Mitarbeiterbeteiligung

Fachkräfte zu finden fällt vielen Firmen schwer, die Mitarbeitersuche im Netz ist außerdem zeitaufwendig. Deshalb setzen die Unternehmen vermehrt auf die eigenen Angestellten als Firmen-Botschafter. Bringen sie den erhofften Erfolg?

Opel und Schaeffler als Musterfälle: Staatshilfen auf Kosten des Steuerzahlers sollte es für Firmen nur unter der Bedingung geben, dass sie Mitarbeiterbeteiligungen einführen. Das könnte den Weg öffnen zu einer neuen, sozialen Wirtschaftsordnung.

Das Kabinett hat am Mittwoch ein neues Gesetz zur Mitarbeiterbeteiligung beschlossen. Arbeitnehmer sollen sich künftig stärker am Kapital ihrer Firmen beteiligen können. Hier erklären wir Ihnen, was das neue Gesetz für Sie bedeuten kann.

Ein halbes Jahr haben sie verhandelt, nun stellten Sozialminister Olaf Scholz und CSU-Chef Huber stolz ihr Modell zur Mitarbeiterbeteiligung an Unternehmen vor. Und siehe da, es ist ein kruder Kompromiss: Ein bisschen Deutschlandfonds, ein bisschen Sparerfreibetrag, ein bisschen direkte Beteiligung.

Sechs Monate haben die Verhandlungen gedauert, nun hat die große Koalition ihre neuen Pläne zur Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmensvermögen vorgestellt. Dabei werden nicht nur alte Förderwege reformiert, sondern auch ein ganz neuer geschaffen.