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Wandkalender und Familienplaner: Termingerecht planen: So behalten Sie (auch) 2020 den Überblick

Obwohl jedes Smartphone über seinen eigenen Kalender verfügt, der sogar via App mit anderen Handys synchronisiert werden kann, legen immer noch viele Menschen großen Wert auf einen analogen Terminplaner.

Familienplaner 2020

Ein Kalender hilft Ihnen dabei, die wichtigsten Termine im Blick zu behalten

Getty Images

Laut einer aktuellen Umfrage des Markt- und Meinungsforschungsinstituts YouGov, die im Auftrag von WEB.DE und GMX.de zum Jahreswechsel durchgeführt wurde, präferieren 46 Prozent der Deutschen nach wie vor einen Kalender aus Papier – nur 33 Prozent der Befragten verwenden lieber den Terminplaner ihres Smartphones (Stand: Januar 2019). Doch woran liegt das eigentlich, dass so viele Menschen im digitalen Zeitalter immer noch einen analogen Kalender bevorzugen, den sie zu Hause an die Wand hängen? Die Begründung ist tatsächlich sehr simpel: weil der (gemeinsame) Umgang damit einfacher ist. Vor allem dann, wenn es darum geht, die gesammelten Termine der ganzen Familie im Blick zu behalten. Wenn Sie noch auf der Suche nach einem neuen Wandkalender für 2020 sind, finden Sie im Folgenden eine Übersicht verschiedener Modelle für unterschiedliche Bedürfnisse.

1. Großer Wandkalender 2020

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Wenn Sie manchmal das Gefühl bekommen, den Überblick zu verlieren, kann Ihnen ein schlichter Wandkalender dabei helfen, Ihr Jahr besser durchzuplanen. Das 97 mal 67 Zentimeter große Plakat bietet den Vorteil, dass Sie alle Tage, Wochen und Monate auf einmal sehen können – vom Dezember 2019 bis zum Januar 2021. Alle wichtigen Feiertage und Ferientermine wurden bereits im Vorfeld für Sie eingetragen, sodass Sie nur noch Ihre persönlichen Termine ergänzen müssen.

2. 3-Monats-Wandkalender 2020

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Der Klassiker von Herlitz bietet den Vorteil, dass Sie immer drei Monate hintereinander im Blick haben. Durch das verschiebbare Kästchen können Sie den aktuellen Tag markieren, aus diesem Grund findet der 3-Monats-Wandkalender besonders gerne im Büroalltag regen Anklang. Doch im Gegensatz zu einem gewöhnlichen Wandkalender haben Sie hier keine Möglichkeit, eigene Notizen auf dem Papier einzutragen – dafür haben Sie die einzelnen Tage immer fest im Blick.

3. Familienplaner 2020

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Wenn Sie Kinder haben, kommen Sie mit einer Zeile pro Tag in der Regel niemals hin – vor allem dann nicht, wenn Sie Ihre eigenen Termine auch noch in dem Kalender unterbringen müssen. Hier gibt es jedoch eine denkbar praktische Lösung: ein Familienplaner mit fünf Spalten. Dadurch haben Sie die Möglichkeit, die wichtigsten Termine Ihrer Kinder, die Ihres Partners und auch noch Ihre eigenen in dem Kalender einzutragen. Es gibt aber auch andere Modelle mit zwei oder drei Spalten.

4. Abwischbarer Kalender 2020

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Für Menschen, deren Termine sich ständig ändern, ist ein abwaschbarer Wandkalender die bessere Alternative: Statt gecancelte, verschobene oder verlegte Verabredungen durchzustreichen und überzuschreiben, können Sie Ihre Worte in jeder Zeile ganz einfach wegwischen und einen neuen Termin darin eintragen. Damit das Ganze funktioniert, benötigen Sie jedoch auch die dazu passenden wasserlöslichen Folien-Stifte.

5. Kalender für Paare 2020

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Auch wenn Sie sich mit Ihrem Partner oder Ihrer Partnerin einen digitalen Kalender teilen können, so legen dennoch viele Paare großen Wert auf einen analogen Monatsplaner. Hier können beide Parteien ihre Termine gemeinsam absprechen und in dem Paarkalender eintragen, sodass jeder von Ihnen die wichtigsten Überschneidungen wie Urlaube, Familienfeste, Jubiläen oder Geburtstage immer im Blick behalten.  

