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Urlaubsanspruch

Arbeitsbeginn 18.2.2019 Jahresvertrag, Vertragsende 17.2.2020. Der angebrochene Monat im Februar 2019 und der angebrochene Monat Februar 2020 werden die tatsächlich urlaubstechnisch nicht angerechnet? D.h. Habe ich dann nur Urlaubsanspruch auf Grundlage von 11 Monaten obwohl ich 12 gearbeitet habe?
Frage Nummer 3000136002

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