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Bilder aus der Party-Nacht: So ließen es die Bayern krachen

Man sollte meinen, die Bayern hätten so viele Titel gewonnen, dass das Feiern danach anschließend zur bloßen Routine verkommt. Irrtum! Nach dem Sieg im Pokal ließen es die Münchner richtig krachen. Ganz vorne dabei: zwei ganz besondere Feierbiester

Karl-Heinz Rummenigge und Pep Guardiola

Sag zum Abschied leise Servus: Bayern-Boss Karl-Heinz Rummenigge verabschiedet auf dem offiziellen Bayern-Bankett in der Telekom-Repräsentanz am Gendarmenmarkt den scheidenden Trainer Pep Guadiola.

Im Stadion mussten die Bayern-Profis noch ein wenig Zurückhaltung üben, der Spielverderber DFB hatte die obligatorische Bierdusche nach dem Sieg im DFB-Pokal untersagt. Vermutlich war das Neuer, Müller & Co. sogar ganz recht, denn der Konkurrent aus Dortmund hatte ihnen in den 120 Minuten samt Elfmeterschießen alles abverlangt.

Doch nach der offiziellen Ehrung im Stadion und einem TV-Termin beim ZDF-Sportstudio ging die wilde Party-Nacht der Bayern dann richtig los. In der Telekom-Repräsentanz am Gendarmenmarkt beim offiziellen Bankett feiern Mannschaft, Trainer, Sponsoren und Freunde des Vereins noch halbwegs gesittet. Mit dabei war auch die Familie des scheidenden Bayern-Trainers Pep Guardiola sowie die Entourage von Arturo Vidal, der um Mitternacht 29 Jahre alt wurde.


Den Startschuss zur Bayern-Sause gab dann Thomas Müller, der sich erst ans Keyboard setzte und dann mit David Alaba die Bühne rockte. Nach dem Spontankonzert zog die Mannschaft dann in kleineren Gruppen durch die Stadt. Laut "Bild" kaperten Boateng, Ribery, Rafinha, Coman und Benatia den Vip-Bereich des Edelclubs "The Pearl".


Wie ihre Lieblinge die Feier-Nacht überstanden haben, können die Fans am Nachmittag um 15 Uhr vor dem Rathausbalkon beurteilen. Dann sollen noch mal Meisterschale und Pokal von den Double-Gewinnern in die Höhe gestemmt werden, ehe es in den verdienten Urlaub bzw. zur EM geht.

kng

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Wie lange ist die frist bei einer Kündigung?
Hallo Ich möchte gerne kündigen, da das Arbeitsverhältnis nicht mehr gegeben ist. Leider verstehe ich den Arbeitsvertrag nicht ganz. Auszug aus dem Vertrag: Paragraf 13 Kündigungsfristen: (1) das Arbeitsverhältnis kann beiderseitig unter Einhaltung einer frist von 6 Werktagen gekündigt werden. Nach sechsmonatiger Dauer des Arbeitsverhältnisses oder nach Übernahme aus einem Berufsausbildungsverhältnis kann beiderseitig mit einer frist von zwölf Werktagen gekündigt werde. (2) Die Kündigungsfrist für den Arbeitgeber erhöht sich, wenn das Arbeitsverhältnis in demselben Betrieb oder unternehmen 3jahre bestanden hat, auf 1 monat zum Monatsende 5jahre bestanden hat, auf 2 monate zum Monatsende 8jahre bestanden hat, auf 3 monate zum Monatsende..... (3) Kündigt der Arbeitgeber das Arbeitsverhältnis mit dem Arbeitnehmer, ist er bei bestehenden Schutzwürdiger Interessen befugt, den Arbeitnehmer unter fortzahlung seiner bezüge und unter Anrechnung noch bestehender Urlaubsansprüche freizustellen. Als Schutzwürdige interessen gelten zb. Der begründete Verdacht des Verstoßes gegen die Verschwiegenheitspflicht des Arbeitnehmers, ansteckende Krankheiten und der begründete verdacht einer strafbaren handlung. Ich arbeite in einem Kleinbetrieb (2mann plus chef) seid 2 jahren und 3-4Monaten. (Bau) Seid ende November bin ich krank geschrieben. Was meinem chef überhaupt nicht passt und er mich mehrfach versucht hat zu überreden arbeiten zu kommen. Da mein zeh gebrochen ist und angeschwollen sowie schmerzhaft und ich keine geschlossenen schuhe tragen kann ist arbeiten nicht möglich. Das Arbeitsverhältnis ist seid längerem angespannt vorallem mit dem Arbeitskollegen. Möchte nur noch da weg! Wie lange ist nun die frist und wie weitere vorgehen? Ich hoffe es kann mir jemand helfen.
Füllhorn Rente 63 ?
Wer 2018 NEU in den Ruhestand ging a) und die „abschlagsfreie Rente 63“ mit mindestens 45 Versicherungsjahren kassierte, erhielt im Schnitt 1265 Euro monatlich, 1429 Euro (als Mann) bzw. 1096 Euro (als Frau) RENTE. b) und wer die „normale“ Altersrente kassierte, erhielt monatlich im Schnitt 950 Euro, 1080 € (als Mann) bzw. 742 Euro (als Frau) RENTE. Nach Adam Riese bedeutet das, das erst Zeiten ab dem 18. LJ für die Rentenversicherung gewertet werden, dass männliche Nicht-Akademiker über 45 Arbeitsjahre hinweg mehr als 25 Euro monatlich pro Stunde verdient haben müssten. sprich: ab 1973 ! (zu DM-Zeiten 50 DM Stundenverdienst ! ... als Nicht-Akademiker ??) Meine Erfahrung ist, dass man mit 18 zur Armee musste und das anschließende Studium frühestens im 25 LJ beenden konnte -- also in 1981 ! (25 + 45 = 70. LJ mit Altersrente ohne Abzüge). Ergebnis: erst in 2026 könnten vergleichbare Akamdemiker (nach 45 Vers.Jahren) in VOLLE Rente gehen. PS: Nach Rechnung der „Die Linke“ bräuchte man über 37 Jahre hinweg einen Stundenverdienst von mind. 14,50 Euro (29 DM), um NICHT auf die „Grundsicherung für Altersrentner“ angewiesen zu sein; also den statistischen Wert von 800 Euro mtl. Rentenbezug zu überschreiten. Wer erkennt den Zaubertrick der „abschlagsfreien Rente 63“ ? Wer kennt den Zaubertrick, in weniger Zeit, mit weniger Ausbildung, maximale Top-Renten-Ergebnisse zu erzielen ? (welches nicht einmal die gierigsten Börsenbanker und Versicherungsmakler in einer Demokratie für realisierbar hielten) ?