Ein Mann soll aufgrund zu langer Toilettengänge gekündigt worden sein – fristlos. Doch wie ist die Rechtslage diesbezüglich in Deutschland? Expertin Nicole Mutschke klärt auf.
40-Minuten-Toilettengänge Arbeitgeber kündigt Mitarbeiter wegen zu langer Klopausen – ist das legal?
Toilettengang während der Arbeitszeit (Symbolbild)
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