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Karrieretipps: Recherchieren oder welche Informationsquellen hilfreich sind

Je mehr Sie über die neue Firma wissen, desto besser.

Für jede Werbeagentur ist klar: Je mehr man über den Kunden und seine Vorstellungen weiß, desto besser ist er zufriedenzustellen. Er muss den Eindruck gewinnen, dass die Agentur seine Belange wunderbar versteht und auf ihn zugeschnitten geniale Lösungen anbietet. Was bedeutet das für Sie? Sie sind als Bewerber jetzt Ihre eigene Werbeagentur und machen dem Kunden, also dem potenziellen Arbeitgeber klar, dass gerade Sie und nur Sie seine Bedürfnisse besonders gut erkannt haben und optimal befriedigen können. Sie wissen, was er von Ihnen erwartet, und bieten deshalb genau das an. Versuchen Sie, bestmöglich ins Firmenprofil zu passen. Das bedeutet, Sie müssen möglichst viele Informationen über Ihren künftigen Arbeitgeber zusammentragen.

Besuchen Sie Fachmessen, Kongresse, Tagungen und Vorträge. Nehmen Sie Ihre Visitenkarte und Ihre Bewerbungsmappe (eine Kurzversion reicht aus) mit. Vielleicht kommen Sie mit einem potenziellen Arbeitgeber ins Gespräch, dann sind Sie bestens gerüstet!

Nutzen Sie private Kontakte. Überlegen Sie, ob es in Ihrem Freundes-, Bekannten- oder Verwandtenkreis jemanden gibt, der Ihnen bei Ihrem beruflichen Wechsel weiterhelfen könnte. Hat jemand Kontakte zu Personalabteilungen, Firmenleitungen, Führungskräften etc.? Oder vielleicht kennen Sie auch jemanden, der jemanden kennt, der jemanden kennt ... Sie wissen schon, das Stichwort lautet Vitamin B, also Beziehungen pflegen und Networking betreiben.

Blättern Sie im Branchenfernsprechbuch, Messekatalogen und in Bibliotheken ausliegenden Nachschlagewerken (zum Beispiel Hoppenstedt), in denen Informationen über Unternehmen zu finden sind. Lesen Sie den Anzeigenteil von Fachzeitschriften, Tages- und Wochenzeitungen. Aber auch die Wirtschaftsberichterstattung sollten Sie lesen, denn hier finden Sie reichlich Informationen, zum Beispiel, wenn ein Unternehmen expandiert, im Umbruch ist, Zweigstellen eröffnet etc. Haben Sie ein konkretes Unternehmen im Auge, empfiehlt es sich, telefonisch Kontakt aufzunehmen. Und natürlich bietet sich das Internet mit seinen diversen Suchmaschinen als Recherchequelle an.

Halten Sie regelmäßig im Stellenteil der Zeitungen Ausschau nach etwaigen Angeboten. Wo Sie die richtigen Anzeigen für sich finden, ob in Ihrer lokalen Tageszeitung, eher in überregionalen Blättern oder Fachzeitschriften, müssen Sie zunächst einmal in Erfahrung bringen. Folgende Punkte sind bei der Lektüre dieser Anzeigen zu beachten:

· Kommt das jeweilige Angebot für Sie in Frage, das heißt, erfüllen Sie wenigstens zu 60 Prozent die gestellten Anforderungen, und erfüllt das Unternehmen Ihre Anforderungen und Erwartungen an einen Arbeitsplatz? · Fühlen Sie sich durch den Anzeigentext angesprochen? · Welches Image versucht das Unternehmen zu vermitteln? · Hat man sich bei der Gestaltung der Anzeige Mühe gegeben, oder handelt es sich eher um einen schlichten, wenn nicht gar hässlichen, unprofessionellen Schnellschuss? · Kennen Sie die Firma? · Können Sie mehr an Informationen direkt erfragen oder über Dritte an Hintergrundwissen herankommen?

Die Beantwortung dieser Fragen hilft Ihnen bei der Entscheidung, ob Sie sich bei dem betreffenden Arbeitsplatzanbieter bewerben sollten oder vielleicht besser nicht.

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