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"Shenzhou 9" startbereit: China schickt erstmals eine Frau ins All

Zwei Premieren auf einen Schlag: Die Volksrepublik schickt am Samstag erstmals eine Taikonautin ins All. Zudem absolviert das Raumschiff "Shenzhou 9" das erste bemannte Andockmanöver Chinas.

Die Volksrepublik China will am Samstag erstmals eine Frau ins All schicken. Nach mehrmonatigen Tests sei die 33-jährige Liu Yang für die nächste Weltraummission ausgewählt worden, berichtete die amtliche Nachrichtenagentur Xinhua. Der Flug ist noch in weiterer Hinsicht eine Premiere, denn erstmals will China auch ein Andockmanöver mit Astronauten im Weltraum vollziehen.

Das Raumschiff "Shenzhou 9" mit Liu und ihren beiden männlichen Kollegen Jing Haipeng und Liu Wang soll am Samstag um 18.37 Uhr Ortszeit (12.37 MESZ) vom Weltraumbahnhof Jiuquan in der Wüste Gobi starten. Es ist Chinas vierter bemannter Flug ins All.

Erstmals sollen Astronauten an das Testmodul "Tiangong 1" ("Himmelspalast 1") andocken, mit dem China Ende September vergangenen Jahres den Startschuss für den Bau einer eigenen Raumstation gegeben hatte. Im November dockte bereits das unbemannte Raumschiff "Shenzhou 8" an das Modul an. Die Beherrschung von Andockmanövern im All gilt als wesentliche Etappe beim Aufbau eines Raumfahrtprogramms.

Die Uniform sitzt

Die "Taikonautin" Liu ist eine von zwei Frauen, die für das chinesische Raumfahrtprogramm ausgewählt wurden. "Vom ersten Tag an hat man mir gesagt, dass ich mich von den männlichen Astronauten nicht unterscheide", sagte die 33-Jährige dem TV-Sender CCTV nach Bekanntgabe ihres Fluges. "Ich glaube an das Durchhaltevermögen. Wenn man durchhält, liegt der Erfolg vor einem." Über sie ist wenig bekannt. Im Internet zeigen einige wenige Fotos sie und ihre Kollegin Wang Yaping in tadelloser Uniform mit roter Krawatte.

Liu sei dafür bekannt, in kritischen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren, berichteten chinesische Zeitungen. Sie verwiesen dabei darauf, dass die Offizierin der Volksbefreiungsarmee beim Flug eines Kampfjets in eine Schar Vögel flog, wobei ihre Maschine beschädigt wurde. Dennoch sei es ihr gelungen, den Jet sicher zu landen. Laut Medienberichten ist sie verheiratet, hat aber keine Kinder.

Die Volksrepublik China hatte ihr Programm zur bemannten Raumfahrt im Jahr 1990 begonnen und sieht darin ein Symbol für ihren Anspruch auf eine Stellung als Weltmacht auch im All. Im Jahr 2003 gelang es China als weltweit dritter Nation, mit einem eigenen Raumfahrzeug einen Menschen ins All zu schicken - nach den USA und der früheren Sowjetunion. Jetzt ist China auch das dritte Land, das eine Frau ins All schickt.

lea/AFP / AFP
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Hallo Ich möchte gerne kündigen, da das Arbeitsverhältnis nicht mehr gegeben ist. Leider verstehe ich den Arbeitsvertrag nicht ganz. Auszug aus dem Vertrag: Paragraf 13 Kündigungsfristen: (1) das Arbeitsverhältnis kann beiderseitig unter Einhaltung einer frist von 6 Werktagen gekündigt werden. Nach sechsmonatiger Dauer des Arbeitsverhältnisses oder nach Übernahme aus einem Berufsausbildungsverhältnis kann beiderseitig mit einer frist von zwölf Werktagen gekündigt werde. (2) Die Kündigungsfrist für den Arbeitgeber erhöht sich, wenn das Arbeitsverhältnis in demselben Betrieb oder unternehmen 3jahre bestanden hat, auf 1 monat zum Monatsende 5jahre bestanden hat, auf 2 monate zum Monatsende 8jahre bestanden hat, auf 3 monate zum Monatsende..... (3) Kündigt der Arbeitgeber das Arbeitsverhältnis mit dem Arbeitnehmer, ist er bei bestehenden Schutzwürdiger Interessen befugt, den Arbeitnehmer unter fortzahlung seiner bezüge und unter Anrechnung noch bestehender Urlaubsansprüche freizustellen. Als Schutzwürdige interessen gelten zb. Der begründete Verdacht des Verstoßes gegen die Verschwiegenheitspflicht des Arbeitnehmers, ansteckende Krankheiten und der begründete verdacht einer strafbaren handlung. Ich arbeite in einem Kleinbetrieb (2mann plus chef) seid 2 jahren und 3-4Monaten. (Bau) Seid ende November bin ich krank geschrieben. Was meinem chef überhaupt nicht passt und er mich mehrfach versucht hat zu überreden arbeiten zu kommen. Da mein zeh gebrochen ist und angeschwollen sowie schmerzhaft und ich keine geschlossenen schuhe tragen kann ist arbeiten nicht möglich. Das Arbeitsverhältnis ist seid längerem angespannt vorallem mit dem Arbeitskollegen. Möchte nur noch da weg! Wie lange ist nun die frist und wie weitere vorgehen? Ich hoffe es kann mir jemand helfen.