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S!sters: Das denken Paenda und Cesár Sampson

Für Deutschland gehen die S!sters am Samstag ins ESC-Rennen. Doch wie werden sie abschneiden? Das glauben Paenda und Cesár Sampson.

Auf welchem Platz landen die S!sters beim ESC 2019?

Auf welchem Platz landen die S!sters beim ESC 2019?

Morgen ist es so weit: Das große Finale des Eurovision Song Contest 2019 geht in Israel über die Bühne. Dann kämpfen wieder insgesamt 26 Länder um die Gunst des Publikums. Für Deutschland geht das Duo S!sters mit ihrem Song "Sister" an den Start. Doch wie stehen die Chancen von Carlotta Truman (19) und Laura Kästel (26)? Nicht sonderlich gut, glaubt man den Buchmachern und diversen Umfragen im Netz. Die Nachrichtenagentur spot on news hat dazu auch österreichische Musiker-Kollegen befragt: Das sagen Paenda (31) und Cesár Sampson (35), der beim ESC 2018 in Lissabon den dritten Platz erreichte, zur deutschen ESC-Hoffnung.

"Nette Mädels" mit guten Stimmen

Auf die Frage hin, was sie von den S!sters hält, antwortete Sängerin Paenda, die mit bürgerlichen Namen Gabriela Horn heißt: "Ich habe die beiden in Amsterdam das erste Mal kennengelernt und finde sie absolut entzückend. Super Mädels mit einer tollen Stimme, mit denen ich mich auf Anhieb verstanden habe." Ein ähnliches Bild hat auch Cesár Sampson: "Sie wirken wie nette Mädels, die sich auch wirklich für den ESC begeistern. Das gefällt mir", so der 35-Jährige. Beide seien auf ihre Art sehr gute Sängerinnen.

Allerdings hapert es seiner Ansicht nach noch an der Umsetzung: "Das kommt aber im Duett bisher leider so gar nicht zur Geltung. Ich schätze, sie sind stilistisch zu unterschiedlich für das Maß an Gleichklang, das dieses Lied erfordert." Ohnehin seien Duette beim ESC eine gefährliche Sache, was die ganze Angelegenheit für die S!sters nicht einfach machen würde: "Es wird für sie sicherlich um einiges schwieriger als für Michael [Schulte]. Selbst bei optimaler Umsetzung sind Duette immer risky business beim ESC", so Sampson, der selbst erst am 22. Februar seine neue Single "Stone Cold" veröffentlicht hat.

Das sind ihre Favoriten

Auch bei der Wahl ihrer Favoriten gehen die Meinungen der Musiker auseinander. Paenda glaubt an einen Sieg des englischen Vertreters Michael Rice (21): "Er wirkt absolut zurückhaltend und auch ein wenig unscheinbar, aber auf der Bühne ist er ein absoluter Hammer! Selten jemanden erlebt, der auf Anhieb das Publikum so vereinnahmen kann und seine Stimme ist unglaublich gut!", so die Sängerin. Sampson hingegen denkt, dass am Ende Italien die Nase vorne haben wird.

Die Chancen seiner Nachfolgerin kann Sampson hingegen eher schwer einschätzen: "Schwierig zu sagen. Das Lied sagt jetzt nicht gerade 'schaut her, ich bin ein Siegerlied'. Es ist eher eine hübsche Stille, auf die hier gesetzt wird", erklärt der Sänger. Eine Einschätzung, die sich bewahrheitet hat. Paenda schied am vergangenen Donnerstag im zweiten Halbfinale aus.

SpotOnNews
Wie lange ist die frist bei einer Kündigung?
Hallo Ich möchte gerne kündigen, da das Arbeitsverhältnis nicht mehr gegeben ist. Leider verstehe ich den Arbeitsvertrag nicht ganz. Auszug aus dem Vertrag: Paragraf 13 Kündigungsfristen: (1) das Arbeitsverhältnis kann beiderseitig unter Einhaltung einer frist von 6 Werktagen gekündigt werden. Nach sechsmonatiger Dauer des Arbeitsverhältnisses oder nach Übernahme aus einem Berufsausbildungsverhältnis kann beiderseitig mit einer frist von zwölf Werktagen gekündigt werde. (2) Die Kündigungsfrist für den Arbeitgeber erhöht sich, wenn das Arbeitsverhältnis in demselben Betrieb oder unternehmen 3jahre bestanden hat, auf 1 monat zum Monatsende 5jahre bestanden hat, auf 2 monate zum Monatsende 8jahre bestanden hat, auf 3 monate zum Monatsende..... (3) Kündigt der Arbeitgeber das Arbeitsverhältnis mit dem Arbeitnehmer, ist er bei bestehenden Schutzwürdiger Interessen befugt, den Arbeitnehmer unter fortzahlung seiner bezüge und unter Anrechnung noch bestehender Urlaubsansprüche freizustellen. Als Schutzwürdige interessen gelten zb. Der begründete Verdacht des Verstoßes gegen die Verschwiegenheitspflicht des Arbeitnehmers, ansteckende Krankheiten und der begründete verdacht einer strafbaren handlung. Ich arbeite in einem Kleinbetrieb (2mann plus chef) seid 2 jahren und 3-4Monaten. (Bau) Seid ende November bin ich krank geschrieben. Was meinem chef überhaupt nicht passt und er mich mehrfach versucht hat zu überreden arbeiten zu kommen. Da mein zeh gebrochen ist und angeschwollen sowie schmerzhaft und ich keine geschlossenen schuhe tragen kann ist arbeiten nicht möglich. Das Arbeitsverhältnis ist seid längerem angespannt vorallem mit dem Arbeitskollegen. Möchte nur noch da weg! Wie lange ist nun die frist und wie weitere vorgehen? Ich hoffe es kann mir jemand helfen.