Managerin Magdalena Rogl ''Es gibt beim Thema Diversity nicht gut und böse''

  • von Verena Carl
Magdalena Rogl lehnt gegen Wand
Die Microsoft-Aufsteigerin hat nicht nur als Leiterin für ''Diversity and Inclusion'' mit Vielfalt zu tun: Magdalena Rogl ist selbst Seiteneinsteigerin ohne Abitur, queer, mit Migrationshintergrund. 
© Lotta Laabs
Magdalena Rogl ist bei Microsoft Deutschland für Vielfalt und Inklusion zuständig. Was macht es mit ihr, wenn Firmen in den USA jetzt ihren progressiven Kurs ändern?

Das Interview führte Simone Menne am 9. Januar mit Magdalena Rogl, also vor der Vereidigung von Donald Trump. Daher haben wir Magdalena Rogl im Nachhinein zur aktuellen Entwicklung in den USA Fragen nachgereicht und den Podcast damit aktualisiert.

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