HOME
Business

Gehaltsvergleich

In diesen Branchen wird am besten gezahlt

Der gleiche Job kann je nach Branche sehr unterschiedlich bezahlt werden. Ein Portal hat die Gehälter für 17 gängige Berufe verglichen und zeigt, in welchen Branchen diese am besten vergütet werden.

"Countdown"

Horrorfilm

«Countdown»: US-Grusel rund um Sterbe-App

Apple-Gründer Steve Jobs zeigt im Januar 2010 das erste iPad

Apple

Zehn Jahre iPad: Und die Welt wurde zur Scheibe

"Tatort: Unklare Lage" aus München
Schnellcheck

"Tatort" aus München

Eine Stadt in Angst: Dieser Krimi erinnert an den Anschlag in München

Von Julia Kepenek
Jobs präsentiert erstes iPad

Megahype bei Vorstellung

10 Jahre iPad - Vom «Jesus-Tablet» zum Arbeits-Werkzeug

Auf vielen Computern in Bundesbehörden ist Windows 7 installiert.

Riesige Steuerverschwendung

Bundesregierung zahlt 800.000 Euro, um weiterhin veraltetes Windows 7 zu nutzen

Menschen tanzen auf einer Party

Finnische Studie

Unser Tanzstil ist so einzigartig wie unser Fingerabdruck

Von Rune Weichert
Autokonzern Geely

Still und leise

Wie Geely seine Pläne in Deutschland vorantreibt

Illustration: Ein Augenpaar blickt aus dem PC-Bildschirm in Richtung einer Nutzerin

Datensicherheit

Wie schütze ich mich? 

Stern Plus Logo
Sundar Pichai kam 2004 zu Google

Debatte

"Wir müssen Schaden und Nutzen abwägen": Google-Chef will künstliche Intelligenz bändigen

Von Malte Mansholt
Werner Vogels

Künstliche Intelligenz

Amazon-Technikchef: Es gibt noch lange Jobs für Menschen

Bundestag Missbrauch Gesetz

Kampf gegen Kindesmissbrauch

Bundestag beschließt schärfere Verfolgung von missbräuchlichen Pädophilen im Internet

Mehr Rechte für Ermittler im Kampf gegen Kindesmissbrauch

Kinderschutzbund für Einsatz von Lockvögeln gegen Missbrauch

Kampft gegen Kinderpornografie

Neues Gesetz

Kampf gegen Kindesmissbrauch: Bald mehr Rechte für Ermittler

Microsoft-Chef Satya Nadella

«CO2-negativ bis 2030»

Microsoft startet große Klima-Initiative

Computercodes auf einem Bildschirm

Niedersachsen testet Einsatz künstlicher Intelligenz im Kampf gegen Kinderpornos

Die Preise für Trecker wie den 4440 ziehen an, sind aber weit von den Neupreisen entfernt.

Landmaschinen

Schluss mit Hightech: Bei US-Farmern sind Oldtimer-Trecker heiß begehrt

Von Gernot Kramper
Ein Xenobot mit einem großen Vorder- und einem kleinen Hintergliedmaß. Die roten Zellen stammen aus dem Herz eines Frosches, die dunklen aus der Haut

Biologie

Xenobots: Diese "lebendigen Roboter" sollen bald in Menschen arbeiten

Von Malte Mansholt
Moderatoren Rachel und Travis in "Ghosted"

"Ghosted" startet in Deutschland

Verliebt und verschwunden: Neue MTV-Serie sucht Menschen, die jemanden geghostet haben

Neon Logo
Peter Wackel im "Scheiß drauf"-Spot von Lidl
Meinung

Werbespot mit Peter Wackel

"Scheiß drauf"-Kampagne von Lidl: das 'Geiz ist geil' der Lebensmittelbranche

Von Daniel Bakir
Boeing-Logo

Boeing will Training im Flugsimulator für Piloten von 737 MAX

«Tiger Lake» auf der CES

Intels neuer Mobilprozessor soll Spiele beschleunigen

Roboter im Einsatz

Künstliche Intelligenz

Leben retten, Gefahren erkennen: Wie Drohnen und Roboter die Feuerwehr unterstützen

Stern Plus Logo
Wie lange ist die frist bei einer Kündigung?
Hallo Ich möchte gerne kündigen, da das Arbeitsverhältnis nicht mehr gegeben ist. Leider verstehe ich den Arbeitsvertrag nicht ganz. Auszug aus dem Vertrag: Paragraf 13 Kündigungsfristen: (1) das Arbeitsverhältnis kann beiderseitig unter Einhaltung einer frist von 6 Werktagen gekündigt werden. Nach sechsmonatiger Dauer des Arbeitsverhältnisses oder nach Übernahme aus einem Berufsausbildungsverhältnis kann beiderseitig mit einer frist von zwölf Werktagen gekündigt werde. (2) Die Kündigungsfrist für den Arbeitgeber erhöht sich, wenn das Arbeitsverhältnis in demselben Betrieb oder unternehmen 3jahre bestanden hat, auf 1 monat zum Monatsende 5jahre bestanden hat, auf 2 monate zum Monatsende 8jahre bestanden hat, auf 3 monate zum Monatsende..... (3) Kündigt der Arbeitgeber das Arbeitsverhältnis mit dem Arbeitnehmer, ist er bei bestehenden Schutzwürdiger Interessen befugt, den Arbeitnehmer unter fortzahlung seiner bezüge und unter Anrechnung noch bestehender Urlaubsansprüche freizustellen. Als Schutzwürdige interessen gelten zb. Der begründete Verdacht des Verstoßes gegen die Verschwiegenheitspflicht des Arbeitnehmers, ansteckende Krankheiten und der begründete verdacht einer strafbaren handlung. Ich arbeite in einem Kleinbetrieb (2mann plus chef) seid 2 jahren und 3-4Monaten. (Bau) Seid ende November bin ich krank geschrieben. Was meinem chef überhaupt nicht passt und er mich mehrfach versucht hat zu überreden arbeiten zu kommen. Da mein zeh gebrochen ist und angeschwollen sowie schmerzhaft und ich keine geschlossenen schuhe tragen kann ist arbeiten nicht möglich. Das Arbeitsverhältnis ist seid längerem angespannt vorallem mit dem Arbeitskollegen. Möchte nur noch da weg! Wie lange ist nun die frist und wie weitere vorgehen? Ich hoffe es kann mir jemand helfen.