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Uefa: Sechs Spiele ohne Zuschauer für Inter

Nach den schweren Fan-Randalen beim Champions-League-Spiel zwischen Inter und AC Mailand hat die Europäische Fußball-Union ein klares Signal gesetzt. Die Strafe hätte für Inter Mailand allerdings deutlich schlimmer ausfallen können.

Mit einer harten Strafe für Inter Mailand hat die Europäische Fußball-Union (Uefa) ein klares Zeichen gegen Gewalt in den Stadien gesetzt. Nach den schweren Ausschreitungen seiner Fans im Champions-League-Spiel gegen den Lokalrivalen AC Mailand verurteilte die Kontroll- und Disziplinarkommission des Verbandes den italienischen Club in Nyon dazu, seine nächsten sechs Heimspiele im Europapokal im Giuseppe-Meazza-Stadion unter Ausschluss der Öffentlichkeit auszutragen.

Zwei der sechs Spiele sind allerdings auf Bewährung. Die Bewährungszeit wurde von der Uefa auf drei Jahre angesetzt. In dieser Zeit darf es zu keinen weiteren Vorfällen bei Inter Mailand kommen. Ferner velegte die Uefa Inter mit einer Geldstrafe in Höhe von umgerechnet 193.000 Euro.

Partie mit 3:0 für Milan gewertet

Die von Schiedsrichter Markus Merk (Kaiserslautern) in der 75. Minute beim Stande von 1:0 für den AC Mailand abgebrochene Partie im Giuseppe-Meazza-Stadion wird mit 3:0 für Milan gewertet. Der sechsfache Gewinner des Europapokals der Landesmeister trifft nun im Halbfinale auf den PSV Eindhoven.

Unterdessen gingen die Ermittlungen der Mailänder Polizei weiter. Die ersten, gleich nach dem Skandal-Derby verhafteten Randalierer wurden bereits von einem Schnellgericht zu drei Jahren Stadionverbot verurteilt. Inter kündigte an, sich in den weiteren anstehenden Verfahren als Nebenkläger einzuschalten. Der AC Mailand und der durch einen Feuerwerkskörper an der Schulter verletzte Torhüter Dida verzichteten auf eine Anzeige.

Angst vor neuen Ausschreitungen

Inter-Besitzer Massimo Moratti wies Rücktrittsgerüchte zurück. "Ich werde mein Inter und seine Fans verteidigen", sagte der 59-Jährige. "Es gibt 80.000 Gründe, jetzt nicht aufzugeben", betonte der Öl-Magnat, dass die überwaltigende Mehrheit der Inter-Fans im Derby friedlich gewesen sei und nur "rund 200 Personen das verursacht haben, was die ganze Welt gesehen hat". Vor dem Serie-A-Heimspiel am Wochenende gegen Cagliari fürchtet man in Mailand allerdings neue Ausschreitungen.

"Wir müssen schauen, dass wir unsere Ligen in dieser Saison über die Bühne bringen", sagte der Präsident des italienischen Verbandes (FIGC), Franco Carraro. Auf heftige Kritik stieß auch am Freitag die "Null-Toleranz"-Aktion des FIGC als Reaktion auf das Skandal-Derby. "Jeder Club hat eine Reihe von verrückten Fans, die dem Club schaden, wenn sie wissen wie", meinte Brescias Club-Präsident Gino Corrioni.

Die Entscheidung von Carraro, alle Spiele bei Ausschreitungen vor Anpfiff vom Polizeichef abzusagen und bei Randale während der Begegnung vom Schiedsrichter sofort abzubrechen und mit 0:3 gegen den verantwortlichen Club zu werten, bezeichnete Corrioni als "Wahnsinn". Auch die Fan-Clubs kritisieren die neuen Anti-Randale-Regeln. "So kann jeder die Ergebnisse manipulieren", befürchten sie. Italiens Innenminister Giuseppe Pisano kündigte bereits Gesetzesänderungen an, um härter gegen die Gewalt in den Stadien vorzugehen.

DPA / DPA

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Wie lange ist die frist bei einer Kündigung?
Hallo Ich möchte gerne kündigen, da das Arbeitsverhältnis nicht mehr gegeben ist. Leider verstehe ich den Arbeitsvertrag nicht ganz. Auszug aus dem Vertrag: Paragraf 13 Kündigungsfristen: (1) das Arbeitsverhältnis kann beiderseitig unter Einhaltung einer frist von 6 Werktagen gekündigt werden. Nach sechsmonatiger Dauer des Arbeitsverhältnisses oder nach Übernahme aus einem Berufsausbildungsverhältnis kann beiderseitig mit einer frist von zwölf Werktagen gekündigt werde. (2) Die Kündigungsfrist für den Arbeitgeber erhöht sich, wenn das Arbeitsverhältnis in demselben Betrieb oder unternehmen 3jahre bestanden hat, auf 1 monat zum Monatsende 5jahre bestanden hat, auf 2 monate zum Monatsende 8jahre bestanden hat, auf 3 monate zum Monatsende..... (3) Kündigt der Arbeitgeber das Arbeitsverhältnis mit dem Arbeitnehmer, ist er bei bestehenden Schutzwürdiger Interessen befugt, den Arbeitnehmer unter fortzahlung seiner bezüge und unter Anrechnung noch bestehender Urlaubsansprüche freizustellen. Als Schutzwürdige interessen gelten zb. Der begründete Verdacht des Verstoßes gegen die Verschwiegenheitspflicht des Arbeitnehmers, ansteckende Krankheiten und der begründete verdacht einer strafbaren handlung. Ich arbeite in einem Kleinbetrieb (2mann plus chef) seid 2 jahren und 3-4Monaten. (Bau) Seid ende November bin ich krank geschrieben. Was meinem chef überhaupt nicht passt und er mich mehrfach versucht hat zu überreden arbeiten zu kommen. Da mein zeh gebrochen ist und angeschwollen sowie schmerzhaft und ich keine geschlossenen schuhe tragen kann ist arbeiten nicht möglich. Das Arbeitsverhältnis ist seid längerem angespannt vorallem mit dem Arbeitskollegen. Möchte nur noch da weg! Wie lange ist nun die frist und wie weitere vorgehen? Ich hoffe es kann mir jemand helfen.