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Ehemalige RAF-Terroristin Becker

Für Buback-Prozess zurück nach Stammheim

Teufel-Urne auf Dutksche-Grab

Alt-68er nur einer von vielen prominenten Opfern

Bubacks Sohn hofft auf Gewissheit

Neuer Prozess gegen Ex-RAF-Terroristin Verena Becker

Verena Becker bald vor Gericht

RAF-Terroristin wegen Buback-Mord angeklagt

Anschlag auf Siegfried Buback

Gericht lässt Mord-Anklage gegen Verena Becker zu

Icke muss vor Jericht

Hurra, hurra, die Schule brennt

Verfassungsschutzbericht 2009

Linke Gewalt und linkische Wirtschaftsspionage

Verfilmung der Entführung

Eichinger bringt den Fall Kampusch ins Kino

Birgit Hogefeld

Köhler lehnt Begnadigung von RAF-Terroristin ab

Buback-Mord

Verena Becker soll Tatort vorher inspiziert haben

Mord an Siegrfried Buback

Ex-RAF-Terroristin Verena Becker wird angeklagt

Mord an Siegfried Buback

Bundesanwaltschaft klagt Verena Becker an

Neue Akten im RAF-Fall Buback

Becker anscheinend nicht die Todesschützin

"Geißeln der Talkshows": Gerhart Baum

Der ewige Gewissenswurm der FDP

Jemen

Willkommen in Instabilistan

Von Niels Kruse

Haftbefehl aufgehoben

Ex-RAF-Terroristin Verena Becker wieder frei

20. Todestag von Alfred Herrhausen

DNA-Spuren ausgewertet

20 Jahre nach dem ungeklärten Mord

Neue Spur im Fall von Bankier Alfred Herrhausen

Bekennerschreiben der RAF

Neue Ermitttlungen im Mordfall von Alfred Herrhausen

Herrhausen-Mord

Noch immer keine Spur vom Täter

Frühere RAF-Terroristin

Inge Viett zu 225 Euro Geldstrafe verurteilt

Thomas Demand Ausstellung

Deutscher geht's nicht

Von Anja Lösel

RAF-Terror

Akten zum Fall Buback bleiben gesperrt

Buback-Mord

Die unbequemen Zeugen

Wie lange ist die frist bei einer Kündigung?
Hallo Ich möchte gerne kündigen, da das Arbeitsverhältnis nicht mehr gegeben ist. Leider verstehe ich den Arbeitsvertrag nicht ganz. Auszug aus dem Vertrag: Paragraf 13 Kündigungsfristen: (1) das Arbeitsverhältnis kann beiderseitig unter Einhaltung einer frist von 6 Werktagen gekündigt werden. Nach sechsmonatiger Dauer des Arbeitsverhältnisses oder nach Übernahme aus einem Berufsausbildungsverhältnis kann beiderseitig mit einer frist von zwölf Werktagen gekündigt werde. (2) Die Kündigungsfrist für den Arbeitgeber erhöht sich, wenn das Arbeitsverhältnis in demselben Betrieb oder unternehmen 3jahre bestanden hat, auf 1 monat zum Monatsende 5jahre bestanden hat, auf 2 monate zum Monatsende 8jahre bestanden hat, auf 3 monate zum Monatsende..... (3) Kündigt der Arbeitgeber das Arbeitsverhältnis mit dem Arbeitnehmer, ist er bei bestehenden Schutzwürdiger Interessen befugt, den Arbeitnehmer unter fortzahlung seiner bezüge und unter Anrechnung noch bestehender Urlaubsansprüche freizustellen. Als Schutzwürdige interessen gelten zb. Der begründete Verdacht des Verstoßes gegen die Verschwiegenheitspflicht des Arbeitnehmers, ansteckende Krankheiten und der begründete verdacht einer strafbaren handlung. Ich arbeite in einem Kleinbetrieb (2mann plus chef) seid 2 jahren und 3-4Monaten. (Bau) Seid ende November bin ich krank geschrieben. Was meinem chef überhaupt nicht passt und er mich mehrfach versucht hat zu überreden arbeiten zu kommen. Da mein zeh gebrochen ist und angeschwollen sowie schmerzhaft und ich keine geschlossenen schuhe tragen kann ist arbeiten nicht möglich. Das Arbeitsverhältnis ist seid längerem angespannt vorallem mit dem Arbeitskollegen. Möchte nur noch da weg! Wie lange ist nun die frist und wie weitere vorgehen? Ich hoffe es kann mir jemand helfen.
Füllhorn Rente 63 ?
Wer 2018 NEU in den Ruhestand ging a) und die „abschlagsfreie Rente 63“ mit mindestens 45 Versicherungsjahren kassierte, erhielt im Schnitt 1265 Euro monatlich, 1429 Euro (als Mann) bzw. 1096 Euro (als Frau) RENTE. b) und wer die „normale“ Altersrente kassierte, erhielt monatlich im Schnitt 950 Euro, 1080 € (als Mann) bzw. 742 Euro (als Frau) RENTE. Nach Adam Riese bedeutet das, das erst Zeiten ab dem 18. LJ für die Rentenversicherung gewertet werden, dass männliche Nicht-Akademiker über 45 Arbeitsjahre hinweg mehr als 25 Euro monatlich pro Stunde verdient haben müssten. sprich: ab 1973 ! (zu DM-Zeiten 50 DM Stundenverdienst ! ... als Nicht-Akademiker ??) Meine Erfahrung ist, dass man mit 18 zur Armee musste und das anschließende Studium frühestens im 25 LJ beenden konnte -- also in 1981 ! (25 + 45 = 70. LJ mit Altersrente ohne Abzüge). Ergebnis: erst in 2026 könnten vergleichbare Akamdemiker (nach 45 Vers.Jahren) in VOLLE Rente gehen. PS: Nach Rechnung der „Die Linke“ bräuchte man über 37 Jahre hinweg einen Stundenverdienst von mind. 14,50 Euro (29 DM), um NICHT auf die „Grundsicherung für Altersrentner“ angewiesen zu sein; also den statistischen Wert von 800 Euro mtl. Rentenbezug zu überschreiten. Wer erkennt den Zaubertrick der „abschlagsfreien Rente 63“ ? Wer kennt den Zaubertrick, in weniger Zeit, mit weniger Ausbildung, maximale Top-Renten-Ergebnisse zu erzielen ? (welches nicht einmal die gierigsten Börsenbanker und Versicherungsmakler in einer Demokratie für realisierbar hielten) ?