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Daniela Büchner: Das erste Weihnachtsfest als Witwe

Das erste Weihnachtsfest ohne Jens Büchner verbrachte Witwe Daniela Büchner bei Kollegen. Außerdem gab es ein süßes Foto der Zwillinge.

Daniela Büchner hat fünf Kinder

Daniela Büchner hat auf Mallorca die "Faneteria" wiedereröffnet

Mitte November starb Reality-TV-Star Jens Büchner (1969-2018) mit nur 49 Jahren in einem Krankenhaus auf Mallorca an Lungenkrebs. Das erste Weihnachtsfest ohne ihn verbrachte seine Witwe Daniela Büchner (40) nun bei den "Goodbye Deutschland"-Kollegen Peggy Jerofke und Steffen Jerkel. "Danke Peggy und Steff für die lieben und tollen Stunden", schrieb Büchner in ihrer Instagram-Story.

Der zweite Post galt ihrem verstorbenen Mann: "Und irgendwo da bist DU", kommentierte sie ein Foto, auf dem sie von hinten zu sehen ist und auf das Meer hinausblickt. "Nonstop haben wir an dich gedacht. Nichts ist mehr so wie mit dir. Aber immer bist du irgendwie bei uns. Ich liebe dich, mein Schatz", so Daniela Büchner.

Beinahe noch rührender ist allerdings das Foto, das die Sendung "Goodbye Deutschland" (VOX) auf ihrer Instagramseite von den kleinen Büchner-Zwillingen veröffentlichen durfte. Darauf strahlen die beiden Zweijährigen in niedlicher rot-weißer Weihnachtsmann/Weihnachtsfrau-Verkleidung in die Kamera.

Daniela Büchner und Jens Büchner lernten sich 2015 kennen, wurden 2016 Eltern eines Zwillingspärchens und heirateten 2017. Sie brachte drei Kinder aus erster Ehe mit in die Beziehung, er einen Sohn aus einer Beziehung sowie zwei Töchter aus seiner ersten Ehe. Bekannt wurden sie als Mallorca-Auswanderer mit der Doku-Soap "Goodbye Deutschland!"

SpotOnNews
Wie lange ist die frist bei einer Kündigung?
Hallo Ich möchte gerne kündigen, da das Arbeitsverhältnis nicht mehr gegeben ist. Leider verstehe ich den Arbeitsvertrag nicht ganz. Auszug aus dem Vertrag: Paragraf 13 Kündigungsfristen: (1) das Arbeitsverhältnis kann beiderseitig unter Einhaltung einer frist von 6 Werktagen gekündigt werden. Nach sechsmonatiger Dauer des Arbeitsverhältnisses oder nach Übernahme aus einem Berufsausbildungsverhältnis kann beiderseitig mit einer frist von zwölf Werktagen gekündigt werde. (2) Die Kündigungsfrist für den Arbeitgeber erhöht sich, wenn das Arbeitsverhältnis in demselben Betrieb oder unternehmen 3jahre bestanden hat, auf 1 monat zum Monatsende 5jahre bestanden hat, auf 2 monate zum Monatsende 8jahre bestanden hat, auf 3 monate zum Monatsende..... (3) Kündigt der Arbeitgeber das Arbeitsverhältnis mit dem Arbeitnehmer, ist er bei bestehenden Schutzwürdiger Interessen befugt, den Arbeitnehmer unter fortzahlung seiner bezüge und unter Anrechnung noch bestehender Urlaubsansprüche freizustellen. Als Schutzwürdige interessen gelten zb. Der begründete Verdacht des Verstoßes gegen die Verschwiegenheitspflicht des Arbeitnehmers, ansteckende Krankheiten und der begründete verdacht einer strafbaren handlung. Ich arbeite in einem Kleinbetrieb (2mann plus chef) seid 2 jahren und 3-4Monaten. (Bau) Seid ende November bin ich krank geschrieben. Was meinem chef überhaupt nicht passt und er mich mehrfach versucht hat zu überreden arbeiten zu kommen. Da mein zeh gebrochen ist und angeschwollen sowie schmerzhaft und ich keine geschlossenen schuhe tragen kann ist arbeiten nicht möglich. Das Arbeitsverhältnis ist seid längerem angespannt vorallem mit dem Arbeitskollegen. Möchte nur noch da weg! Wie lange ist nun die frist und wie weitere vorgehen? Ich hoffe es kann mir jemand helfen.