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Das Klinikum Schwabing in München. Hier werden die deutschen Corona-Patienten betreut.

Virus breitet sich aus

Vier Corona-Fälle in Bayern: Alle arbeiten bei Webasto, Autozulieferer schließt Werk

Befürchtet wurde es schon seit Tagen, nun ist der Nachweis da: Das in China kursierende neue Coronavirus ist auch in Deutschland angekommen. Und es gibt gleich mehrere Infizierte.

Hinweise für Reisende am Berliner Flughafen Tegel

Drei weitere Fälle des neuartigen Coronavirus in Bayern

Drei weitere Coronavirus-Fälle in Bayern bestätigt

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Mundschutz

Ansturm auf Apotheken

Hilft Mundschutz gegen das Coronavirus? Das sagen Experten

Klinikum Schwabing

Hintergrund

Labortests, Isolierung, Flughäfen: So reagiert Deutschland

Medevac-Airbus der Luftwaffe

Coronavirus-Ausbreitung

Auswärtiges Amt: Rückholaktion Deutscher aus China noch nicht beschlossen

Karl-Heinz Rummenigge

Auslaufende Verträge

Rummenigge kündigt Entscheidungen mit Bayern-Stars an

Coronavirus

Hintergrund

Chronologie des bayerischen Coronavirus-Falls

Coronavirus

Erkrankter Mann in Bayern hatte Kontakt mit mindestens 40 Personen

Corona-Pressekonferenz in München

Kollegin aus China infizierte deutschen Corona-Patienten in Bayern

Pressekonferenz im bayerischen Staatsministerium für Gesundheit und Pflege

Pressekonferenz in München

Coronavirus erreicht Deutschland: neue Details zu erstem Infizierten und Übertragung

Spahn nach Coronavirus-Fall in Bayern: Sind gut vorbereitet

Forscher verpacken Nachweisreagenzien für das neue Coronavirus. Die erste Charge mit Nachweisreagenzien für 10.000 Personen wurde kostenlos nach Wuhan geschickt

Landkreis Starnberg

Coronavirus erreicht Deutschland – Mann in Bayern infiziert

Coronavirus-Fall in Deutschland - mehr als 100 Tote in China

Mitglieder eines medizinischen Teams bereiten sich auf die Abreise nach Wuhan vor

Die Morgenlage

Mehr als 100 Tote durch Coronavirus in China – erster Krankheitsfall in Deutschland

Erster Coronavirus-Fall in Deutschland bestätigt

Im Labor

Gefährliche Lungenkrankheit

Erster Coronavirus-Fall in Deutschland bestätigt

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Markus Söder

Vor dem Koalitionsausschuss

Söder fordert Reform der Unternehmens- und Erbschaftsteuer

Krapfen mit Zucker-Kassenbon

Bayern

Bäcker reagiert auf Bonpflicht – seine Quittung kann man einfach aufessen

Voll unter Strom: Thomas Mülle,  Leon Goretzka und die Bayern marschieren wieder Richtung Tabellenspitze

Bundesliga im stern-Check

BVB, Leipzig, Gladbach? Unsinn, die wahre Macht heißt FC Bayern

Von Tim Schulze
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BBL

Bayern schlägt Bonn - Bamberg beendet Pleitenserie

Markus Schubert

Nübel vor Rückkehr?

S04-Torwartfrage: Schubert-Patzer statt Stammplatz-Argument

Wissenscommunity

Wie lange ist die frist bei einer Kündigung?
Hallo Ich möchte gerne kündigen, da das Arbeitsverhältnis nicht mehr gegeben ist. Leider verstehe ich den Arbeitsvertrag nicht ganz. Auszug aus dem Vertrag: Paragraf 13 Kündigungsfristen: (1) das Arbeitsverhältnis kann beiderseitig unter Einhaltung einer frist von 6 Werktagen gekündigt werden. Nach sechsmonatiger Dauer des Arbeitsverhältnisses oder nach Übernahme aus einem Berufsausbildungsverhältnis kann beiderseitig mit einer frist von zwölf Werktagen gekündigt werde. (2) Die Kündigungsfrist für den Arbeitgeber erhöht sich, wenn das Arbeitsverhältnis in demselben Betrieb oder unternehmen 3jahre bestanden hat, auf 1 monat zum Monatsende 5jahre bestanden hat, auf 2 monate zum Monatsende 8jahre bestanden hat, auf 3 monate zum Monatsende..... (3) Kündigt der Arbeitgeber das Arbeitsverhältnis mit dem Arbeitnehmer, ist er bei bestehenden Schutzwürdiger Interessen befugt, den Arbeitnehmer unter fortzahlung seiner bezüge und unter Anrechnung noch bestehender Urlaubsansprüche freizustellen. Als Schutzwürdige interessen gelten zb. Der begründete Verdacht des Verstoßes gegen die Verschwiegenheitspflicht des Arbeitnehmers, ansteckende Krankheiten und der begründete verdacht einer strafbaren handlung. Ich arbeite in einem Kleinbetrieb (2mann plus chef) seid 2 jahren und 3-4Monaten. (Bau) Seid ende November bin ich krank geschrieben. Was meinem chef überhaupt nicht passt und er mich mehrfach versucht hat zu überreden arbeiten zu kommen. Da mein zeh gebrochen ist und angeschwollen sowie schmerzhaft und ich keine geschlossenen schuhe tragen kann ist arbeiten nicht möglich. Das Arbeitsverhältnis ist seid längerem angespannt vorallem mit dem Arbeitskollegen. Möchte nur noch da weg! Wie lange ist nun die frist und wie weitere vorgehen? Ich hoffe es kann mir jemand helfen.