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Die meisten Pornoseiten haben keine oder nur sehr wenige Streifen mit Untertiteln (Symbolbild).

Diskriminierung

Gehörloser Mann verklagt Pornhub - weil die sexy Clips keine Untertitel haben

Diskriminiert Pornhub Behinderte? Davon ist Yaroslav Suris überzeugt, er verklagt die Pornoseite, weil er als Gehörloser die dort verfügbaren Filme nicht richtig genießen kann – denn sie haben keine Untertitel.

Von Gernot Kramper
"Diese offene Benachteiligung von Ausländern ist schlichtweg nicht hinnehmbar", urteilte der Richter (Symbolbild)

Urteil in Augsburg

Mann will Wohnung nur "an Deutsche" vermieten – daraufhin wird der Richter sehr deutlich

Kundgebung für Frauenrechte in Paris

Zehntausende Franzosen demonstrieren gegen Gewalt an Frauen

Ein Polizist in den USA hat eine Millionen-Entschädigung zugesprochen bekommen

Diskriminierungsklage

Er sollte sein "Schwulsein etwas herunterfahren": US-Cop erhält Millionen-Entschädigung

Wohnungsannoncen unter der Lupe

Augsburger Amtsgericht

Mann will Wohnung nur "an Deutsche" vermieten – Interessent aus Burkina Faso klagt

Bundeswehr Soldat

Gerichtsurteil

Er wollte einer Frau nicht die Hand geben – Bundeswehr darf Soldaten entlassen

Unter anderem "Geh zurück in dein Land" darf man in New York nun nicht mehr zu einem Ausländer sagen

Neue Richtlinien

In New York könnte es ab jetzt 250.000 Dollar Strafe kosten, wenn man "illegaler Ausländer" sagt

Sportlerin

Diskriminierung

Weniger Geld für schwangere Sportlerinnen: Nike ändert Richtlinien nach öffentlicher Kritik

NEON Logo
Bekommt eine hellhäutige, offensichtlich deutschstämmige Frau häufiger Unterstützung als eine Frau, deren Aussehen auf einen Migrationshintergrund schließen lässt und die einen Hidschab - eine Art Kopftuch - trägt? 

Aufwendiges Freiluftexperiment

Diskriminierung im Alltag: Frauen mit Kopftuch erhalten weniger Hilfe als andere

Victoria's Secret Valentina Sampaio

Valentina Sampaio

Victoria's Secret reagiert auf die Image-Krise und engagiert erstes Transgender-Model

Tweet von Outfit der Frau

American Airlines

Flugpersonal will Frau wegen ihres Outfits nicht mitfliegen lassen

Diskuthek-Teaser Folge 3: Rap und Rassismus
Video-Teaser

Journalist vs. Rapper

Wie rassistisch ist Deutschrap? Schauen Sie hier schon mal in die neue DISKUTHEK-Folge

Pink IPA von Brewdog

Urteil in Wales

Günstiges Bier nur für Frauen? Mann verklagt Brauerei wegen Diskriminierung

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Josh Silver und seine Freundin machen ein Selfie in der Türkei

Antalya

Turkish Airlines: Passagier mit Nussallergie muss den Flieger verlassen

Frauen leiden stärker unter Stress im Job als Männer

Umfrage

Stress und Diskriminierung im Job? So unterschiedlich antworten Frauen und Männer

#keinluxus

Lisa Sophie Laurent, Louisa Dellert und Co.

Stimmen zu #keinluxus: "Der Stand der Dinge ist sexistisch und diskriminierend"

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#KeinLuxus: Die NEON-Petition im Wortlaut
#keinluxus

Mach mit!

Hier unterschreiben: Unsere Petition gegen Luxussteuer auf Periodenprodukte im Wortlaut

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Schwulenfreundlicher Reiseblog
Interview

NEON Lovestorm

Urlaub ohne Angst: Dieses Pärchen will sich nicht verstecken müssen

NEON Logo
Couple of Men: Karl und Daan geben schwulenfreundliche Reisetipps

NEON Lovestorm

Dieses Pärchen gibt schwulenfreundliche Reisetipps: "Wir wollen uns nicht verstecken müssen"

NEON Logo
Ein homosexuelle Paar, Arm in Arm

Erschütternder Tweet

"Ich wurde angespuckt – weil ich die Hand eines Mannes gehalten habe"

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Diskussion um Frauenparkplätze
Meinung

Nach Reddit-Thread

Es ist lächerlich, dass sich manche Männer von Frauenparkplätzen diskriminiert fühlen

NEON Logo
Liegt Diskriminierung vor? Mädchen darf nicht im Staatschor singen

Diskriminierung?!

Mädchen darf nicht im Berliner Staatschor singen, denn der möchte ein Knabenchor bleiben

NEON Logo
Handwerker - Aufträge - Ingenieure - Audi - Siemens

Diskriminierung oder gutes Recht?

Warum ein Handwerker von Audi- und Siemens-Ingenieuren keine Aufträge mehr annimmt

The Rolling Stones

Verlierer des Tages

Wie lange ist die frist bei einer Kündigung?
Hallo Ich möchte gerne kündigen, da das Arbeitsverhältnis nicht mehr gegeben ist. Leider verstehe ich den Arbeitsvertrag nicht ganz. Auszug aus dem Vertrag: Paragraf 13 Kündigungsfristen: (1) das Arbeitsverhältnis kann beiderseitig unter Einhaltung einer frist von 6 Werktagen gekündigt werden. Nach sechsmonatiger Dauer des Arbeitsverhältnisses oder nach Übernahme aus einem Berufsausbildungsverhältnis kann beiderseitig mit einer frist von zwölf Werktagen gekündigt werde. (2) Die Kündigungsfrist für den Arbeitgeber erhöht sich, wenn das Arbeitsverhältnis in demselben Betrieb oder unternehmen 3jahre bestanden hat, auf 1 monat zum Monatsende 5jahre bestanden hat, auf 2 monate zum Monatsende 8jahre bestanden hat, auf 3 monate zum Monatsende..... (3) Kündigt der Arbeitgeber das Arbeitsverhältnis mit dem Arbeitnehmer, ist er bei bestehenden Schutzwürdiger Interessen befugt, den Arbeitnehmer unter fortzahlung seiner bezüge und unter Anrechnung noch bestehender Urlaubsansprüche freizustellen. Als Schutzwürdige interessen gelten zb. Der begründete Verdacht des Verstoßes gegen die Verschwiegenheitspflicht des Arbeitnehmers, ansteckende Krankheiten und der begründete verdacht einer strafbaren handlung. Ich arbeite in einem Kleinbetrieb (2mann plus chef) seid 2 jahren und 3-4Monaten. (Bau) Seid ende November bin ich krank geschrieben. Was meinem chef überhaupt nicht passt und er mich mehrfach versucht hat zu überreden arbeiten zu kommen. Da mein zeh gebrochen ist und angeschwollen sowie schmerzhaft und ich keine geschlossenen schuhe tragen kann ist arbeiten nicht möglich. Das Arbeitsverhältnis ist seid längerem angespannt vorallem mit dem Arbeitskollegen. Möchte nur noch da weg! Wie lange ist nun die frist und wie weitere vorgehen? Ich hoffe es kann mir jemand helfen.