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Der Tatortreiniger: NDR-Serie kommt nach Großbritannien

Die Ende 2018 in Deutschland eingestellte NDR-Serie "Der Tatortreiniger" wird indirekt als Adaption für das britische Fernsehen fortgesetzt.

Machte von 2011 bis 2018 die Sauerei weg: Bjarne Mädel als "Der Tatortreiniger"

Machte von 2011 bis 2018 die Sauerei weg: Bjarne Mädel als "Der Tatortreiniger"

Die NDR-Serie "Der Tatortreiniger" bekommt einen britischen Ableger. Der Fernsehsender BBC One strahlt bald eine eigene Version der Reihe aus. Nachdem sie im Original bereits in die USA und nach Frankreich verkauft wurde, kommt die Serie nun auch nach Großbritannien - die Dreharbeiten sollen bereits Ende Februar südlich von London beginnen. Das bestätigte die Studio Hamburg Gruppe gegenüber DWDL.de. Das Format wird von der britischen Tochter der Produktionsgruppe, Studio Hamburg UK, produziert.

In Deutschland durfte "Der Tatortreiniger" trotz seiner großen Popularität nach 2018 nicht mehr sauber machen - Drehbuchautorin Mizzi Meyer (55) wollte die Serie auf ihrem Zenit beenden. Auch wenn Hauptdarsteller Bjarne Mädel (51, "25 km/h", "Stromberg") als Schotty laut eigener Aussage gerne weitergemacht hätte. Spezial-Reinigungskraft des britischen Formats wird der Stand-up-Comedian und Schauspieler Greg Davies (51), unter anderem bekannt als Moderator der Comedyshow "Taskmaster". Davies wird in der Adaption als Wicky zu sehen sein.

SpotOnNews
Wie lange ist die frist bei einer Kündigung?
Hallo Ich möchte gerne kündigen, da das Arbeitsverhältnis nicht mehr gegeben ist. Leider verstehe ich den Arbeitsvertrag nicht ganz. Auszug aus dem Vertrag: Paragraf 13 Kündigungsfristen: (1) das Arbeitsverhältnis kann beiderseitig unter Einhaltung einer frist von 6 Werktagen gekündigt werden. Nach sechsmonatiger Dauer des Arbeitsverhältnisses oder nach Übernahme aus einem Berufsausbildungsverhältnis kann beiderseitig mit einer frist von zwölf Werktagen gekündigt werde. (2) Die Kündigungsfrist für den Arbeitgeber erhöht sich, wenn das Arbeitsverhältnis in demselben Betrieb oder unternehmen 3jahre bestanden hat, auf 1 monat zum Monatsende 5jahre bestanden hat, auf 2 monate zum Monatsende 8jahre bestanden hat, auf 3 monate zum Monatsende..... (3) Kündigt der Arbeitgeber das Arbeitsverhältnis mit dem Arbeitnehmer, ist er bei bestehenden Schutzwürdiger Interessen befugt, den Arbeitnehmer unter fortzahlung seiner bezüge und unter Anrechnung noch bestehender Urlaubsansprüche freizustellen. Als Schutzwürdige interessen gelten zb. Der begründete Verdacht des Verstoßes gegen die Verschwiegenheitspflicht des Arbeitnehmers, ansteckende Krankheiten und der begründete verdacht einer strafbaren handlung. Ich arbeite in einem Kleinbetrieb (2mann plus chef) seid 2 jahren und 3-4Monaten. (Bau) Seid ende November bin ich krank geschrieben. Was meinem chef überhaupt nicht passt und er mich mehrfach versucht hat zu überreden arbeiten zu kommen. Da mein zeh gebrochen ist und angeschwollen sowie schmerzhaft und ich keine geschlossenen schuhe tragen kann ist arbeiten nicht möglich. Das Arbeitsverhältnis ist seid längerem angespannt vorallem mit dem Arbeitskollegen. Möchte nur noch da weg! Wie lange ist nun die frist und wie weitere vorgehen? Ich hoffe es kann mir jemand helfen.