Sind Mitabeiter, die weniger arbeiten wollen, faul? Und schließen sich Karriere und kürzere Arbeitszeiten automatisch aus? Zwei Arbeitgeber steiten über den (Un-)Sinn der Vier-Tage-Woche.
Neues Arbeitszeitmodell
Vier-Tage-Woche: Eine Chefin und ein Chef diskutieren, warum das bei ihnen (nicht) funktioniert
Ein Angestellter sitzt nach Feierabend weiter im Büro. Viele Deutsche wünschen sich Arbeitszeitmodelle wie die Vier-Tage-Woche
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