Frau Bartenbach, welche Fehler machen junge Menschen bei den ersten Vorstellungsgesprächen?
Sie recherchieren nicht genug. Vor dem Gespräch muss man sich klarmachen, für welche Branche und was für eine Art von Firma man sich bewirbt. Wenn ich als Trainee bei der Deutschen Bank anfangen will, sind das völlig andere Anforderungen, als wenn ich in ein Medienunternehmen möchte. Schon im Vorstellungsgespräch sind das verschiedene Abstufungen der Förmlichkeit, die erwartet werden. Schauen Sie sich die Website der Firma genau an, um sich besser vorzubereiten. Und ganz wichtig: Überlegen Sie sich Fragen.
Fragen?
Am Ende von fast jedem Bewerbungsgespräch wird der Bewerber gefragt, ob er selbst noch Fragen hat. Die sollte man sich vorher gut überlegen, weil man im Gespräch natürlich nervös ist. Und die Frage sollte nicht lauten, wieviel Urlaub man bekommt oder ob die Parkplätze umsonst sind.
