Frauen als Top-Führungskräfte sind zunehmend gesucht. Doch viele Unternehmen tun einer Studie der Allbright-Stiftung zufolge noch nicht genug, um eigene Mitarbeiterinnen zu fördern.
In Deutschland ist seit Anfang Januar eine Geschlechterregelung in Kraft, die es Frauen leichter machen soll, in Führungsgremien aufzusteigen. Im weltweiten Vergleich hat Deutschland einigen Aufholbedarf.
2016 ist Schluss: Martin Blessing räumt seinen Vorstandsposten bei der Commerzbank im kommenden Jahr. Nach insgesamt 15 Jahren in der Führungsriege will er ein neues Kapitel in seinem Leben aufschlagen.