6. Schreibtischkalender 2020

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Wenn Sie keinen Wert darauf legen, dass der Terminplaner gut sichtbar an der Wand hängt, bietet sich ein Schreibtischkalender an: Das Praktische daran ist, dass Sie nicht im Stehen schreiben müssen – zudem fungiert der Planer gleichzeitig auch als robuste Schreibtischunterlage. Bei diesem Kalender können Sie sogar ganze Notizen eintragen, da er eine extra Spalte dafür bietet. Und wenn Sie sich umentscheiden, können Sie dieses Modell auch aufhängen.

7. Tischkalender 2020

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Wenn Sie den Kalender lieber im sichtbaren Bereich haben möchte, um Ihre Termine besser im Blick zu behalten, bietet sich ein Tischkalender an. Hier sehen Sie zwar immer nur eine oder maximal zwei Wochen auf einmal, dafür können Sie im Handumdrehen die Seiten umblättern, wenn Sie etwas kontrollieren oder nachschlagen müssen. Für jeden Tag gibt es reichlich Platz zum Schreiben, sodass Sie auch hier persönliche Notizen hinzufügen können.

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ast
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Betruf beim Autokauf
ich habe letztem September ein gebrauchtes Auto gekauft und nach einem Monat habe ich wegen Servolenkung mein Auto bei ADAC abgescleppt lassen. (Damals hat die Servolenkung plötzlich ausgefallen und ich hätte mit Straßenbahn einen Unfall bekommen. Damals habe ich versuchte mit meinem Verkäufer zu kontaktieren. Leider hat er 3 Wochen Urlaub gemacht und habe ich mein Auto bei einer Werkstatt repariert hat und das kostet ungefähr 90 Euro und musste ich für ADAC mehr bezahlen. (Da meinte Meister, dass wegen Betteriepol meine Servolenkung ausgefallen hat.) aber nach 1 Tag ist dieses Problem wieder passiert und Bremeschalter auch kaputt gegangen ist und habe ich dafür 252 Euro bezahlt. Da war der Verkäufer imemrnoch im Urlaub. Nach seinem Urlaub habe ich mein Auto mitgebracht und er hat mir gesagt, dass wenn ich für Erstazteil(Servolenkung) bezahle, dann kann er mein Auto reparieren. (Das kostet ungefähr 50 Euro). Aber er konnte eine Teil von meinem Auto nicht finden und mit anderer Teil(verschidenen Artikelnummer) mein Auto repariert und er meinte, dass wenn ich wieder dieses Problem hätte, repariert er wieder mit richtiger Teil und wieder nach 1 Tag ist dieses Problem wieder passiert und habe ich mein Auto wieder mitgebracht. Aber er hat noch nicht die Servolenkung für mein Auto gefunden und er meinte, dass ich auch bei Ebay oder irgendwie die Teil suchen soll. Aber wenn ich wieder darüber telefoniert habe(weil ich leider nicht richtige Artikelnummer von meinem Auto kenne), hat er mir einfach gesagt, dass er einfach damals gar nicht repariert hat und d.h mein Auto wurde immernoch meine richtige ausfallende Teil eingebaut und er meinte, dass ich selber die Teil finden muss... Das ist echt scheiße. Deswegen habe ich die Servolenkung selber gekauft(200 Euro) und selber ausgetauch. Da ich nicht mehr dem Verkäufer vertrauen konnte. jzt alles wieder in Ordnung. Und letzte Woche habe ich Bremseleläge selber gewechselt da habe ich anderes Problem gefunden. Als ich hinten Bremsbeläge ausgebaut habe, habe ich ganz viel Problem gemerkt. Die Korben war festgeklebt im Zylinder deshalb Bremsbeläge einfach abgebrochen hat. Ich denke das ist sehr gefährlich.. Und Nach dem Rapatur von Hintenbremse kann ich nicht mehr schlechte Geräuch hören.. Dieses Geräuch hat auch als ich dieses Auto erstes Mal mitgenommen habe gehört, dachte ich, wegen ABS. Aber das war auch nicht.. Ich denke er hat total kaupttes Auto verkauft und gar nicht verantwortlich.. villeicht hat er mich ganz einfach unterschätzt weil ich ein Ausländer bin nicht so fließend Deutsch sprechen kann... In dem Fall was kann ich machen? Soll ich einfach anzeigen?
