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"Fact Checker" der "Washington Post": Donald Trump bei seiner 10.000 Lüge erwischt

Donald Trumps Neigung, es mit der Wahrheit nicht so genau zu nehmen, verschlimmert sich. Laut der Seite "Fact Checker" hat er nun die 10.000-Lügen-Marke gebrochen. Das sind 5000 Halb- und Unwahrheiten seit Herbst - oder 23 am Tag.

Donald Trump in Wisconsin

Donald Trump beim Wahlkampfauftritt in Wisconsin

AFP

War es wegen der Zwischenwahl im November? Ist es wegen des beginnenden Präsidentenwahlkampfs? Oder liegt es einfach nur am Wesen Donald Trumps? Der US-Präsident, für seinen eher lockeren Umgangs mit der Wahrheit bekannt, hat seit seiner Amtseinführung im Januar 2017 10.111 Mal gelogen und/oder irreführende Behauptungen aufgestellt, wie die Faktenchecker der "Washington Post" melden. Erst im September hatten die Journalisten Trumps Überschreiten der 5000er-Marke verkündet. Und nun, nur 226 Tage später, "hat er 10.000 erreicht, das entspricht einem Durchschnitt von fast 23 tägliche (Falsch-)Behauptungen in diesem Sieben-Monats-Zeitraum", so die Fact-Check-Macher in ihrem jüngsten Beitrag.

Donald Trump: 171 Lügen in nur drei Tagen

Welche Aussage genau die "Jubiläumslüge" ist, lässt der Verantwortliche Glenn Kessler in seinem Beitrag offen. Er listet nur die Anzahl der fragwürdigen Aussagen der letzten Tage auf, in denen Trump besonders häufig zu sehen zu hören war. So habe in einem 45-minütigem Telefoninterview mit "Fox-News"-Moderator Sean Hannity am Donnerstag 45 zweifelhafte Äußerungen von sich gegeben, bei einem kurzem Geplänkel mit Journalisten einen Tag später acht, in der Rede der US-Waffenlobby NRA 24, 17 bei einem 20-minütigem Radio-Gespräch und bei einem Wahlkampfauftritt in Wisconsin am Samstag 61. Plus Twitter seien das 171 Lügen und/oder irreführende Behauptungen in nur drei Tagen – ein neuer Rekord.

US-Präsident Donald Trump steht vor einer blauen Wand mit NRA-Logo und zielt mit dem rechten Zeigefinger ins Publikum

Als einer der absurdesten Falschaussagen zitiert die "Washington Post" Trumps Hinweis, dass er durchgesetzt habe, die neue US-Botschaft in Jerusalem aus Meleke, eine örtliche Art von Kalkstein, zu bauen. Allerdings genehmigt die Jerusalemer Stadtverwaltung seit Jahrzehnten nur einen speziellen anderen Kalkstein als Baumaterial. Der größte Anteil an unsauberen Äußerungen macht der Themenkomplex Einwanderung und der Mauerbau zu Mexiko aus - rund 20 Prozent. So habe er 160 Mal behauptet, dass die Mauer gerade gebaut werde, was so aber nicht stimmt. Trump lässt die ohnehin fälligen Reparatur- und Austauscharbeiten unter die Rubrik "Mauerneubau" fallen. Das vom US-Präsidenten geforderte Geld für eine (Beton-)Mauer wurde ihm bislang nicht genehmigt.

Pinocchios für Übertreibungen und Lügen

Die "Fact Checker" von der "Washington Post" hatten mit der Wahl Trumps zum US-Präsidenten begonnen, seine Aussagen auf ihren Wahrheitsgehalt zu überprüfen und haben dafür eine Skala von einen bis mehreren Pinocchios ersonnen. Je nach dem, ob es sich nur Übertreibungen oder regelrechte Lügen handelt. Zu seinen (mindestens übertriebenen, eher falschen) Lieblingsbehauptungen zählen: "Keine Regierung hat in den ersten zwei Jahren mehr getan als die Trump-Regierung" (irreführend), "Unsere Steuerreform ist die größte in der US-Geschichte" (falsch) und "China und die EU ziehen die USA beim Handel über den Tisch" (mindestens irreführend).

Quellen: CNN, "Fact Checker", Donald Trump auf Twitter

nik
Wie lange ist die frist bei einer Kündigung?
Hallo Ich möchte gerne kündigen, da das Arbeitsverhältnis nicht mehr gegeben ist. Leider verstehe ich den Arbeitsvertrag nicht ganz. Auszug aus dem Vertrag: Paragraf 13 Kündigungsfristen: (1) das Arbeitsverhältnis kann beiderseitig unter Einhaltung einer frist von 6 Werktagen gekündigt werden. Nach sechsmonatiger Dauer des Arbeitsverhältnisses oder nach Übernahme aus einem Berufsausbildungsverhältnis kann beiderseitig mit einer frist von zwölf Werktagen gekündigt werde. (2) Die Kündigungsfrist für den Arbeitgeber erhöht sich, wenn das Arbeitsverhältnis in demselben Betrieb oder unternehmen 3jahre bestanden hat, auf 1 monat zum Monatsende 5jahre bestanden hat, auf 2 monate zum Monatsende 8jahre bestanden hat, auf 3 monate zum Monatsende..... (3) Kündigt der Arbeitgeber das Arbeitsverhältnis mit dem Arbeitnehmer, ist er bei bestehenden Schutzwürdiger Interessen befugt, den Arbeitnehmer unter fortzahlung seiner bezüge und unter Anrechnung noch bestehender Urlaubsansprüche freizustellen. Als Schutzwürdige interessen gelten zb. Der begründete Verdacht des Verstoßes gegen die Verschwiegenheitspflicht des Arbeitnehmers, ansteckende Krankheiten und der begründete verdacht einer strafbaren handlung. Ich arbeite in einem Kleinbetrieb (2mann plus chef) seid 2 jahren und 3-4Monaten. (Bau) Seid ende November bin ich krank geschrieben. Was meinem chef überhaupt nicht passt und er mich mehrfach versucht hat zu überreden arbeiten zu kommen. Da mein zeh gebrochen ist und angeschwollen sowie schmerzhaft und ich keine geschlossenen schuhe tragen kann ist arbeiten nicht möglich. Das Arbeitsverhältnis ist seid längerem angespannt vorallem mit dem Arbeitskollegen. Möchte nur noch da weg! Wie lange ist nun die frist und wie weitere vorgehen? Ich hoffe es kann mir jemand helfen.