Laut einem Urteil des Bundesarbeitsgerichts vom 13. März 2003 ist ein Praktikum "keine systematische Berufsausbildung". Es dient dazu, "praktische Kenntnisse und Erfahrungen einer bestimmten betrieblichen Tätigkeit und Ausbildung" zu vermitteln.
Links zum thema Praktikum
Praktikanten-Plattformen im Internet: prabo.de; praktika.de; praktikum.info und praktikanten.net.
Für einige Studienfächer gibt es Organisationen, die auch bei der Vermittlung von Praktika helfen: BWLer informieren sich unter aiesec.de. Juristen gehen auf elsa.org. Und Ingenieure, Naturwissenschaftler, Natur- und Forstwirte finden Infos bei iaeste.de.
Ausland: Eine Übersicht über Möglichkeiten im Ausland Praktika zu machen, bietet www.wege-ins-ausland.org.
Kommerzielle Agenturen für Praktika und Sprachkurse im Ausland: praktikawelten.de; praktikumsvermittlung.de; auslandspraktikum-weltweit.de; praktikum-service.de.
Schutz vor Ausbeutung: Bei welchen Firmen Praktikanten etwas lernen und wo sie nur Kaffee kochen, erfährt man bei fairwork.
Über 1000 Firmen haben sich verpflichtet, Praktikanten nur nach den Standards von Fair Company zu behandeln: karriere.de/fair-company.
Wie lang muss ich arbeiten?
Wie normale Arbeitnehmer dürfen auch Praktikanten nicht länger als acht Stunden pro Tag arbeiten. Spätestens nach sechs Stunden steht ihnen eine Pause von 30 Minuten zu.
Wie viel Urlaub steht mir zu?
Auch Hospitanten haben ein Recht auf Urlaub. Wie viel, hängt von der Anzahl der Arbeitstage pro Woche und der Länge des Praktikums ab. Bei mindestens sechs Monaten Praktikum und fünf Arbeitstagen pro Woche stehen dem Praktikanten 24 bezahlte Urlaubstage zu. Ist das Praktikum kürzer, bekommt er pro Monat ein Zwölftel des Jahresurlaubs. Bei drei Monaten sind das zum Beispiel sechs Tage.
Muss ich am Wochenende arbeiten?
Arbeitet ein Hospitant sonn- oder feiertags, hat er Anrecht auf einen Ersatzruhetag.
Steht mir eine Bezahlung zu?
Die ist weder tariflich noch gesetzlich vorgeschrieben. Laut Berufsbildungsgesetz soll es eine "angemessene" Bezahlung für freiwillige Praktika geben - das lässt den Firmen reichlich Spielraum. Überwiegen "reguläre Tätigkeiten", ist der Praktikant ein normaler Arbeitnehmer und sollte auch so bezahlt werden. Diesen Anspruch können Praktikanten einklagen, auch nach Ablauf ihrer Zeit im Unternehmen.
Bin ich versichert?
Ein freiwilliges, unbezahltes Praktikum ist versicherungsfrei. Bekommen Praktikanten Geld muss der Betrieb sie bei der Sozialversicherung (Kranken-, Arbeitslosen-, Renten- und Pflegeversicherung) anmelden und Beiträge zahlen. Diese richten sich nach der Höhe der Bezahlung.
Darüber hinaus sind Praktikanten in der gesetzlichen Unfallversicherung gegen Arbeitsunfälle versichert. Dieser Schutz besteht auch, wenn kein Gehalt gezahlt wird.
Auf den Jugendseiten des Deutschen Gewerkschaftsbunds (DGB) gibt einen Mustervertrag zum Download.
Infos über die Versicherungspflicht von geringfügig Beschäftigten gibt es hier
