter Anrechnung noch bestehender Urlaubsansprüche freizustellen. Als Schutzwürdige interessen gelten zb. Der begründete Verdacht des Verstoßes gegen die Verschwiegenheitspflicht des Arbeitnehmers, ansteckende Krankheiten und der begründete verdacht einer strafbaren handlung. Ich arbeite in einem Kleinbetrieb (2mann plus chef) seid 2 jahren und 3-4Monaten. (Bau) Seid ende November bin ich krank geschrieben. Was meinem chef überhaupt nicht passt und er mich mehrfach versucht hat zu überreden arbeiten zu kommen. Da mein zeh gebrochen ist und angeschwollen sowie schmerzhaft und ich keine geschlossenen schuhe tragen kann ist arbeiten nicht möglich. Das Arbeitsverhältnis ist seid längerem angespannt vorallem mit dem Arbeitskollegen. Möchte nur noch da weg! Wie lange ist nun die frist und wie weitere vorgehen? Ich hoffe es kann mir jemand helfen.
Füllhorn Rente 63 ?
Wer 2018 NEU in den Ruhestand ging a) und die „abschlagsfreie Rente 63“ mit mindestens 45 Versicherungsjahren kassierte, erhielt im Schnitt 1265 Euro monatlich, 1429 Euro (als Mann) bzw. 1096 Euro (als Frau) RENTE. b) und wer die „normale“ Altersrente kassierte, erhielt monatlich im Schnitt 950 Euro, 1080 € (als Mann) bzw. 742 Euro (als Frau) RENTE. Nach Adam Riese bedeutet das, das erst Zeiten ab dem 18. LJ für die Rentenversicherung gewertet werden, dass männliche Nicht-Akademiker über 45 Arbeitsjahre hinweg mehr als 25 Euro monatlich pro Stunde verdient haben müssten. sprich: ab 1973 ! (zu DM-Zeiten 50 DM Stundenverdienst ! ... als Nicht-Akademiker ??) Meine Erfahrung ist, dass man mit 18 zur Armee musste und das anschließende Studium frühestens im 25 LJ beenden konnte -- also in 1981 ! (25 + 45 = 70. LJ mit Altersrente ohne Abzüge). Ergebnis: erst in 2026 könnten vergleichbare Akamdemiker (nach 45 Vers.Jahren) in VOLLE Rente gehen. PS: Nach Rechnung der „Die Linke“ bräuchte man über 37 Jahre hinweg einen Stundenverdienst von mind. 14,50 Euro (29 DM), um NICHT auf die „Grundsicherung für Altersrentner“ angewiesen zu sein; also den statistischen Wert von 800 Euro mtl. Rentenbezug zu überschreiten. Wer erkennt den Zaubertrick der „abschlagsfreien Rente 63“ ? Wer kennt den Zaubertrick, in weniger Zeit, mit weniger Ausbildung, maximale Top-Renten-Ergebnisse zu erzielen ? (welches nicht einmal die gierigsten Börsenbanker und Versicherungsmakler in einer Demokratie für realisierbar hielten) ?