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Guns N' Roses: Sie spielen 2020 zwei Konzerte in Deutschland

Die Kultrocker von Guns N' Roses haben eine Reihe neuer Konzerte in Europa angekündigt. Für zwei Termine geht es auch nach Deutschland.

Guns N' Roses während eines Auftritts in Spanien

Guns N' Roses während eines Auftritts in Spanien

Axl Rose (57) und seine Bandkollegen von Guns N' Roses ("Paradise City") kehren im kommenden Sommer nach Deutschland zurück. Die Kultband hat für 2020 mehrere Konzerte in Europa angekündigt. Zwei Shows davon werden sie in Deutschland spielen. Am 26. Mai geht es ins Münchner Olympiastadion und am 02. Juni spielen Guns N' Roses im Hamburger Volksparkstadion.

Weitere Termine und Vorverkauf

Auch Fans aus Österreich und der Schweiz können sich freuen, denn am 09. Juni ist ein Auftritt in Wien geplant und am 14. Juni in Bern. Die weiteren Termine bringen die Band unter anderem nach Spanien, Großbritannien, Schweden, Italien, Polen und in die Niederlande.

Der Vorverkauf für die Shows in München, Hamburg, Bern und Wien startet laut der offiziellen Homepage der Band am 18. Dezember um 10:00 Uhr.

SpotOnNews
Wie lange ist die frist bei einer Kündigung?
Hallo Ich möchte gerne kündigen, da das Arbeitsverhältnis nicht mehr gegeben ist. Leider verstehe ich den Arbeitsvertrag nicht ganz. Auszug aus dem Vertrag: Paragraf 13 Kündigungsfristen: (1) das Arbeitsverhältnis kann beiderseitig unter Einhaltung einer frist von 6 Werktagen gekündigt werden. Nach sechsmonatiger Dauer des Arbeitsverhältnisses oder nach Übernahme aus einem Berufsausbildungsverhältnis kann beiderseitig mit einer frist von zwölf Werktagen gekündigt werde. (2) Die Kündigungsfrist für den Arbeitgeber erhöht sich, wenn das Arbeitsverhältnis in demselben Betrieb oder unternehmen 3jahre bestanden hat, auf 1 monat zum Monatsende 5jahre bestanden hat, auf 2 monate zum Monatsende 8jahre bestanden hat, auf 3 monate zum Monatsende..... (3) Kündigt der Arbeitgeber das Arbeitsverhältnis mit dem Arbeitnehmer, ist er bei bestehenden Schutzwürdiger Interessen befugt, den Arbeitnehmer unter fortzahlung seiner bezüge und unter Anrechnung noch bestehender Urlaubsansprüche freizustellen. Als Schutzwürdige interessen gelten zb. Der begründete Verdacht des Verstoßes gegen die Verschwiegenheitspflicht des Arbeitnehmers, ansteckende Krankheiten und der begründete verdacht einer strafbaren handlung. Ich arbeite in einem Kleinbetrieb (2mann plus chef) seid 2 jahren und 3-4Monaten. (Bau) Seid ende November bin ich krank geschrieben. Was meinem chef überhaupt nicht passt und er mich mehrfach versucht hat zu überreden arbeiten zu kommen. Da mein zeh gebrochen ist und angeschwollen sowie schmerzhaft und ich keine geschlossenen schuhe tragen kann ist arbeiten nicht möglich. Das Arbeitsverhältnis ist seid längerem angespannt vorallem mit dem Arbeitskollegen. Möchte nur noch da weg! Wie lange ist nun die frist und wie weitere vorgehen? Ich hoffe es kann mir jemand helfen.