Mütter sind im Job genauso engagiert wie Frauen ohne Kinder. Dies ergab eine Umfrage des Online-Stellenmarktes Monster. In Deutschland antwortete ein Viertel der Teilnehmer auf die Frage "Kinder und Job. Kein Problem?", dass es im Job keinen Unterschied zwischen Müttern und Frauen ohne Kinder gibt. 47 Prozent gaben an, dass Mütter genauso engagiert arbeiten, aber im Zweifelsfall die Kinder vorgehen. Nur ein Zehntel der Teilnehmer entschied sich für die Antwort "Mütter sind automatisch weniger engagiert und weniger belastbar".
| Kinder und Job. Kein Problem? | Total | Deutschland |
| Mütter arbeiten genauso engagiert, aber im Zweifelsfall gehen die Kinder vor. | 48% | 47% |
| Es gibt im Job keinen Unterschied zwischen einer Mutter oder einer Frau ohne Kind. | 28% | 25% |
| Mütter fehlen vielleicht öfter mal, aber schließlich sind andere Mitarbeiter auch mal krank. | 18% | 18% |
| Mütter sind automatisch weniger engagiert und weniger belastbar. | 6% | 10% |
Im europäischen Durchschnitt gaben 28 Prozent der Teilnehmer an, dass es in der Arbeitsleistung keinen Unterschied zwischen einer Mutter oder einer Frau ohne Kind gibt. 48 Prozent sind der Meinung "Mütter arbeiten genauso engagiert, aber im Zweifelsfall gehen die Kinder vor". Auch europaweit antworteten nur wenige der Teilnehmer, dass Mütter weniger engagiert und belastbar sind.
Außer in Österreich fiel das Ergebnis der Befragung in allen Ländern sehr ähnlich aus. Während in keinem anderen Umfrageland die zehn Prozent-Marke bei der Antwort "Mütter sind automatisch weniger engagiert und weniger belastbar" überschritten wurde, entschieden sich in Österreich 16 Prozent der Teilnehmer für dieses kritische Statement.
Die Ergebnisse der Monster-Umfrage basieren auf den Stimmen von 2780 Besuchern der Monster-Webseiten in Deutschland, Österreich, Polen, Schweiz, Tschechien und Ungarn.
