Mit "Intervyo" soll das Auswahlverfahren bei Stellenausschreibungen beschleunigt werden, indem eine virtuelle Person per Laptop das erste Interview durchführt und dann der Bewerber analysiert wird
Mit "Intervyo" soll das Auswahlverfahren bei Stellenausschreibungen beschleunigt werden, indem eine virtuelle Person per Laptop das erste Interview durchführt und dann der Bewerber analysiert wird
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