Wir verbringen so viel Zeit am Arbeitsplatz, dass automatisch Freundschaften entstehen. Organisationssoziologe Stefan Kühl erklärt, warum es gerade deshalb Hierachien braucht und weshalb Lästern guttut.
Bürobeziehungen "Tratschen und Lästern erfüllen wichtige Funktionen"
Freundschaften im Büro können den Team-Zusammenhalt stärken _ aber auch zu Ausgrenzung und Mobbing führen.
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