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Von "Hobbit" bis "Lola": Für welchen Film der Kinobesuch lohnt

Damit Sie im Kino nicht den Überblick verlieren: Wir verraten, was Sie über den "Hobbit", eine neue Charles-Dickens-Verfilmung und die Leinwand-Bettgeschichten von Dr. House wissen müssen.

"Der Hobbit - Eine unerwartete Reise"

Kinotrailer: "Der Hobbit: Eine unerwartete Reise"

Wen Sie kennen sollten: die Darsteller Martin Freeman ("Per Anhalter durch die Galaxis", "Sherlock Holmes"), Cate Blanchett ("Aviator") und Sir Ian McKellen ("X-Men") - und Regisseur Peter Jackson ("Der Herr der Ringe")

Die Geschichte in einem Satz:

Der junge, gemütliche Hobbit Bilbo Beutlin (Freeman) zieht auf Anraten seines Freundes, des Zauberers Gandalf, los, um mit 13 Zwergen die von einem Drachen bewachte Heimat und den Schatz des Zwergenkönigreichs zurückzuerobern.

Geschwister im Kinoversum:

"Der Herr der Ringe" (2001-2003), "Avatar - Aufbruch nach Pandora" (2009)

Warum Sie den Film sehen sollten:

Weil Peter Jackson jedes Mal auszieht, das Kino größer und fantastischer zu machen. Diesmal in HFR 3D (Vorsicht Kopfschmerzgefahr). Und weil wir elf Jahre auf den "Hobbit" gewartet haben.

Die ausführliche Filmkritik zum "Hobbit" lesen Sie hier

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"Große Erwartungen"

Kinotrailer: "Große Erwartungen"

Wen Sie kennen sollten: die Darsteller Helena Bonham Carter ("Sweeney Todd"), Ralph Fiennes ("Harry Potter") und Jeremy Irvine ("Gefährten") - und Regisseur Mike Newell ("Harry Potter und der Feuerkelch")

Die Geschichte in einem Satz:

Der arme Vollwaise Pip (Irvine) verliebt sich frei nach Charles Dickens in die wunderschöne, aber arrogante Estella (Grainger), die ihn abblitzenlässt, bis er durch einen anonymen Wohltäter zum schwerreichen Gentleman wird.

Geschwister im Kinoversum:

"The Great Gatsby" (2012) und auch die genial-moderne Fassung des Dickens-Klassikers "Great Expectations" von 1998 mit Ethan Hawke und Gwyneth Paltrow

Warum Sie den Film nicht sehen sollten:

Weil Helena Bonham Carter und Ralph Fiennes nicht ausreichen, um die Version von 1998 zu toppen.

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"Lola gegen den Rest der Welt"

Kinotrailer: "Lola gegen den Rest der Welt"

Wen Sie kennen sollten: die Darsteller Greta Gerwig ("Freunschaft Plus"), Bill Pullman ("Independence Day") und Debra Winger ("Zeit der Zärtlichkeiten").

Die Geschichte in einem Satz:

Lola (Gerwig) wird kurz vor der Hochzeit sitzengelassen, stürzt sich in Alkohol und sinnlose Bettgeschichten und begibt sich schließlich in Therapie - und es ist übrigens eine Komödie.

Geschwister im Kinoversum:

"Die Hochzeit unserer dicksten Freundin" (2012)

Warum Sie den Film sehen sollten:

Weil es Freude macht, Greta Gerwig zuzuschauen. Das war es dann aber auch schon.

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"Die Tochter meines besten Freundes"

Kinotrailer: "Die Tochter meines besten Freundes"

Wen Sie kennen sollten: die Darsteller Hugh Laurie ("Dr. House"), Catherine Keener ("Being John Malkovich") und Oliver Platt ("2012").

Die Geschichte in einem Satz:

David (Laurie) hat ein Verhältnis mit der Tochter seines besten Freundes Terry (Platt), die das Ganze - trotz Scheidung und Familienchaos - cool findet.

Geschwister im Kinoversum:

"Der Eissturm" (1997)

Warum Sie den Film nicht sehen sollten:

Weil Sie "Dr. House" in guter Erinnerung behalten möchten. Lieber noch mal "Der Eissturm" gucken!

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Wie lange ist die frist bei einer Kündigung?
Hallo Ich möchte gerne kündigen, da das Arbeitsverhältnis nicht mehr gegeben ist. Leider verstehe ich den Arbeitsvertrag nicht ganz. Auszug aus dem Vertrag: Paragraf 13 Kündigungsfristen: (1) das Arbeitsverhältnis kann beiderseitig unter Einhaltung einer frist von 6 Werktagen gekündigt werden. Nach sechsmonatiger Dauer des Arbeitsverhältnisses oder nach Übernahme aus einem Berufsausbildungsverhältnis kann beiderseitig mit einer frist von zwölf Werktagen gekündigt werde. (2) Die Kündigungsfrist für den Arbeitgeber erhöht sich, wenn das Arbeitsverhältnis in demselben Betrieb oder unternehmen 3jahre bestanden hat, auf 1 monat zum Monatsende 5jahre bestanden hat, auf 2 monate zum Monatsende 8jahre bestanden hat, auf 3 monate zum Monatsende..... (3) Kündigt der Arbeitgeber das Arbeitsverhältnis mit dem Arbeitnehmer, ist er bei bestehenden Schutzwürdiger Interessen befugt, den Arbeitnehmer unter fortzahlung seiner bezüge und unter Anrechnung noch bestehender Urlaubsansprüche freizustellen. Als Schutzwürdige interessen gelten zb. Der begründete Verdacht des Verstoßes gegen die Verschwiegenheitspflicht des Arbeitnehmers, ansteckende Krankheiten und der begründete verdacht einer strafbaren handlung. Ich arbeite in einem Kleinbetrieb (2mann plus chef) seid 2 jahren und 3-4Monaten. (Bau) Seid ende November bin ich krank geschrieben. Was meinem chef überhaupt nicht passt und er mich mehrfach versucht hat zu überreden arbeiten zu kommen. Da mein zeh gebrochen ist und angeschwollen sowie schmerzhaft und ich keine geschlossenen schuhe tragen kann ist arbeiten nicht möglich. Das Arbeitsverhältnis ist seid längerem angespannt vorallem mit dem Arbeitskollegen. Möchte nur noch da weg! Wie lange ist nun die frist und wie weitere vorgehen? Ich hoffe es kann mir jemand helfen.