Resturlaub

Haben Sie noch einige Urlaubstage über und sind noch nicht bereit für den grauen Herbst? Im Video sehen Sie echte Geheimtipps für spontane Urlaubsziele. 

Das Bundesarbeitsgericht hat entschieden, dass Resturlaub von Beschäftigten weder verfallen noch verjähren darf. Welche Arbeitnehmer restliche Urlaubstage nun vom Arbeitgeber nachfordern können

Das Bundesarbeitsgericht hat sein Urteil zum Urlaubsanspruch gefällt. Demnach verfallen Urlaubstage nicht mehr automatisch.

In wenigen Tagen beginnt das neue Jahr. Wer jetzt noch Resturlaubstage hat, fragt sich: Kann ich die Tage mit ins neue Jahr nehmen? Oder verfällt der Anspruch darauf?

Arbeitgeber kennen diese Situation: Das Arbeitsverhältnis ist gekündigt, und die Diskussion um die Resturlaube beginnt. Kann ich mir den Resturlaub auszahlen lassen? Und wie wird das berechnet? Und wie sieht es im Falle einer fristlosen Kündigung aus? Ein Faktencheck.