HOME

Céline Dion: Ihr Leben kommt als Film in die Kinos

Céline Dion ist die nächste große Künstlerin, die sich über ein Hollywood-Biopic freuen darf. "The Power of Love" kommt 2020 in die Kinos.

Céline Dion wird mit einem Biopic geehrt

Céline Dion wird mit einem Biopic geehrt

Nach Freddie Mercury (1946-1991) mit "Bohemian Rhapsody" (2018) und Elton John (71) mit "Rocketman" (2019) steht nun ein Biopic über Céline Dion (50) an. Wie "Variety" berichtet, wird das Leben der kanadischen Sängerin in "The Power of Love" verfilmt. Der 23-Millionen-Dollar teure Streifen wird vom französischen Filmstudio Gaumont umgesetzt. Die Regie wird die Französin Valérie Lemercier (54, "Palais Royal") übernehmen, die gleichzeitig auch die Hauptrolle spielen wird. Kinostart soll im kommenden Jahr sein.

Intime Einblicke in ihr Privatleben

In dem Film werden nicht nur Céline Dions größte Hits "All by Myself", "My Heart Will Go On" und "I'm Alive" zu hören sein. Er wird vor allem auch ihr Leben als Kind in den 1960er Jahren in Québec bis hin zum musikalischen Durchbruch als Teenager erzählen. Zudem soll ihr Privatleben mit Manager und Ehemann René Angelil (1942-2016) porträtiert werden.

Der Film wird hauptsächlich in Frankreich, aber auch in Spanien, Kanada und Las Vegas gedreht, die Dreharbeiten dazu sollen schon im März beginnen. Regisseurin Lemercier zeigte sich vor allem durch das starke Band von Céline Dion, René Angelil und ihrer Mutter Thérèse beeindruckt: "Ich habe die Stärke ihrer Liebesgeschichte entdeckt und ihren großartigen Humor und ich konnte plötzlich verstehen, warum die Alchemie dieses Dreiergespanns sie von einem ungewollten Mädchen zu einem der größten Stars der Welt werden ließ."

SpotOnNews
Themen in diesem Artikel
Wie lange ist die frist bei einer Kündigung?
Hallo Ich möchte gerne kündigen, da das Arbeitsverhältnis nicht mehr gegeben ist. Leider verstehe ich den Arbeitsvertrag nicht ganz. Auszug aus dem Vertrag: Paragraf 13 Kündigungsfristen: (1) das Arbeitsverhältnis kann beiderseitig unter Einhaltung einer frist von 6 Werktagen gekündigt werden. Nach sechsmonatiger Dauer des Arbeitsverhältnisses oder nach Übernahme aus einem Berufsausbildungsverhältnis kann beiderseitig mit einer frist von zwölf Werktagen gekündigt werde. (2) Die Kündigungsfrist für den Arbeitgeber erhöht sich, wenn das Arbeitsverhältnis in demselben Betrieb oder unternehmen 3jahre bestanden hat, auf 1 monat zum Monatsende 5jahre bestanden hat, auf 2 monate zum Monatsende 8jahre bestanden hat, auf 3 monate zum Monatsende..... (3) Kündigt der Arbeitgeber das Arbeitsverhältnis mit dem Arbeitnehmer, ist er bei bestehenden Schutzwürdiger Interessen befugt, den Arbeitnehmer unter fortzahlung seiner bezüge und unter Anrechnung noch bestehender Urlaubsansprüche freizustellen. Als Schutzwürdige interessen gelten zb. Der begründete Verdacht des Verstoßes gegen die Verschwiegenheitspflicht des Arbeitnehmers, ansteckende Krankheiten und der begründete verdacht einer strafbaren handlung. Ich arbeite in einem Kleinbetrieb (2mann plus chef) seid 2 jahren und 3-4Monaten. (Bau) Seid ende November bin ich krank geschrieben. Was meinem chef überhaupt nicht passt und er mich mehrfach versucht hat zu überreden arbeiten zu kommen. Da mein zeh gebrochen ist und angeschwollen sowie schmerzhaft und ich keine geschlossenen schuhe tragen kann ist arbeiten nicht möglich. Das Arbeitsverhältnis ist seid längerem angespannt vorallem mit dem Arbeitskollegen. Möchte nur noch da weg! Wie lange ist nun die frist und wie weitere vorgehen? Ich hoffe es kann mir jemand helfen.
Füllhorn Rente 63 ?
Wer 2018 NEU in den Ruhestand ging a) und die „abschlagsfreie Rente 63“ mit mindestens 45 Versicherungsjahren kassierte, erhielt im Schnitt 1265 Euro monatlich, 1429 Euro (als Mann) bzw. 1096 Euro (als Frau) RENTE. b) und wer die „normale“ Altersrente kassierte, erhielt monatlich im Schnitt 950 Euro, 1080 € (als Mann) bzw. 742 Euro (als Frau) RENTE. Nach Adam Riese bedeutet das, das erst Zeiten ab dem 18. LJ für die Rentenversicherung gewertet werden, dass männliche Nicht-Akademiker über 45 Arbeitsjahre hinweg mehr als 25 Euro monatlich pro Stunde verdient haben müssten. sprich: ab 1973 ! (zu DM-Zeiten 50 DM Stundenverdienst ! ... als Nicht-Akademiker ??) Meine Erfahrung ist, dass man mit 18 zur Armee musste und das anschließende Studium frühestens im 25 LJ beenden konnte -- also in 1981 ! (25 + 45 = 70. LJ mit Altersrente ohne Abzüge). Ergebnis: erst in 2026 könnten vergleichbare Akamdemiker (nach 45 Vers.Jahren) in VOLLE Rente gehen. PS: Nach Rechnung der „Die Linke“ bräuchte man über 37 Jahre hinweg einen Stundenverdienst von mind. 14,50 Euro (29 DM), um NICHT auf die „Grundsicherung für Altersrentner“ angewiesen zu sein; also den statistischen Wert von 800 Euro mtl. Rentenbezug zu überschreiten. Wer erkennt den Zaubertrick der „abschlagsfreien Rente 63“ ? Wer kennt den Zaubertrick, in weniger Zeit, mit weniger Ausbildung, maximale Top-Renten-Ergebnisse zu erzielen ? (welches nicht einmal die gierigsten Börsenbanker und Versicherungsmakler in einer Demokratie für realisierbar hielten) ?