Vorstandsvorsitzender (w/m/d) für den DB-Konzern
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Vorstandsvorsitzenden (w/m/d) für den DB-Konzern in Berlin.
Deine Aufgaben:
Du verantwortest die Restrukturierung des Bahnkonzerns, sanierst das marode Schienennetz, treibst den Neubau und die Digitalisierung voran.
Bei dir laufen alle Fäden zusammen und du sorgst für Pünktlichkeit, Sauberkeit, Verlässlichkeit der Züge.
Du bist ein Kommunikationstalent und setzt die „Agenda für zufriedene Kunden auf der Schiene“ auch öffentlichkeitswirksam um.
Als Manager:in findest du Lösungen für knifflige Herausforderungen und du schaffst es, auch komplexe Bauvorhaben (Korridorsanierungen) rechtzeitig und innerhalb des Kostenrahmens umzusetzen.
Du erarbeitest gewissenhaft und zügig eine schlankere Konzernstruktur, vereinfachst Entscheidungswege und reduzierst den Vorstand.
Dein Profil:
Ein Muss: abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Juristen werden nur ggf. berücksichtigt.
Du weißt, wie Trassenpreise zustande kommen, was ETCS bedeutet und kannst im Notfall händisch ein Stellwerk bedienen.
Du bist selbst Bahn-Vielfahrer (nachweislich 10.000 Kilometer im Jahr).
Wenn du bereits Berufserfahrung in Infrastrukturprojekten, Sanierung und Umstrukturierung eines Konzerns sammeln konntest, umso besser.
Du hast Erfahrung in der Führung eines Konzerns mit über 100.000 Mitarbeiter:innen.
Auch bei unterschiedlichen Menschen und Stakeholdern findest du stets die richtigen Worte und kannst so das gemeinsame Ziel einer besseren Bahn durchsetzen.
Du verfügst über ein gutes Netzwerk in Politik und Wirtschaft.
Du bringst eine hohe Frustrationstoleranz mit und steckst weg, als Sündenbock für alle Bahnprobleme herzuhalten.
Wir bieten
Einen tollen Arbeitsplatz im Bahntower auf der 17. Etage mit Panorama-Blick über die Metropole Berlin.
Eine Bahncard 100, erster Klasse, Jobticket und nach Bedarf einen Dienstwagen.
Eine Vergütung, die mit der Privatwirtschaft nicht mithalten kann, aber zusätzliche Boni-Zahlungen.
Arbeitsbeginn: Ab sofort, spätestens ab 1. November 2025.
Einarbeitung durch den Vorgänger, falls erwünscht.
Bewerbung an:
Team, Recruiting
Bewerbung mit Chatbot: unter 4 Minuten
Online-Formular: 5 bis 15 Minuten
Innerhalb von sieben Tagen geben wir dir Bescheid, wie es weitergeht. Verspätung möglich.
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