pustekuchen100
kann die firma verbieten , das man nach einer schulung heim fährt ?
wenn man auf einer schulung ist( mo - do ) , die 130 km vom wohnort entfernt ist , und man würde gerne abends heim fahren , kann die firma das verbieten ? fahrt wäre mit dem firmenwagen , was aber wesentlich günstiger käme als ein hotelzimmer !
Antworten (4)
Bei 130 km würde ich auch nach Hause fahren. Der AG kann aber die Übernachtung dann verlangen, wenn z.b. mehrere Teilnehmer aus der Firma diese Schulung machen, weil es Sinn macht, sich z.b. Abends über das Seminar mit den Kollegen auszutauschen. Auch für den Seminarerfolg selbst kann es sinnvoll sein, ganz weg von Ablenkung und auch unbelastet durch die morgendliche Anreise die Zeit im Hotel zu verbringen. So ganz verstehe ich ihr Ansinnen nicht. Es ist doch viel bequemer im Hotel und auch morgens schöner, etwas länger schlafen zu können.
Wenn meine Antwort widersprüchlich erscheint, weil ich erst schrieb, 130 km würde ich auch nach Hause fahren, so meinte ich damit, eine Fahrt in dieser Größenordnung lässt sich bewältigen, kann aber aufgrund der genannten Gründe nicht sinnvoll sein. Das müsst du selbst oder dein AG abwägen.
ja bislang bin ich auch immer dort geblieben..obwohl ich viel lieber daheim bei mann und kindern bin ..und ich diese schulungen so weit wg überhaupt nicht mag.
nun kommt eine kollegin aus jenem ort 130 km weiter weg und hilft an unserem ort aus...und sie fährt jeden tag heim...und morgens wieder hierher.
von ihr verlangt niemand das sie im hotel nächtigen muss !! folglich kann das von mir doch auch keiner verlangen...oder
nun kommt eine kollegin aus jenem ort 130 km weiter weg und hilft an unserem ort aus...und sie fährt jeden tag heim...und morgens wieder hierher.
von ihr verlangt niemand das sie im hotel nächtigen muss !! folglich kann das von mir doch auch keiner verlangen...oder
So wie ich das verstehe, ist es bei der Kollegin der Weg zur Arbeit und nicht zu einer Schulung? Das ist aber etwas anderes.
Ich verstehe ja, daß du lieber bei Mann und Kindern bist, aber so eine Schulung geht doch vorüber und vielleicht kannst du dem abendlichen Beisammensein mit Kollegen oder anderen Schulungsteilnehmern ja auch neue Erkenntnisse abgewinnen, die dem Schulungserfolg dienen. Man kann einer Sache, die nicht perfekt ist, auch gute Seiten abgewinnen. Soooooo schlimm ist es ja wohl nicht. Freu dich doch, daß dich dein Arbeitgeber so weiterbildet. Es gibt Menschen, die haben schlimmere Sorgen.
Ich verstehe ja, daß du lieber bei Mann und Kindern bist, aber so eine Schulung geht doch vorüber und vielleicht kannst du dem abendlichen Beisammensein mit Kollegen oder anderen Schulungsteilnehmern ja auch neue Erkenntnisse abgewinnen, die dem Schulungserfolg dienen. Man kann einer Sache, die nicht perfekt ist, auch gute Seiten abgewinnen. Soooooo schlimm ist es ja wohl nicht. Freu dich doch, daß dich dein Arbeitgeber so weiterbildet. Es gibt Menschen, die haben schlimmere Sorgen.