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Neues für den Gourmet-Burger: Revolution bei McDonald's: Das gab es bislang noch nicht bei der Fast-Food-Kette

McDonald's will es wissen: Erst machte der Fast-Food-Riese die Chicken Nuggets gesünder, dann brachte die Kette stylische und werbewirksame Saucen heraus. Jetzt führt das Unternehmen eine weitere Neuerung ein, mit der keiner gerechnet hat.

McDonald's

Der Big Mac bei McDonald's ist nichts Neues. Dafür aber Messer und Gabel für den "Signature-Burger" in Frankreich.

McDonald's will den Burger-Markt umstellen, daran arbeitet der Fast-Food-Riese schon seit Monaten: Erst wurde das Angebot gesünder, die Chicken McNuggets beispielsweise. Die sind ein Verkaufsschlager bei McDonald's. Vor allem Kinder lieben das in Form gepresste, mit Panade überzogene und im Fett frittierte Fleisch. Die Nuggets bestanden früher aber aus 32 Zutaten. Zumindest in den USA: Phosphate, Konservierungsstoffe, Farbstoffe. Mittlerweile sind die aber frei von Aroma-, Farb- und Konservierungsstoffen. So bewirbt es das Unternehmen.

Dann die nächste Neuerung: McDonald's brachte Saucen auf den Markt, die bei vielen Kindheitserinnerungen weckten: Süß-Sauer-Sauce in einer handlichen Flasche zum Mitnehmen. Gesund sind die aber nicht. Sie enthalten entweder jede Menge Fett oder Zucker – und sind alles andere als kalorienarm. Warum Sie von McDonald's neuen Saucen lieber die Finger lassen sollten, können Sie hier lesen. 

McDonald's: Gourmet-Burger und Messer und Gabel

Damit nicht genug. Schließlich geht es McDonald's um eine Art Imagewandel, der häufig als Greenwashing bezeichnet wird. Eine PR-Methode, die darauf zielt, ein Unternehmen in der Öffentlichkeit ein umweltfreundliches und verantwortungsbewusstes Image zu verleihen. Ob das mit der nächsten Neuerung gelingt? Ab Dienstag gibt es in den McDonald's-Filialen in Frankreich zum teuren Gourmet-Burger Messer und Gabel dazu. "Das gab's noch nie bei McDonald's", teilte das Unternehmen mit. Der Burger, der in Varianten mit Blauschimmelkäse und Schinken, Worcestersauce und Jalapeno in Frankreich als "Signature"-Burger verkauft wird, kostet im Menü mit Pommes frites und einem Getränk mehr als 13 Euro. Das Besteck ist übrigens aus wiederverwertbarem Plastik.

Als "Pionier und Marktführer" gehe es darum sich zu positionieren. Messer und Gabel bedeuten eine "Evolution", das sagt der Vize-Marketingchef Xavier Royaux der AFP. In rund 1400 Filialen in Frankreich ist es bereits möglich, sich das Essen an den Tisch bringen zu lassen. Und jetzt kann man den Burger auch mit Messer und Gabel essen. Eine Revolution? In herkömmlichen Restaurants war das schon immer möglich.

Fakten zum Fast-Food-Konzern: Hinter den Kulissen von McDonald's


Wie lange ist die frist bei einer Kündigung?
Hallo Ich möchte gerne kündigen, da das Arbeitsverhältnis nicht mehr gegeben ist. Leider verstehe ich den Arbeitsvertrag nicht ganz. Auszug aus dem Vertrag: Paragraf 13 Kündigungsfristen: (1) das Arbeitsverhältnis kann beiderseitig unter Einhaltung einer frist von 6 Werktagen gekündigt werden. Nach sechsmonatiger Dauer des Arbeitsverhältnisses oder nach Übernahme aus einem Berufsausbildungsverhältnis kann beiderseitig mit einer frist von zwölf Werktagen gekündigt werde. (2) Die Kündigungsfrist für den Arbeitgeber erhöht sich, wenn das Arbeitsverhältnis in demselben Betrieb oder unternehmen 3jahre bestanden hat, auf 1 monat zum Monatsende 5jahre bestanden hat, auf 2 monate zum Monatsende 8jahre bestanden hat, auf 3 monate zum Monatsende..... (3) Kündigt der Arbeitgeber das Arbeitsverhältnis mit dem Arbeitnehmer, ist er bei bestehenden Schutzwürdiger Interessen befugt, den Arbeitnehmer unter fortzahlung seiner bezüge und unter Anrechnung noch bestehender Urlaubsansprüche freizustellen. Als Schutzwürdige interessen gelten zb. Der begründete Verdacht des Verstoßes gegen die Verschwiegenheitspflicht des Arbeitnehmers, ansteckende Krankheiten und der begründete verdacht einer strafbaren handlung. Ich arbeite in einem Kleinbetrieb (2mann plus chef) seid 2 jahren und 3-4Monaten. (Bau) Seid ende November bin ich krank geschrieben. Was meinem chef überhaupt nicht passt und er mich mehrfach versucht hat zu überreden arbeiten zu kommen. Da mein zeh gebrochen ist und angeschwollen sowie schmerzhaft und ich keine geschlossenen schuhe tragen kann ist arbeiten nicht möglich. Das Arbeitsverhältnis ist seid längerem angespannt vorallem mit dem Arbeitskollegen. Möchte nur noch da weg! Wie lange ist nun die frist und wie weitere vorgehen? Ich hoffe es kann mir jemand helfen.
Füllhorn Rente 63 ?
Wer 2018 NEU in den Ruhestand ging a) und die „abschlagsfreie Rente 63“ mit mindestens 45 Versicherungsjahren kassierte, erhielt im Schnitt 1265 Euro monatlich, 1429 Euro (als Mann) bzw. 1096 Euro (als Frau) RENTE. b) und wer die „normale“ Altersrente kassierte, erhielt monatlich im Schnitt 950 Euro, 1080 € (als Mann) bzw. 742 Euro (als Frau) RENTE. Nach Adam Riese bedeutet das, das erst Zeiten ab dem 18. LJ für die Rentenversicherung gewertet werden, dass männliche Nicht-Akademiker über 45 Arbeitsjahre hinweg mehr als 25 Euro monatlich pro Stunde verdient haben müssten. sprich: ab 1973 ! (zu DM-Zeiten 50 DM Stundenverdienst ! ... als Nicht-Akademiker ??) Meine Erfahrung ist, dass man mit 18 zur Armee musste und das anschließende Studium frühestens im 25 LJ beenden konnte -- also in 1981 ! (25 + 45 = 70. LJ mit Altersrente ohne Abzüge). Ergebnis: erst in 2026 könnten vergleichbare Akamdemiker (nach 45 Vers.Jahren) in VOLLE Rente gehen. PS: Nach Rechnung der „Die Linke“ bräuchte man über 37 Jahre hinweg einen Stundenverdienst von mind. 14,50 Euro (29 DM), um NICHT auf die „Grundsicherung für Altersrentner“ angewiesen zu sein; also den statistischen Wert von 800 Euro mtl. Rentenbezug zu überschreiten. Wer erkennt den Zaubertrick der „abschlagsfreien Rente 63“ ? Wer kennt den Zaubertrick, in weniger Zeit, mit weniger Ausbildung, maximale Top-Renten-Ergebnisse zu erzielen ? (welches nicht einmal die gierigsten Börsenbanker und Versicherungsmakler in einer Demokratie für realisierbar hielten) ?