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Super Bowl: Die besten Werbespots vom Spiel des Jahres

Babys im Astronautenanzug, Samsung veräppelt den Patentirrsinn und Psy tanzt mit Pistazien: Das sind die besten Werbespots des Super Bowls.

Von Christoph Fröhlich

Für viele Amerikaner ist der Super Bowl, das Endspiel der National Football League, das größte TV-Ereignis des Jahres. Alljährlich versammeln sich mehr als 150 Millionen Zuschauer allein in den USA vor den Fernsehern, weltweit bringt es das Sportereignis auf knapp eine Milliarde Zuschauer. Eine größere Werbeplattform gibt es nicht - und das lassen sich die Sender einiges kosten. In diesem Jahr übertrug NBC das Football-Finale und verlangte stolze 3,5 Millionen Dollar für einen 30-Sekunden-Spot. Damit sich die Investition lohnt, zeigen die Firmen keine gewöhnlichen Werbespots - sondern spannend erzählte, witzige oder berührende Clips. Wir haben die besten des Jahres zusammengestellt.

Samsung "Next Big Thing"

Darum geht's: Wie spricht man über den Super Bowl, ohne über den Super Bowl zu sprechen?
Das ist toll: Samsung nimmt den Patent- und Copyright-Irrsinn auf's Korn. Und das in Starbesetzung: Bob Odenkirk, bekannt als Anwalt Saul Goodman in der Erfolgsserie "Breaking Bad", diskutiert mit Seth Rogen und Paul Rudd über das "nächste große Ding" von Samsung.

Toyota "Wish Granted"

Darum geht's: Beim Putzen der Motorhaube entlockt ein Familienvater seinem nagelneuen Toyota, einen Dschinn (gespielt von "The Big Bang Theory"-Star Kaley Cuoco)
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Das ist toll:

Die Wünsche der Familienmitglieder sorgen für viele witzige Überraschungen. Beispielsweise will die kleine Tochter eine Prinzessin werden - und findet sich kurz darauf auf einem Pony reitend in einer mittelalterlichen Schlacht wieder.

Axe Apollo "Life Guard"

Darum geht's: Ein Badewärter rettet eine Frau am Strand vor dem Ertrinken und erwürgt im Wasser eigenhändig einen Hai. Der Dank der Geretteten scheint ihm gewiss - bis am Horizont ein Astronaut auftaucht.

Das ist toll:

Axe gibt all den Nerds in dieser Welt das gute Gefühl, mit ein wenig Nachhilfe - in diesem Fall ein Deospray - ihre Traumfrau zu bekommen. In einer anderen Version des Werbespots lässt der Astronaut sogar Neil Patrick Harris, besser bekannt als Barney Stinson in "How I Met Your Mother", alt aussehen.

Kia "Space Babies"

Darum geht's: Ein Sohn fragt seinen Vater, wo die Babys herkommen - und der liefert eine ungewöhnliche Erklärung.

Das ist toll:

Babys in Weltraumanzügen, tolle Animationen und niedliche Tiere - und das alles in rund einer Minute.

Wonderful Pistachios "Crackin Gangnam Style"

Darum geht's: "Gangnam Style" mit tanzenden Pistazien.
Das ist toll: "Heeeeyyyy ... crack your nuts now."

Volkswagen "Get In. Get Happy."

Darum geht's: Ein Mitarbeiter mit jamaikanischem Akzent will jeden Menschen um ihn herum glücklich machen.

Das ist toll:

Der VW-Spot sorgte im Vorfeld für jede Menge Wirbel, weil einige US-Medien dem Autohersteller Rassismus vorgeworfen haben. Inzwischen hat sich die Aufregung in den Vereinigten Staaten gelegt, und viele sehen das Filmchen als das, was er sein soll: Ein nett anzusehender Werbeclip.

Budweiser "Brotherhood"

Darum geht's: Ein Mann zieht ein Fohlen auf und gibt es später als ausgewachsenes Pferd fort. Wenige Jahre später treffen sich die beiden wieder …
Das ist toll: Budweiser schafft mit "Brotherhood" eine Super-Bowl-Werbung, die berührt. In nur einer Minute löst der Werbeclip eine ähnlich emotionale Stimmung aus wie Steven Spielbergs Filmdrama "War Horse" - ist dabei aber weniger kitschig.

