Rechtsverstoß

Kann mir bitte jemand den Unterschied erklären und wie welche Job betietelung angesehen wird? 😊 Danke

Beim Abschluss einer Gebäudeversicherung ist bekannt geworden, dass die Juni 2016 erworbene Immobilie in den Jahren 2013 und 2014 je einen Leitungswasserschaden mit einem Schadenbetrag von ca. 3500 € bzw. 5700 € hatte. Besteht ein arglistiges Verschweigen eines Mangels, auch wenn der Schaden angeblich behoben seien soll?

Habe heute eine E-Mail von Paypal bekommen und soll dort eine Summe bezahlen obwohl ich noch nie solch ein Konto in Anspruch genommen habe. Wie muss ich mich jetzt verhalten. Bitte können sie mir einen guten Rat geben.

Hallo. Ich bin jetzt seit 6 Wochen in meinem neuen Job. In meinem Vertrag steht folgendes: "Vergütung jeweils fällig AB dem 15. des Folgemonats. Die Zahlung der Vergütung erfolgt für den Arbeitgeber kostenfrei auf ein von dem Arbeitnehmer binnen zwei Wochen nach Arbeitsbeginn anzugebendes Konto." Heute ist der 17. und ich habe noch keinen Lohn erhalten. Wie lange hat mein Chef denn nun Zeit.

Mich würde interessieren, wieviel € Unterschied zwischen Steuerklassen 1 und 2 ist. Sagen wir mal bei einem Brutto Arbeitslosen von 3000 €.

mein Mann und ich haben uns gerade getrennt wohnen aber noch in der gemeinsamen Wohnung, nun ist er wohl mit einer anderen Frau zusammen und bleibt über Tage weg, er droht mir die Wohnung auszuräumen, das Auto wegzunehmen das auf ihn läuft er aber weiß ich brauche es um arbeiten zu gehen um Geld zu verdienen damit unsere gemeinsame Tochter was zu essen hat! Jetzt droht er mir mit Jugendamt weil ich angeblich Drogen nehmen sollte, was kann er erreichen? Ich arbeite in einem swingerclub nur zum putzen damit möchte er auch zum Jugendamt gehen, was soll ich jetzt machen? Kann er einfach Möbel mitnehmen, habe keine Gütertrennung oder sonst was, muss ich meinen Job jetzt kündigen?

Bin sei Jahren nicht Krankenversichert. Bin Selbsständig. Wie komme ich in die KV und welche Kosten entstehen ?

Hallo, ich bin im öffentlichen Dienst tätig und möchte bei "testbirds.com" in meiner Freizeit etwas dazu verdienen. (mehr als 50€ werden es aber sicher nicht im Monat) Muss ich dem Finanzamt und meinem Arbeitgeber das mitteilen? ist ja mehr eine Art Hobby?

Fall: Person A (nicht !!! von Sparmaßnahmen betroffen) wird aus einer anderen Abteilung vom Vorgesetzten X eine durch Eigenkündigung des bisherigen Mitarbeiters freigewordene Stelle angeboten und möchte diese Stelle unbedingt mit Person A besetzen. Vorgesetzter X wollte Person A bereits 1,5 Jahre zuvor unbedingt auf dieser Stelle haben, - hatte Zusage erteilt; Person A nach Bewerbungsdurchlauf seinerzeit abgelehnt, da erst kurz im Unternehmen tätig. Gleichzeitig läuft nun das Kosteneinsparungsprogramm inkl. Transfervereinbarungen für andere betroffene Mitarbeiter (drohende Kündigungen) . Auf die nun freigewordene Stelle bewirbt sich ein geeigneter Kandidat – Person B, der die Stelle ebenfalls haben möchte. Vorgesetzter X favorisiert nun an Personalabteilung & Betriebsrat wie folgt: Favorit 1.: Person A (nicht von TV betroffen, will er eigentlich haben) , Favorit 2: Person B (von TV betroffen,, geeignet) Wie stehen hier die Chancen für Person A , trotz Transfervereinbarungen die Zusage für die Stelle zu bekommen? Kennt sich hier jemand aus? Hat evtl. ähnliche Erfahrungen gemacht? Über Feedback würde ich mich sehr freuen. Schon mal Danke im Vorfeld!

