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TESTS: Kreuzworträtsel 3.54a

Lösen Sie gerne Kreuzworträtsel? Suchen Sie nach Knobelaufgaben für eine eigene Vereinszeitschrift? In beiden Fällen hilft die Freeware »Kreuzworträtsel« weiter, die fünf verschiedene Worträtsel zur Verfügung stellt.

Mit der

Programm: Kreuzworträtsel 3.54a

System: Windows 95

Autor: Simon Reinhardt

Preis/Sprache: Freeware / deutsch

Dateigröße: 4.274 KB

Lösen Sie gerne Kreuzworträtsel? Suchen Sie nach Knobelaufgaben für eine eigene Vereinszeitschrift? In beiden Fällen hilft die Freeware »Kreuzworträtsel« weiter, die fünf verschiedene Worträtsel zur Verfügung stellt.

Mit der Taste F4 wird ein neues Rätsel angelegt. Dabei kann sich der Anwender z.B. für ein Schwedenrätsel mit oder ohne integriertes Lösungswort entscheiden. Das Schwedenrätsel ist im Übrigen nichts anderes als das klassische Kreuzworträtsel, wie es auch aus der Fernsehzeitschrift her bekannt ist. Passend zu kurzen Fragen müssen die passenden Antworten in waagrechte oder senkrechte Platzhalter eingefügt werden. Anders das Zahlenrätsel. Hier sind in den Platzhaltern Zahlen zu sehen, wobei jede Zahl einem bestimmten Buchstaben des Alphabets zugeordnet wird. Ziel ist es, den Code zu knacken. Das Knobelgitter hat ebenfalls Pfeffer in den Pixeln. In ein leeres Kreuzwortgitter müssen vorgegebene Wörter in der richtigen Abfolge eingetragen werden. Beim Spezial-Knobelgitter dürfen diese Wörter auch rückwärts buchstabiert werden. Bleibt noch das Kreuzwortpuzzle. In Hunderten von durcheinandergemixten Buchstaben müssen Sinn machende Wörter markiert werden.

Der Anwender bestimmt selbst, wie groß sein Rätsel in Spalten und Zeilen sein soll. Die einzelnen Rätselaufgaben werden einer Datenbank entnommen, die bereits alle Kreuzwortklassiker enthält. Es ist aber auch problemlos möglich, die Datenbank mit eigenen Wortpaaren zu füllen, um persönliche oder fachbezogene Kreuzworträtsel anzufertigen. Ist ein Rätsel erst einmal auf dem Schirm zu sehen, kann es direkt an Ort und Stelle gelöst werden. Wer möchte, druckt das Rätsel auch aus. Ein Export in ein Bildformat ist leider nicht möglich.

Carsten Scheibe

Wie lange ist die frist bei einer Kündigung?
Hallo Ich möchte gerne kündigen, da das Arbeitsverhältnis nicht mehr gegeben ist. Leider verstehe ich den Arbeitsvertrag nicht ganz. Auszug aus dem Vertrag: Paragraf 13 Kündigungsfristen: (1) das Arbeitsverhältnis kann beiderseitig unter Einhaltung einer frist von 6 Werktagen gekündigt werden. Nach sechsmonatiger Dauer des Arbeitsverhältnisses oder nach Übernahme aus einem Berufsausbildungsverhältnis kann beiderseitig mit einer frist von zwölf Werktagen gekündigt werde. (2) Die Kündigungsfrist für den Arbeitgeber erhöht sich, wenn das Arbeitsverhältnis in demselben Betrieb oder unternehmen 3jahre bestanden hat, auf 1 monat zum Monatsende 5jahre bestanden hat, auf 2 monate zum Monatsende 8jahre bestanden hat, auf 3 monate zum Monatsende..... (3) Kündigt der Arbeitgeber das Arbeitsverhältnis mit dem Arbeitnehmer, ist er bei bestehenden Schutzwürdiger Interessen befugt, den Arbeitnehmer unter fortzahlung seiner bezüge und unter Anrechnung noch bestehender Urlaubsansprüche freizustellen. Als Schutzwürdige interessen gelten zb. Der begründete Verdacht des Verstoßes gegen die Verschwiegenheitspflicht des Arbeitnehmers, ansteckende Krankheiten und der begründete verdacht einer strafbaren handlung. Ich arbeite in einem Kleinbetrieb (2mann plus chef) seid 2 jahren und 3-4Monaten. (Bau) Seid ende November bin ich krank geschrieben. Was meinem chef überhaupt nicht passt und er mich mehrfach versucht hat zu überreden arbeiten zu kommen. Da mein zeh gebrochen ist und angeschwollen sowie schmerzhaft und ich keine geschlossenen schuhe tragen kann ist arbeiten nicht möglich. Das Arbeitsverhältnis ist seid längerem angespannt vorallem mit dem Arbeitskollegen. Möchte nur noch da weg! Wie lange ist nun die frist und wie weitere vorgehen? Ich hoffe es kann mir jemand helfen.
Füllhorn Rente 63 ?
Wer 2018 NEU in den Ruhestand ging a) und die „abschlagsfreie Rente 63“ mit mindestens 45 Versicherungsjahren kassierte, erhielt im Schnitt 1265 Euro monatlich, 1429 Euro (als Mann) bzw. 1096 Euro (als Frau) RENTE. b) und wer die „normale“ Altersrente kassierte, erhielt monatlich im Schnitt 950 Euro, 1080 € (als Mann) bzw. 742 Euro (als Frau) RENTE. Nach Adam Riese bedeutet das, das erst Zeiten ab dem 18. LJ für die Rentenversicherung gewertet werden, dass männliche Nicht-Akademiker über 45 Arbeitsjahre hinweg mehr als 25 Euro monatlich pro Stunde verdient haben müssten. sprich: ab 1973 ! (zu DM-Zeiten 50 DM Stundenverdienst ! ... als Nicht-Akademiker ??) Meine Erfahrung ist, dass man mit 18 zur Armee musste und das anschließende Studium frühestens im 25 LJ beenden konnte -- also in 1981 ! (25 + 45 = 70. LJ mit Altersrente ohne Abzüge). Ergebnis: erst in 2026 könnten vergleichbare Akamdemiker (nach 45 Vers.Jahren) in VOLLE Rente gehen. PS: Nach Rechnung der „Die Linke“ bräuchte man über 37 Jahre hinweg einen Stundenverdienst von mind. 14,50 Euro (29 DM), um NICHT auf die „Grundsicherung für Altersrentner“ angewiesen zu sein; also den statistischen Wert von 800 Euro mtl. Rentenbezug zu überschreiten. Wer erkennt den Zaubertrick der „abschlagsfreien Rente 63“ ? Wer kennt den Zaubertrick, in weniger Zeit, mit weniger Ausbildung, maximale Top-Renten-Ergebnisse zu erzielen ? (welches nicht einmal die gierigsten Börsenbanker und Versicherungsmakler in einer Demokratie für realisierbar hielten) ?