Firmengröße
Auch die Größe der Firma spielt eine Rolle. Dabei ist die Zahl der Mitarbeiter ausschlaggebend und nicht der Umsatz. Im Vergleich zu einem Kleinstunternehmen mit bis zu fünf Mitarbeitern, können Angestellte bei einer großen Firma mit 20.000 Mitarbeitern ein Gehaltsplus von bis zu 85 Prozent erhalten - und das bei gleicher Jobbeschreibung und Tätigkeit.
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