Ehrlichkeit im Job
Im Job geht es nicht immer ehrlich zu: Mal wird verschwiegen, wie schlecht es um das Unternehmen steht. Und auch beim Feedback-Gespräch werden die wirklich heißen Eisen nicht angefasst. Dabei sollten Führungskräfte ehrlich sein. Ein Projekt bereitet Sorgen? Durch das Teilen dieser Besorgnis mit dem Team stärkt der Chef das Team-Gefüge. Ehrlichkeit schafft Vertrauen.
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