Wie lange ist die frist bei einer Kündigung?
Hallo Ich möchte gerne kündigen, da das Arbeitsverhältnis nicht mehr gegeben ist. Leider verstehe ich den Arbeitsvertrag nicht ganz. Auszug aus dem Vertrag: Paragraf 13 Kündigungsfristen: (1) das Arbeitsverhältnis kann beiderseitig unter Einhaltung einer frist von 6 Werktagen gekündigt werden. Nach sechsmonatiger Dauer des Arbeitsverhältnisses oder nach Übernahme aus einem Berufsausbildungsverhältnis kann beiderseitig mit einer frist von zwölf Werktagen gekündigt werde. (2) Die Kündigungsfrist für den Arbeitgeber erhöht sich, wenn das Arbeitsverhältnis in demselben Betrieb oder unternehmen 3jahre bestanden hat, auf 1 monat zum Monatsende 5jahre bestanden hat, auf 2 monate zum Monatsende 8jahre bestanden hat, auf 3 monate zum Monatsende..... (3) Kündigt der Arbeitgeber das Arbeitsverhältnis mit dem Arbeitnehmer, ist er bei bestehenden Schutzwürdiger Interessen befugt, den Arbeitnehmer unter fortzahlung seiner bezüge und unter Anrechnung noch bestehender Urlaubsansprüche freizustellen. Als Schutzwürdige interessen gelten zb. Der begründete Verdacht des Verstoßes gegen die Verschwiegenheitspflicht des Arbeitnehmers, ansteckende Krankheiten und der begründete verdacht einer strafbaren handlung. Ich arbeite in einem Kleinbetrieb (2mann plus chef) seid 2 jahren und 3-4Monaten. (Bau) Seid ende November bin ich krank geschrieben. Was meinem chef überhaupt nicht passt und er mich mehrfach versucht hat zu überreden arbeiten zu kommen. Da mein zeh gebrochen ist und angeschwollen sowie schmerzhaft und ich keine geschlossenen schuhe tragen kann ist arbeiten nicht möglich. Das Arbeitsverhältnis ist seid längerem angespannt vorallem mit dem Arbeitskollegen. Möchte nur noch da weg! Wie lange ist nun die frist und wie weitere vorgehen? Ich hoffe es kann mir jemand helfen.
Füllhorn Rente 63 ?
Wer 2018 NEU in den Ruhestand ging a) und die „abschlagsfreie Rente 63“ mit mindestens 45 Versicherungsjahren kassierte, erhielt im Schnitt 1265 Euro monatlich, 1429 Euro (als Mann) bzw. 1096 Euro (als Frau) RENTE. b) und wer die „normale“ Altersrente kassierte, erhielt monatlich im Schnitt 950 Euro, 1080 € (als Mann) bzw. 742 Euro (als Frau) RENTE. Nach Adam Riese bedeutet das, das erst Zeiten ab dem 18. LJ für die Rentenversicherung gewertet werden, dass männliche Nicht-Akademiker über 45 Arbeitsjahre hinweg mehr als 25 Euro monatlich pro Stunde verdient haben müssten. sprich: ab 1973 ! (zu DM-Zeiten 50 DM Stundenverdienst ! ... als Nicht-Akademiker ??) Meine Erfahrung ist, dass man mit 18 zur Armee musste und das anschließende Studium frühestens im 25 LJ beenden konnte -- also in 1981 ! (25 + 45 = 70. LJ mit Altersrente ohne Abzüge). Ergebnis: erst in 2026 könnten vergleichbare Akamdemiker (nach 45 Vers.Jahren) in VOLLE Rente gehen. PS: Nach Rechnung der „Die Linke“ bräuchte man über 37 Jahre hinweg einen Stundenverdienst von mind. 14,50 Euro (29 DM), um NICHT auf die „Grundsicherung für Altersrentner“ angewiesen zu sein; also den statistischen Wert von 800 Euro mtl. Rentenbezug zu überschreiten. Wer erkennt den Zaubertrick der „abschlagsfreien Rente 63“ ? Wer kennt den Zaubertrick, in weniger Zeit, mit weniger Ausbildung, maximale Top-Renten-Ergebnisse zu erzielen ? (welches nicht einmal die gierigsten Börsenbanker und Versicherungsmakler in einer Demokratie für realisierbar hielten) ?