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Christina Aguilera: Jetzt macht sie offiziell Las Vegas unsicher

Christina Aguilera meldete sich 2018 nach jahrelanger Pause zurück. Jetzt zieht es sie in ein ganz neues Scheinwerferlicht: Vegas, Baby!

Christina Aguilera wird ab Mai in Las Vegas auf der Bühne stehen

Christina Aguilera wird ab Mai in Las Vegas auf der Bühne stehen

"Es war schon seit ein paar Jahren im Gespräch", macht Christina Aguilera (38, "Beautiful") die Zuschauer von Ellen DeGeneres (61) neugierig. Die Sängerin, die sich im Juni vergangenen Jahres nach sechs Jahren Funkstille mit einem neuen Album zurückgemeldet hatte, hat am Dienstag Großes zu verkünden: "Ich werde eine Show in Las Vegas machen." Und schon im Mai soll es losgehen.

Von ihrer eigenen Show, die nun den Namen "Christina Aguilera: The Xperience" trägt, habe die Sängerin schon lange geträumt. Wie sie bei Instagram ankündigt, soll es für die Fans "eine multisensorische Flucht in eine Welt der Magie und der absoluten Freiheit" werden. "Voller Fantasie, Liebe und Spannung", schwärmt sie Talkmasterin Ellen DeGeneres außerdem vor.

Neues, 16-teiliges Kapitel

Auch im Interview mit der US-Seite "Billboard" scheint Aguilera aus dem Schwärmen nicht mehr herauszukommen. Für sie und ihre Fans sei die Show "das nächste Kapitel von etwas Neuem und Aufregendem" - das wolle sie in Las Vegas vereinen. Schließlich kämen die Menschen dorthin, "um etwas Neues kennen zu lernen und ihrem Alltag zu entfliehen".

Laut Aguileras Homepage feiert "Christina Aguilera: The Xperience" am 31. Mai im Zappos Theater im Planet Hollywood Resort & Casino Premiere. Anschließend soll die Sängerin für 15 weitere Shows im Juni, September und Oktober auf der Vegas-Bühne stehen.

SpotOnNews
Wie lange ist die frist bei einer Kündigung?
Hallo Ich möchte gerne kündigen, da das Arbeitsverhältnis nicht mehr gegeben ist. Leider verstehe ich den Arbeitsvertrag nicht ganz. Auszug aus dem Vertrag: Paragraf 13 Kündigungsfristen: (1) das Arbeitsverhältnis kann beiderseitig unter Einhaltung einer frist von 6 Werktagen gekündigt werden. Nach sechsmonatiger Dauer des Arbeitsverhältnisses oder nach Übernahme aus einem Berufsausbildungsverhältnis kann beiderseitig mit einer frist von zwölf Werktagen gekündigt werde. (2) Die Kündigungsfrist für den Arbeitgeber erhöht sich, wenn das Arbeitsverhältnis in demselben Betrieb oder unternehmen 3jahre bestanden hat, auf 1 monat zum Monatsende 5jahre bestanden hat, auf 2 monate zum Monatsende 8jahre bestanden hat, auf 3 monate zum Monatsende..... (3) Kündigt der Arbeitgeber das Arbeitsverhältnis mit dem Arbeitnehmer, ist er bei bestehenden Schutzwürdiger Interessen befugt, den Arbeitnehmer unter fortzahlung seiner bezüge und unter Anrechnung noch bestehender Urlaubsansprüche freizustellen. Als Schutzwürdige interessen gelten zb. Der begründete Verdacht des Verstoßes gegen die Verschwiegenheitspflicht des Arbeitnehmers, ansteckende Krankheiten und der begründete verdacht einer strafbaren handlung. Ich arbeite in einem Kleinbetrieb (2mann plus chef) seid 2 jahren und 3-4Monaten. (Bau) Seid ende November bin ich krank geschrieben. Was meinem chef überhaupt nicht passt und er mich mehrfach versucht hat zu überreden arbeiten zu kommen. Da mein zeh gebrochen ist und angeschwollen sowie schmerzhaft und ich keine geschlossenen schuhe tragen kann ist arbeiten nicht möglich. Das Arbeitsverhältnis ist seid längerem angespannt vorallem mit dem Arbeitskollegen. Möchte nur noch da weg! Wie lange ist nun die frist und wie weitere vorgehen? Ich hoffe es kann mir jemand helfen.
Füllhorn Rente 63 ?
Wer 2018 NEU in den Ruhestand ging a) und die „abschlagsfreie Rente 63“ mit mindestens 45 Versicherungsjahren kassierte, erhielt im Schnitt 1265 Euro monatlich, 1429 Euro (als Mann) bzw. 1096 Euro (als Frau) RENTE. b) und wer die „normale“ Altersrente kassierte, erhielt monatlich im Schnitt 950 Euro, 1080 € (als Mann) bzw. 742 Euro (als Frau) RENTE. Nach Adam Riese bedeutet das, das erst Zeiten ab dem 18. LJ für die Rentenversicherung gewertet werden, dass männliche Nicht-Akademiker über 45 Arbeitsjahre hinweg mehr als 25 Euro monatlich pro Stunde verdient haben müssten. sprich: ab 1973 ! (zu DM-Zeiten 50 DM Stundenverdienst ! ... als Nicht-Akademiker ??) Meine Erfahrung ist, dass man mit 18 zur Armee musste und das anschließende Studium frühestens im 25 LJ beenden konnte -- also in 1981 ! (25 + 45 = 70. LJ mit Altersrente ohne Abzüge). Ergebnis: erst in 2026 könnten vergleichbare Akamdemiker (nach 45 Vers.Jahren) in VOLLE Rente gehen. PS: Nach Rechnung der „Die Linke“ bräuchte man über 37 Jahre hinweg einen Stundenverdienst von mind. 14,50 Euro (29 DM), um NICHT auf die „Grundsicherung für Altersrentner“ angewiesen zu sein; also den statistischen Wert von 800 Euro mtl. Rentenbezug zu überschreiten. Wer erkennt den Zaubertrick der „abschlagsfreien Rente 63“ ? Wer kennt den Zaubertrick, in weniger Zeit, mit weniger Ausbildung, maximale Top-Renten-Ergebnisse zu erzielen ? (welches nicht einmal die gierigsten Börsenbanker und Versicherungsmakler in einer Demokratie für realisierbar hielten) ?