Der Schaden ist gemeldet, Angebote erstellt, nun entweder selbst machen (Baumarkt Material) oder von einer Firma wieder herichten lassen. Bei einer Firma ist die MWST im Entpreis enthalten, also MWST abzugsfähig. Beim Kauf der Materialien auf dem Baumarkt muss ich die MWST im voraus begleichen. Nun bin ich privat Versichert und nicht vorsteuerabzugsfähig. Bekomme ich die vollen Baumarktkosten oder nur die Summe ohne die MWST erstattet. Mit Freundlichen Grüßen H.Börhold

Überlege mir das iPhone 6 zu holen, da mein 5S kaputt ist. Nun wollte ich mal fragen, ob wer gute Erfahrungen mit Handyversicherungen gemacht hat, da ich überlege das gute Stück direkt zu Versicherung. Habe nämlich schon mal ein iPhone verloren und das letzte halt mit Wasserschaden geschrottet.

Klar, Steuern sind lästig. Und jedem fallen natürlich spontan viele guten Gründe ein, warum diese für einen selbst und eine grobe Ungerechtigkeit darstellen und deswegen nicht gelten sollten. Unternehmer berufen sich gern auf Arbeitsplätze, wenn Liquidität abgezogen wird. Die Lösung wäre doch ganz einfach: Rücklagen bilden! Gibt es zwingende Gründe, die ich übersehen habe?

Gestern war ich auf Public Viewing und habe mein Lieblingsdirndl getragen. Es war ziemlich viel los und viele Leute haben Bratwürste (mit Senf) gegessen. Irgendwie ist auf der Hinterseite meines Dirndls Senf gelandet und jetzt ist dort ein Fleck. Leider habe ich es nicht gleich gemerkt und so ist der Fleck getrocknet. Hat jemand einen Tipp für mich, wie ich den Fleck aus meinem Dirndl entferne ohne dass Rückstände bleiben?

Unser Nachbar unter uns versucht uns aus der Wohnung zu vergraulen, in dem er seinen Tabakqualm sammelt und durch spezielles Lüften den Qualm stets während der Nachtruhe so lenkt, dass der Qualm in unser Schlafzimmer zieht. auf Rechtsanwalt wird nicht reagiert, sondern die Handlung noch verstärkt. Frage: ist der Vermieter verpflichtet den dadurch entstehenden Mietmangel abzustellen und dem Nachbarn zu untersagen mit der Belästigung fortzufahren? Die Belästigung greift mittlerweile die Gesundheit von mir und meiner Familie an (Ehefrau ist Asthmatiker)

In unmittelbarer Nähe zu meiner Wohnungstür + Fenster (nur ca. 2 Meter entfernt) haben die Plagegeister sich im Mauerwerk ein Nest gebaut. Sobald ich die Tür öffne stehe ich also unmittelbar in der Einflugschneise der Wespen. Zudem sind die Tierchen ziemlich aggressiv. Der Zugang zum Nest (das im Mauerwerk versteckt ist, also unzugänglich) ist eher ein kleines Loch, so dass eine Umsiedlung wohl auch nicht möglich ist. Wie kann man in diesem Fall Abhilfe schaffen und darf man überhaupt unter dem Gesichtspunkt des Naturschutzes dieses Nest entfernen bzw. den Zugang verschließen?

Eine unangenehme Frage beschäftigt mich... Ich habe am 2.7.2018 eine gute Stelle angenommen. Bereits im Vorfeld hatte ich geklärt, dass ich aber 10Tage Urlaub gebucht habe vom 30.07.-10.08.2018. Dieser wurde mir zugesagt, da der AG wusste, dass er während der allgemeinen Urlaubszeit sucht. Nun habe ich vor zwei Tagen ein Angebot beruflicher Art bekommen, das ich nicht ausschlagen kann, da es perfekt ist! Diese Stelle wäre ab dem 1.9. zu besetzen. Zusammenfassung: Ich werde nur zwei Monate in der aktuellen Stelle gearbeitet, aber 10 Tage Urlaub genommen haben. Kann mein AG,wenn ich dann am 13.08. fristgerecht kündige, Geld einbehalten, quasi den Urlaub nicht bezahlen, mir ja theoretisch nicht annähernd 10 Tage zugestanden hätten? Ich würde am liebsten mit ganz offenen Karten spielen, dem AG jetzt schon sagen, was passieren wird, damit er die Stelle zum 1.9.wieder ausschreiben kann und jetzt schon nach Ersatz suchen kann, aber ich habe Angst, dass mir dann der Urlaub nicht mehr gewährt wird, an dem aber Hotel- und Färebuchungen hängen. Hilfe! :) Ich bin für jeden Rat sehr dankbar!! LG, Melanie