HOME

"Hass auf Geräusche": Deshalb machen Sie Kaugeräusche so wütend

Schmatzen gehört wohl zu der Art von Geräuschen, die niemand mag. Manche würden aber am liebsten explodieren, wenn sie jemanden kauen hören. Das hat einen ganz bestimmten Grund, wie Wissenschaftler nun herausgefunden haben.

Menschen, die an Misophonie leiden, würden jetzt schon ausraten

Menschen, die an Misophonie leiden, würden jetzt schon ausraten

Misophonie oder wörtlich übersetzt der "Hass auf Geräusche" ist eine Form der verminderten Geräuschtoleranz gegen bestimmte Geräusche. So würde man es wissenschaftlich ausdrücken, wenn jemand bei Kaugeräuschen so richtig wütend wird. Es wird angenommen, dass es sich dabei um eine neurologische Störung handelt. Betroffene reagieren nicht nur sensibel auf Essgeräusche, sondern auch auf Atmen, Niesen, Gähnen, Husten, Räuspern und andere sich wiederholende Geräusche.

Der Neurowissenschaftler Sukhbinder Kumar von der Universität Newcastle in England hat sich mit diesem Phänomen näher auseinandergesetzt und seine Auswertungen im Rahmen einer Studie im Magazin "Current Biology" veröffentlicht. Wissenschaftler um Kumar haben die Gehirnscans von 20 Menschen mit Misophonie und 22 ohne die neurologische Störung untersucht. Alle Probanden mussten unangenehmen Geräuschen wie Schreien, Atem- und Essgeräuschen lauschen. Das Ergebnis? Keiner hörte diesen Geräuschen gern zu. Diejenigen mit Misophonie reagierten aber körperlich darauf: Sie schwitzten vermehrt und ihre Herzfrequenz erhöhte sich.

Wenn Kaugeräusche wütend machen

Die Wissenschaftler stellten fest, dass die Geräusche bei Menschen mit Misophonie bei sogenannten Triggergeräusche wie Essen, Trinken oder Kauen zu einer Aktivierung der vorderen Inselrinde (AIC) führt. Diese Region verknüpft Sinneseindrücke mit Emotionen. Die vermehrte AIC-Aktivität zeigte sich auch in den Hirnscans. Außerdem waren die Regionen im Gehirn aktiver, die für Verarbeitung und Regulierung von Emotionen verantwortlich sind.

Misophonie ist selten und auch umstritten. Erstmals wurde sie vom amerikanischen Neurowissenschaftlern Pawel und Jastreboff beschrieben. Bislang ist die Misophonie keine anerkannte Erkrankung. Der Nachweis von Kumar mithilfe von Gehirnscans könnte aber zumindest dazu führen, dass die Störung von der Fachwelt ernst genommen wird.   


dsw
Wie lange ist die frist bei einer Kündigung?
Hallo Ich möchte gerne kündigen, da das Arbeitsverhältnis nicht mehr gegeben ist. Leider verstehe ich den Arbeitsvertrag nicht ganz. Auszug aus dem Vertrag: Paragraf 13 Kündigungsfristen: (1) das Arbeitsverhältnis kann beiderseitig unter Einhaltung einer frist von 6 Werktagen gekündigt werden. Nach sechsmonatiger Dauer des Arbeitsverhältnisses oder nach Übernahme aus einem Berufsausbildungsverhältnis kann beiderseitig mit einer frist von zwölf Werktagen gekündigt werde. (2) Die Kündigungsfrist für den Arbeitgeber erhöht sich, wenn das Arbeitsverhältnis in demselben Betrieb oder unternehmen 3jahre bestanden hat, auf 1 monat zum Monatsende 5jahre bestanden hat, auf 2 monate zum Monatsende 8jahre bestanden hat, auf 3 monate zum Monatsende..... (3) Kündigt der Arbeitgeber das Arbeitsverhältnis mit dem Arbeitnehmer, ist er bei bestehenden Schutzwürdiger Interessen befugt, den Arbeitnehmer unter fortzahlung seiner bezüge und unter Anrechnung noch bestehender Urlaubsansprüche freizustellen. Als Schutzwürdige interessen gelten zb. Der begründete Verdacht des Verstoßes gegen die Verschwiegenheitspflicht des Arbeitnehmers, ansteckende Krankheiten und der begründete verdacht einer strafbaren handlung. Ich arbeite in einem Kleinbetrieb (2mann plus chef) seid 2 jahren und 3-4Monaten. (Bau) Seid ende November bin ich krank geschrieben. Was meinem chef überhaupt nicht passt und er mich mehrfach versucht hat zu überreden arbeiten zu kommen. Da mein zeh gebrochen ist und angeschwollen sowie schmerzhaft und ich keine geschlossenen schuhe tragen kann ist arbeiten nicht möglich. Das Arbeitsverhältnis ist seid längerem angespannt vorallem mit dem Arbeitskollegen. Möchte nur noch da weg! Wie lange ist nun die frist und wie weitere vorgehen? Ich hoffe es kann mir jemand helfen.