Wie lange ist die frist bei einer Kündigung?
Hallo Ich möchte gerne kündigen, da das Arbeitsverhältnis nicht mehr gegeben ist. Leider verstehe ich den Arbeitsvertrag nicht ganz. Auszug aus dem Vertrag: Paragraf 13 Kündigungsfristen: (1) das Arbeitsverhältnis kann beiderseitig unter Einhaltung einer frist von 6 Werktagen gekündigt werden. Nach sechsmonatiger Dauer des Arbeitsverhältnisses oder nach Übernahme aus einem Berufsausbildungsverhältnis kann beiderseitig mit einer frist von zwölf Werktagen gekündigt werde. (2) Die Kündigungsfrist für den Arbeitgeber erhöht sich, wenn das Arbeitsverhältnis in demselben Betrieb oder unternehmen 3jahre bestanden hat, auf 1 monat zum Monatsende 5jahre bestanden hat, auf 2 monate zum Monatsende 8jahre bestanden hat, auf 3 monate zum Monatsende..... (3) Kündigt der Arbeitgeber das Arbeitsverhältnis mit dem Arbeitnehmer, ist er bei bestehenden Schutzwürdiger Interessen befugt, den Arbeitnehmer unter fortzahlung seiner bezüge und unter Anrechnung noch bestehender Urlaubsansprüche freizustellen. Als Schutzwürdige interessen gelten zb. Der begründete Verdacht des Verstoßes gegen die Verschwiegenheitspflicht des Arbeitnehmers, ansteckende Krankheiten und der begründete verdacht einer strafbaren handlung. Ich arbeite in einem Kleinbetrieb (2mann plus chef) seid 2 jahren und 3-4Monaten. (Bau) Seid ende November bin ich krank geschrieben. Was meinem chef überhaupt nicht passt und er mich mehrfach versucht hat zu überreden arbeiten zu kommen. Da mein zeh gebrochen ist und angeschwollen sowie schmerzhaft und ich keine geschlossenen schuhe tragen kann ist arbeiten nicht möglich. Das Arbeitsverhältnis ist seid längerem angespannt vorallem mit dem Arbeitskollegen. Möchte nur noch da weg! Wie lange ist nun die frist und wie weitere vorgehen? Ich hoffe es kann mir jemand helfen.
Füllhorn Rente 63 ?
Wer 2018 NEU in den Ruhestand ging a) und die „abschlagsfreie Rente 63“ mit mindestens 45 Versicherungsjahren kassierte, erhielt im Schnitt 1265 Euro monatlich, 1429 Euro (als Mann) bzw. 1096 Euro (als Frau) RENTE. b) und wer die „normale“ Altersrente kassierte, erhielt monatlich im Schnitt 950 Euro, 1080 € (als Mann) bzw. 742 Euro (als Frau) RENTE. Nach Adam Riese bedeutet das, das erst Zeiten ab dem 18. LJ für die Rentenversicherung gewertet werden, dass männliche Nicht-Akademiker über 45 Arbeitsjahre hinweg mehr als 25 Euro monatlich pro Stunde verdient haben müssten. sprich: ab 1973 ! (zu DM-Zeiten 50 DM Stundenverdienst ! ... als Nicht-Akademiker ??) Meine Erfahrung ist, dass man mit 18 zur Armee musste und das anschließende Studium frühestens im 25 LJ beenden konnte -- also in 1981 ! (25 + 45 = 70. LJ mit Altersrente ohne Abzüge). Ergebnis: erst in 2026 könnten vergleichbare Akamdemiker (nach 45 Vers.Jahren) in VOLLE Rente gehen. PS: Nach Rechnung der „Die Linke“ bräuchte man über 37 Jahre hinweg einen Stundenverdienst von mind. 14,50 Euro (29 DM), um NICHT auf die „Grundsicherung für Altersrentner“ angewiesen zu sein; also den statistischen Wert von 800 Euro mtl. Rentenbezug zu überschreiten. Wer erkennt den Zaubertrick der „abschlagsfreien Rente 63“ ? Wer kennt den Zaubertrick, in weniger Zeit, mit weniger Ausbildung, maximale Top-Renten-Ergebnisse zu erzielen ? (welches nicht einmal die gierigsten Börsenbanker und Versicherungsmakler in einer Demokratie für realisierbar hielten) ?