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Ungewöhnliche Immobilie: Wohnen wie Gott - diese Kirche sucht neue Bewohner

Einfamilienhaus kann ja jeder: Diese Kirche in Turin ist offiziell entweiht und sucht nun nach einem neuen Bewohner. An Platz mangelt es nicht, das Gotteshaus verfügt über mehr als 900 Quadratmeter Fläche und drei Badezimmer. 

Kirche in Turin

Das Grundstück ist eingezäunt. Zu den Flächen gehört ein Innenhof, ein Gemüsegarten und auch ein Stück bewaldeter Hang. Insgesamt beläuft sich die Fläche auf mehr als 1800 Quadratmeter.

Wer sich ein Haus zulegen will, kann einen Makler beauftragen oder die üblichen Immobilienportale absuchen - oder einfach mal die Kleinanzeigen bei Ebay durchforsten. Auch dort kann man sein neues Zuhause finden. Vor allem wenn es eher ungewöhnlich sein soll.

So wie die inzwischen entweihte Kirche in Turin. Das Ex-Gotteshaus verfügt über imposante 928 Quadratmeter Fläche. Zur Kirche gehört auch noch das Pfarrhaus. Die Wohngegend soll besonders gut sein. "Das Objekt befindet sich in einer der vornehmsten Wohngegenden der Stadt, der sogenannten 'Precollina', am als 'Poggio di Sassi' bekannten Platz, unweit des Halts der Zahnradbahn, die zur Superga-Basilika hinaufführt", schreibt der Makler dazu.

Zur Kirche gehört ein imposanter Gemüsegarten und ein bewaldetes Hangstück, auf dem früher Weinreben angebaut wurden. Hobbywinzer kommen also auf ihre Kosten.

Für 850.000 Euro ist die Kirche samt Nebengebäuden zu haben.

kg
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Wie lange ist die frist bei einer Kündigung?
Hallo Ich möchte gerne kündigen, da das Arbeitsverhältnis nicht mehr gegeben ist. Leider verstehe ich den Arbeitsvertrag nicht ganz. Auszug aus dem Vertrag: Paragraf 13 Kündigungsfristen: (1) das Arbeitsverhältnis kann beiderseitig unter Einhaltung einer frist von 6 Werktagen gekündigt werden. Nach sechsmonatiger Dauer des Arbeitsverhältnisses oder nach Übernahme aus einem Berufsausbildungsverhältnis kann beiderseitig mit einer frist von zwölf Werktagen gekündigt werde. (2) Die Kündigungsfrist für den Arbeitgeber erhöht sich, wenn das Arbeitsverhältnis in demselben Betrieb oder unternehmen 3jahre bestanden hat, auf 1 monat zum Monatsende 5jahre bestanden hat, auf 2 monate zum Monatsende 8jahre bestanden hat, auf 3 monate zum Monatsende..... (3) Kündigt der Arbeitgeber das Arbeitsverhältnis mit dem Arbeitnehmer, ist er bei bestehenden Schutzwürdiger Interessen befugt, den Arbeitnehmer unter fortzahlung seiner bezüge und unter Anrechnung noch bestehender Urlaubsansprüche freizustellen. Als Schutzwürdige interessen gelten zb. Der begründete Verdacht des Verstoßes gegen die Verschwiegenheitspflicht des Arbeitnehmers, ansteckende Krankheiten und der begründete verdacht einer strafbaren handlung. Ich arbeite in einem Kleinbetrieb (2mann plus chef) seid 2 jahren und 3-4Monaten. (Bau) Seid ende November bin ich krank geschrieben. Was meinem chef überhaupt nicht passt und er mich mehrfach versucht hat zu überreden arbeiten zu kommen. Da mein zeh gebrochen ist und angeschwollen sowie schmerzhaft und ich keine geschlossenen schuhe tragen kann ist arbeiten nicht möglich. Das Arbeitsverhältnis ist seid längerem angespannt vorallem mit dem Arbeitskollegen. Möchte nur noch da weg! Wie lange ist nun die frist und wie weitere vorgehen? Ich hoffe es kann mir jemand helfen.