HOME

Gehalt für Azubis: Von Null auf Tausend: Azubis in Krankenhäusern bekommen nun Geld

Um sich ihre Ausbildung leisten zu können, mussten viele Azubis an deutschen Krankenhäusern noch abends oder am Wochenende jobben. Das soll sich im neuen Jahr ändern.

Ergotherapeuten

Rund 3500 Auszubildende bekommen nun ein Gehalt für ihre Arbeit. Unter ihnen zum Beispiel Ergotherapeuten und -therapeutinnen.

Getty Images

Umsonst arbeiten, das will keiner. Für viele Auszubildende in medizinischen Berufen war das jedoch bisher Alltag, denn sie bekamen keine Vergütung für ihre Arbeit. Die gute Nachricht: Das ändert sich zum 1. Januar 2019. Und zwar auch, weil die Azubis selbst aktiv wurden. Was ihr jetzt wissen müsst.

Was verändert sich?

Für die Azubis gibt's statt null künftig 965 Euro im ersten Ausbildungsjahr, 1025 im zweiten und 1122 Euro im dritten Jahr. Das kam durch eine Tarifeinigung der Gewerkschaft "Verdi" mit der Tarifgemeinschaft deutscher Länder (TdL) und der Vereinigung der kommunalen Arbeitgeberverbände (VKA) zustande.

Das sich nun etwas ändert, ist auch der Verdienst der Auszubildenden, wie der Vorsitzende der Dienstleistungsgesellschaft "Verdi" bestätigt. Mehrere hundert Azubis haben selbst "eine Tarifkommission gegründet und mit uns Verhandlungen mit den Ländern und Kommunen begonnen", sagt Frank Bsirske. Das sei Ausgangspunkt für die Tarifverhandlungen gewesen.

Wen betrifft's?

Betroffen sind laut der Gewerkschaft zufolge rund 1800 Auszubildende an Universitätskliniken und 1700 an den kommunalen Krankenhäusern. Darunter fallen Berufe wie Ergotherapeut und Ergotherapeutin, Logopäde und Logopädin oder auch medizinisch-technischer Assistent und Assistentin; unter ihnen vor allem viele junge Frauen. Bisher haben die meisten gar keine Vergütung erhalten, einige bekamen Schülerbafög, als Unterstützung vom Staat. "Betroffene jobbten bisher abends oder am Wochenende, um etwas dazuzuverdienen, oder verschuldeten sich, um die Ausbildung machen zu können", sagte Frank Bsirske von "Verdi".

Wo liegt das Problem?

In Deutschland gibt es über 300 Ausbildungsberufe, die sehr unterschiedlich vergütet werden. Bei sogenannten schulischen Ausbildungen, wie zum Beispiel Ergotherapheut und -therapeutin oder auch Erzieher und Erzieherin, bekommen Azubis teilweise kein Gehalt, sondern müssen für die Ausbildung an sogenannten Berufsfachschulen zahlen.

Personal aus Albanien und Mexiko: Fachkräftemangel: Charité arbeitet mit Pflegekräften aus dem Ausland
lau/dpa
Würde diese Theorie Funktionieren ( Die Entstehung eines Universums aus einem schwarzen Loch )?
(Der Anfang der Theorie von mir ist unter dem Text der der nachvollzieungs hilfe mit einem 🙃 gekennzeichnet). Ich bin ein recht analysierendender und über mehrere Richtungen hinterfragender Menschen. Eine Theorie die mir in den sin Kamm aber die ich aus eigenemen Ermessensen erst zu grob und simple Fand aber Recht gut mit gängigenen Theorienen Einhergeht wie die (finde ich zu Erprobt stopende) Urknall Theorie, deren Ausbau wo sie durch ein höher dimensiodimensionales Schwarzes Loch aus ging und auch etwas von der multiversums Theorie. 🙃 Meine (mir imer noch zu vorkommende) Theorie geht davon das Der Urknall eine Explosion im und nicht des raumes ist, das ein extrem massereiches Schwarzes Loch das aufgrund des von mangelndem Nachschub Explodierte und durch diese kinetische Energie wie in der Urknall Theorie den Inhalt freisete. aber die Expansion des universums nicht die Ausbreitung des Raumes ist sondern viel ehr eine Zerstreuung Des Inhaltes in einem Raum stattfindet, vergleichbarear mit anderen Explosionen die Inhalt freizusetzenen. PS. ist zwar recht grob für meine persönlichpersönlichen Verhältnisse- (mache meist komplexere, effizientere und schlusvolgerungs fähigere Theorien und ist mir selber etwas schwammig ist eine meinens erachtens funktionell ergänzung zum Thema Uhrknall ) -und und verändertrt im grunde nur etwas den Blickwinkel gängiger Theorien aber in einen effektivenen und nachvollziehbaren weg. Diese Theorie ist Vorwiegend mit sipelerer hrangehensweise aufgebaut als meine anderen und dementsprechend mir etwas Unwohl sie zu veröffentlichen aber im Grunde eine meiner Meinung legitime logische Ergänzung. Was meint ihr?
Kindesunterhalt für volljähriges Kind ohne Zielstrebigkeit
Mein Kind ist 19 Jahre alt und lebt im Haushalt der Mutter. Es hat im Juli 2017 seine Schule nach der 10. Klasse dann mit Hauptschulabschluss verlassen. Danach wollte es auf einer Berfsfachschule Einzelhandel seinen Realschulabschluss nachholen (2 Jahre). Es besuchte die Schule im ersten Halbjahr nicht wirklich regelmäßig und im zweiten Halbjahr dann so gut wie gar nicht mehr. (zum Ende hin, ist es gar nicht mehr zur Schule gegangen) Das notwendige zweite Jahr ging es dann gar nicht mehr an. Stattdessen hat es sich für ein freiwilliges Soziales Jahr beworben und geht hier mehr oder weniger regelmäßig hin. Nun möchte es das FSJ abbrechen und wieder seinen Realschulabschluss nachholen. Dies soll in Vollzeit an der Volkshochschule geschehen. Zwischendurch ist immer wieder die Rede von verschiedenen Ausbildungen. Ein wirkliches Konzept, oder Interesse ist aber auch hier nicht erkennbar. Mal kommt es mit dem Berufswunsch Tierarzthelfer/In, mal mit Immobilienkaufmann/-Frau, oder Ähnlichem. Informationen über freie Stellen, oder Inhalte des Berufs und der Ausbildung können nicht genannt werden. Bei laufenden Bewerbungen am Ball zu bleiben liegt ihm auch nicht wirklich. Hab die Bewerbung ja hingeschickt, damit soll es dann auch gut sein. Langsam drängt sich mir der Verdacht auf, es sucht sich den bequemsten Weg heraus und verlässt sich auf meine nicht unerheblichen Unterhaltszahlungen. Frei nach dem Motto: Was soll ich mich kümmern, Väterchen muss ja zahlen, solange ich Schule oder Ausbildung mache. Um meinem Kind Anreize zu geben, endlich Zielstrebigkeit zu entwickeln, habe ich schon über die Kürzung bzw. Einstellung des Unterhals nachgedacht. Wie verhält sich das rechtlich, bzw. was kann ich tun?