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Autobiografie "Becoming - Meine Geschichte": Darum verging Michelle Obama bei Trumps Amtseinführung das Lachen

Michelle Obama schreibt in ihrer Autobiografie "Becoming" auch über Diskriminierung, schwarze und weiße Freunde und die Amtseinführung von Donald Trump. Der stern hat Obama zum Exklusiv-Interview getroffen.

Im neuen Buch von der ehemaligen First Lady der USA geht es nicht nur um Donald Trump

Ein Thema zieht sich sehr deutlich durch die Autobiografie "Becoming - Meine Geschichte" von Michelle Obama, die seit diesem Dienstag im Handel ist: Rassismus. Offener Rassismus, den ihre Familie und sie selbst erlebt haben – wenn ihr Bruder Craig auf einem neuen Fahrrad von der Polizei angehalten wird, weil diese ihn verdächtigt, es gestohlen zu haben. Oder wenn die Mutter einer Kommilitonin von Michelle in Princeton veranlasst, dass ihre Tochter ein neues Zimmer bekommt, um nicht im Raum mit einer Schwarzen schlafen zu müssen.

An der Uni hatte Michelle Obama kaum weiße Freunde

Und sie erzählt von der indirekten Benachteiligung, die auch durch gut gemeinte Initiativen nicht verändert werden kann. In Princeton, so schreibt sie, habe sie fast ausschließlich schwarze Freunde gehabt oder Freunde aus anderen Minderheiten: "Ich nehme an, dass es dem Rektorat in Princeton nicht gefiel, wie die Studierenden nicht-weißer Hautfarbe größtenteils unter sich blieben. Man hegte wohl die Hoffnung, dass wir uns in heterogener Harmonie alle mischen und so die Qualität des Studentenlebens durch die Bank verbessern würden. Das ist ein ehrenwertes Ziel (...) Aber selbst heute, wo weiße Studenten an den Colleges nach wie vor den größten Anteil bilden, wird die Last der Assimilation den Angehörigen der Minderheiten aufgebürdet. Meiner Erfahrung nach ist das ganz schön viel verlangt."

Michelle Obama mit Ehemann Barack bei der Amtseinführung von Donald Trump im Januar 2017 in Washington

"Ich musste sehr um Beherrschung ringen": Michelle Obama mit Ehemann Barack bei der Amtseinführung von Donald Trump im Januar 2017 vor dem Kapitol in Washington

AFP

Michelle Obama beschönigt nichts. Die Vereinigten Staaten haben ein Rassismusproblem. Und sie weiß darum. Zwei Amtszeiten eines schwarzen Präsidenten haben daran nichts geändert. Im Gegenteil: Die Trump-Zeit ist ein absoluter Rückschritt. Auch das beschreibt Michelle Obama.

Autobiografie "Becoming - Meine Geschichte": Michelle Obama - Bilder aus dem Leben der einstigen First Lady wider Willen
Als Michelle Robinson wurde die spätere First Lady im Januar 1964 im Süden Chicagos geboren

Als Michelle Robinson wurde die spätere First Lady im Januar 1964 im Süden Chicagos geboren

"Als ich nun zum dritten Mal bei einer Amtseinführung auf der Bühne vor dem Kapitol saß, musste ich sehr um Beherrschung ringen. Von der pulsierenden Vielfalt (...) war nichts mehr zu spüren, und an ihre Stelle war eine Art mutlose Einförmigkeit getreten, die typische, weiß und männlich dominierte Szenerie, die ich im Leben schon so oft gesehen hatte. (...) Und als mir das klar wurde, passte ich meine eigene Optik entsprechend an: Ich gab mir keine Mühe mehr zu lächeln."

Lesen Sie im neuen stern, der am Donnerstag erscheint, oder bereits ab Mittwoch um 18 Uhr im stern emagazine das Interview mit Michelle Obama über ihre Pläne für die Zukunft, ihre Ängste im Weißen Haus und über das, was sie in Washington gelernt hat.


Cornelia Fuchs
Wie lange ist die frist bei einer Kündigung?
Hallo Ich möchte gerne kündigen, da das Arbeitsverhältnis nicht mehr gegeben ist. Leider verstehe ich den Arbeitsvertrag nicht ganz. Auszug aus dem Vertrag: Paragraf 13 Kündigungsfristen: (1) das Arbeitsverhältnis kann beiderseitig unter Einhaltung einer frist von 6 Werktagen gekündigt werden. Nach sechsmonatiger Dauer des Arbeitsverhältnisses oder nach Übernahme aus einem Berufsausbildungsverhältnis kann beiderseitig mit einer frist von zwölf Werktagen gekündigt werde. (2) Die Kündigungsfrist für den Arbeitgeber erhöht sich, wenn das Arbeitsverhältnis in demselben Betrieb oder unternehmen 3jahre bestanden hat, auf 1 monat zum Monatsende 5jahre bestanden hat, auf 2 monate zum Monatsende 8jahre bestanden hat, auf 3 monate zum Monatsende..... (3) Kündigt der Arbeitgeber das Arbeitsverhältnis mit dem Arbeitnehmer, ist er bei bestehenden Schutzwürdiger Interessen befugt, den Arbeitnehmer unter fortzahlung seiner bezüge und unter Anrechnung noch bestehender Urlaubsansprüche freizustellen. Als Schutzwürdige interessen gelten zb. Der begründete Verdacht des Verstoßes gegen die Verschwiegenheitspflicht des Arbeitnehmers, ansteckende Krankheiten und der begründete verdacht einer strafbaren handlung. Ich arbeite in einem Kleinbetrieb (2mann plus chef) seid 2 jahren und 3-4Monaten. (Bau) Seid ende November bin ich krank geschrieben. Was meinem chef überhaupt nicht passt und er mich mehrfach versucht hat zu überreden arbeiten zu kommen. Da mein zeh gebrochen ist und angeschwollen sowie schmerzhaft und ich keine geschlossenen schuhe tragen kann ist arbeiten nicht möglich. Das Arbeitsverhältnis ist seid längerem angespannt vorallem mit dem Arbeitskollegen. Möchte nur noch da weg! Wie lange ist nun die frist und wie weitere vorgehen? Ich hoffe es kann mir jemand helfen.