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Kompatibilitätsprobleme: Warum Windows 10 nicht Windows 9 heißt

Windows 10 statt Windows 9: Mit der ungewöhnlichen Namenswahl sorgte Microsoft für verdutzte Gesichter. Ein angeblicher Microsoft-Entwickler liefert nun eine mögliche Erklärung.

Am Dienstag stellte Microsoft den Nachfolger von Windows 8 vor - und verblüffte mit dem Namen Windows 10. Seitdem rätselt das Netz, warum Nummer neun ausgelassen wurde.

Eine oft geäußerte Vermutung: Microsoft-Chef Satya Nadella wollte Windows 8 um jeden Preis vergessen machen und möglichst viel Abstand zum ungeliebten Betriebssystem gewinnen. Microsoft selbst begründet den Schritt mit der immensen Bedeutung des neuen Betriebssystems für das Unternehmen. Windows 10 sei weit mehr als eine simple Weiterentwicklung, sondern der Beginn einer neuen Ära, hieß es zur Präsentation in San Francisco.

Windows 95, 98 - oder doch Windows 9?

Ein angeblicher Microsoft-Mitarbeiter bringt auf dem US-Portal "Reddit" nun eine neue Theorie ins Spiel. Demnach könnte das Auslassen von Nummer neun weniger mit symbolischen Gesten zusammenhängen, sondern mit Kompatibilitätsproblemen zu schlampig programmierten Produkten von Drittherstellern. Damit eine Software einwandfrei funktioniert, muss sie zunächst einmal wissen, auf welchem Betriebssystem sie läuft. Um das herauszufinden, nutzen viele Entwickler den unpräzisen, aber einfach zu programmierenden Befehl:

if(version.StartsWith("Windows 9"))
{ /* 95 and 98 */
} else {

Der Codeschnipsel bedeutet im Klartext: Beginnt die Windows-Versionsnummer mit einer 9, denkt das Programm, es handelt sich um Windows 95 oder 98. So kann die Software ältere von neuen Windows-Betriebssystemen abgrenzen. Mit Windows 9 als Name wäre diese Abfrage hinfällig geworden und hätte möglicherweise eine Vielzahl von Kompatibilitätsproblemen verursacht. Mit dem Überspringen der Versionsnummer umschifft Microsoft das Problem, das in seiner Tragweite kaum abschätzbar gewesen wäre.

Microsoft selbst hat sich gegenüber dem US-Techportal "Gizmodo" nicht zu diesen Spekulationen geäußert.

Windows 10 Technical Preview steht zum Download bereit

Wer Windows 10 ausprobieren möchte, kann seit Mittwochabend die Technical Preview des neuen Microsoft-Betriebssystems herunterladen. Doch Vorsicht: Windows 10 befindet sich einer sehr frühen, noch unfertigen Version, weshalb man zuvor unbedingt ein Backup des PCs anlegen sollte.

Christoph Fröhlich
Wie lange ist die frist bei einer Kündigung?
Hallo Ich möchte gerne kündigen, da das Arbeitsverhältnis nicht mehr gegeben ist. Leider verstehe ich den Arbeitsvertrag nicht ganz. Auszug aus dem Vertrag: Paragraf 13 Kündigungsfristen: (1) das Arbeitsverhältnis kann beiderseitig unter Einhaltung einer frist von 6 Werktagen gekündigt werden. Nach sechsmonatiger Dauer des Arbeitsverhältnisses oder nach Übernahme aus einem Berufsausbildungsverhältnis kann beiderseitig mit einer frist von zwölf Werktagen gekündigt werde. (2) Die Kündigungsfrist für den Arbeitgeber erhöht sich, wenn das Arbeitsverhältnis in demselben Betrieb oder unternehmen 3jahre bestanden hat, auf 1 monat zum Monatsende 5jahre bestanden hat, auf 2 monate zum Monatsende 8jahre bestanden hat, auf 3 monate zum Monatsende..... (3) Kündigt der Arbeitgeber das Arbeitsverhältnis mit dem Arbeitnehmer, ist er bei bestehenden Schutzwürdiger Interessen befugt, den Arbeitnehmer unter fortzahlung seiner bezüge und unter Anrechnung noch bestehender Urlaubsansprüche freizustellen. Als Schutzwürdige interessen gelten zb. Der begründete Verdacht des Verstoßes gegen die Verschwiegenheitspflicht des Arbeitnehmers, ansteckende Krankheiten und der begründete verdacht einer strafbaren handlung. Ich arbeite in einem Kleinbetrieb (2mann plus chef) seid 2 jahren und 3-4Monaten. (Bau) Seid ende November bin ich krank geschrieben. Was meinem chef überhaupt nicht passt und er mich mehrfach versucht hat zu überreden arbeiten zu kommen. Da mein zeh gebrochen ist und angeschwollen sowie schmerzhaft und ich keine geschlossenen schuhe tragen kann ist arbeiten nicht möglich. Das Arbeitsverhältnis ist seid längerem angespannt vorallem mit dem Arbeitskollegen. Möchte nur noch da weg! Wie lange ist nun die frist und wie weitere vorgehen? Ich hoffe es kann mir jemand helfen.
Füllhorn Rente 63 ?
Wer 2018 NEU in den Ruhestand ging a) und die „abschlagsfreie Rente 63“ mit mindestens 45 Versicherungsjahren kassierte, erhielt im Schnitt 1265 Euro monatlich, 1429 Euro (als Mann) bzw. 1096 Euro (als Frau) RENTE. b) und wer die „normale“ Altersrente kassierte, erhielt monatlich im Schnitt 950 Euro, 1080 € (als Mann) bzw. 742 Euro (als Frau) RENTE. Nach Adam Riese bedeutet das, das erst Zeiten ab dem 18. LJ für die Rentenversicherung gewertet werden, dass männliche Nicht-Akademiker über 45 Arbeitsjahre hinweg mehr als 25 Euro monatlich pro Stunde verdient haben müssten. sprich: ab 1973 ! (zu DM-Zeiten 50 DM Stundenverdienst ! ... als Nicht-Akademiker ??) Meine Erfahrung ist, dass man mit 18 zur Armee musste und das anschließende Studium frühestens im 25 LJ beenden konnte -- also in 1981 ! (25 + 45 = 70. LJ mit Altersrente ohne Abzüge). Ergebnis: erst in 2026 könnten vergleichbare Akamdemiker (nach 45 Vers.Jahren) in VOLLE Rente gehen. PS: Nach Rechnung der „Die Linke“ bräuchte man über 37 Jahre hinweg einen Stundenverdienst von mind. 14,50 Euro (29 DM), um NICHT auf die „Grundsicherung für Altersrentner“ angewiesen zu sein; also den statistischen Wert von 800 Euro mtl. Rentenbezug zu überschreiten. Wer erkennt den Zaubertrick der „abschlagsfreien Rente 63“ ? Wer kennt den Zaubertrick, in weniger Zeit, mit weniger Ausbildung, maximale Top-Renten-Ergebnisse zu erzielen ? (welches nicht einmal die gierigsten Börsenbanker und Versicherungsmakler in einer Demokratie für realisierbar hielten) ?