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Ashton Kutcher bei "Two and a Half Men": Ein Lottogewinn namens Charlie Sheen-Nachfolge

Total happy über die neue Rolle. Schauspieler Ashton Kutcher findet, dass er mit der Nachfolge von Charlie Sheen bei "Two and a Half Men" den besten Job im Showgeschäft gewonnen habe.

Lottogewinn im Showgeschäft. Ashton Kutcher ist mit seiner neuen Rolle bei "Two and a Half Men" überglücklich. "Ich habe den besten Job im Showgeschäft gewonnen und ich bin darüber überglücklich", sagte er bei der Vorstellung des CBS-Serienprogramms 2011/2012. Der 33-Jährige wurde dabei auch offiziell als Nachfolger von Skandalnudel Charlie Sheen präsentiert.

"Ich habe in meinen 13 Jahren im Show-Geschäft vermutlich noch nie mehr Anrufe und E-Mails von Leuten bekommen, die mir zu diesem Job gratulieren", berichtete Kutcher von seinen ersten Erfahrungen mit der Traumrolle. "Man denkt beinahe, man hätte im Lotto gewonnen oder so etwas", sagte der Schauspieler begeistert und ergänzt: "Was ich irgendwie ja auch getan habe."

Auch Kutchers neuer Serienkollege Jon Cryer war bei dem Event anwesend. Der konnte es nicht lassen, seinen neuen Kumpel gleich mal ein wenig zu foppen: "Ich bin unglaublich glücklich, dass sie Ashton in die Show bringen", sagte Cryer. "Aber eine Frage muss ich stellen: Musstet ihr so einen großen Typen besorgen? Wirklich? Ist das nötig?" Er werde die Sendung ab sofort "One and two Half Men" nennen.

cjf/Cover Media / Cover Media
Wie lange ist die frist bei einer Kündigung?
Hallo Ich möchte gerne kündigen, da das Arbeitsverhältnis nicht mehr gegeben ist. Leider verstehe ich den Arbeitsvertrag nicht ganz. Auszug aus dem Vertrag: Paragraf 13 Kündigungsfristen: (1) das Arbeitsverhältnis kann beiderseitig unter Einhaltung einer frist von 6 Werktagen gekündigt werden. Nach sechsmonatiger Dauer des Arbeitsverhältnisses oder nach Übernahme aus einem Berufsausbildungsverhältnis kann beiderseitig mit einer frist von zwölf Werktagen gekündigt werde. (2) Die Kündigungsfrist für den Arbeitgeber erhöht sich, wenn das Arbeitsverhältnis in demselben Betrieb oder unternehmen 3jahre bestanden hat, auf 1 monat zum Monatsende 5jahre bestanden hat, auf 2 monate zum Monatsende 8jahre bestanden hat, auf 3 monate zum Monatsende..... (3) Kündigt der Arbeitgeber das Arbeitsverhältnis mit dem Arbeitnehmer, ist er bei bestehenden Schutzwürdiger Interessen befugt, den Arbeitnehmer unter fortzahlung seiner bezüge und unter Anrechnung noch bestehender Urlaubsansprüche freizustellen. Als Schutzwürdige interessen gelten zb. Der begründete Verdacht des Verstoßes gegen die Verschwiegenheitspflicht des Arbeitnehmers, ansteckende Krankheiten und der begründete verdacht einer strafbaren handlung. Ich arbeite in einem Kleinbetrieb (2mann plus chef) seid 2 jahren und 3-4Monaten. (Bau) Seid ende November bin ich krank geschrieben. Was meinem chef überhaupt nicht passt und er mich mehrfach versucht hat zu überreden arbeiten zu kommen. Da mein zeh gebrochen ist und angeschwollen sowie schmerzhaft und ich keine geschlossenen schuhe tragen kann ist arbeiten nicht möglich. Das Arbeitsverhältnis ist seid längerem angespannt vorallem mit dem Arbeitskollegen. Möchte nur noch da weg! Wie lange ist nun die frist und wie weitere vorgehen? Ich hoffe es kann mir jemand helfen.