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Die schönsten Zugreisen: Die Entdeckung der Langsamkeit - auf Schienen

Zu den angenehmsten Reiseformen zählen lange Eisenbahnfahrten, besonders wenn die Züge mit komfortablen Speise- und Schlafwagen ausgestattet sind. Ein neuer Bildband stellt die weltweit interessantesten Routen vor.

Der Zug fährt auf das Glenfinnan-Viaduk

The West Highland Line, Schottland

Es sind nur 160 Kilometer, die dieser Zug zwischen Glasgow und Mallaig an der Westküste Schottlands zurücklegt. Aber die fünfstündige Fahrt geht durch einsame Landschaften und über das Glenfinnan-Viadukt, um den Finnan River zu überqueren.

Eisenbahnfahren hat gegenüber der Reise mit dem Flugzeug einen großen Vorteil: Man überfliegt nicht in wenigen Stunden ganze Kontinente, Meere und verschiedenste Kulturräume, sondern man bewegt sich im gemächlichen Tempo seinem Reiseziel entgegen, bleibt stets am Boden und kommt leicht mit anderen Reisenden ins Gespräch.

Bei so klangvollen Zugnamen wie Venice Simplon-Orient-Express, Belmond Hiram Bingham oder Transsibirische Eisenbahn kommt sofort Fernweh auf. Stundenlang möchte man am Fenster sitzen und die unendliche Weite der wechselnden Landschaft in sich aufsaugen.

Doch welche Zugfahrt ist die schönste? Bei der Auswahl hilft ein neuer Bildband, der bei Der Gestalten Verlag erschienen ist: "The Journey - The Fine Art of Traveling by Train". Das englischsprachige Buch stellt auf fünf verschiedenen Kontinenten die interessantesten Routen vor, vom Kurztrip bis zur mehrtägigen Reise, vom einfachen Lokalzug bis zum Luxuszug wie dem Eastern & Oriental Express.

Auf den folgenden Seiten der Fotostrecke zeigen wir einige Doppelseiten der Neuerscheinung - eine sinnliche Pflichtlektüre für jeden Eisenbahnfan.

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Wie lange ist die frist bei einer Kündigung?
Hallo Ich möchte gerne kündigen, da das Arbeitsverhältnis nicht mehr gegeben ist. Leider verstehe ich den Arbeitsvertrag nicht ganz. Auszug aus dem Vertrag: Paragraf 13 Kündigungsfristen: (1) das Arbeitsverhältnis kann beiderseitig unter Einhaltung einer frist von 6 Werktagen gekündigt werden. Nach sechsmonatiger Dauer des Arbeitsverhältnisses oder nach Übernahme aus einem Berufsausbildungsverhältnis kann beiderseitig mit einer frist von zwölf Werktagen gekündigt werde. (2) Die Kündigungsfrist für den Arbeitgeber erhöht sich, wenn das Arbeitsverhältnis in demselben Betrieb oder unternehmen 3jahre bestanden hat, auf 1 monat zum Monatsende 5jahre bestanden hat, auf 2 monate zum Monatsende 8jahre bestanden hat, auf 3 monate zum Monatsende..... (3) Kündigt der Arbeitgeber das Arbeitsverhältnis mit dem Arbeitnehmer, ist er bei bestehenden Schutzwürdiger Interessen befugt, den Arbeitnehmer unter fortzahlung seiner bezüge und unter Anrechnung noch bestehender Urlaubsansprüche freizustellen. Als Schutzwürdige interessen gelten zb. Der begründete Verdacht des Verstoßes gegen die Verschwiegenheitspflicht des Arbeitnehmers, ansteckende Krankheiten und der begründete verdacht einer strafbaren handlung. Ich arbeite in einem Kleinbetrieb (2mann plus chef) seid 2 jahren und 3-4Monaten. (Bau) Seid ende November bin ich krank geschrieben. Was meinem chef überhaupt nicht passt und er mich mehrfach versucht hat zu überreden arbeiten zu kommen. Da mein zeh gebrochen ist und angeschwollen sowie schmerzhaft und ich keine geschlossenen schuhe tragen kann ist arbeiten nicht möglich. Das Arbeitsverhältnis ist seid längerem angespannt vorallem mit dem Arbeitskollegen. Möchte nur noch da weg! Wie lange ist nun die frist und wie weitere vorgehen? Ich hoffe es kann mir jemand helfen.