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Britisches Königshaus: Krank unterm Weihnachtsbaum: Queen Elizabeth II. kann nicht reisen

Die britische Königsfamilie verbringt das Weihnachtsfest traditionell auf ihrem Landsitz in Sandringham. Doch dieses Jahr ist alles anders: Die Queen und Prinz Philip sind erkrankt, und auch Prinz William und Kate werden fehlen.

Queen Elizabeth II.

Die Queen bei ihrer Weihnachtsansprache, die im britischen Fernsehen traditionell am ersten Weihnachtsfeiertag ausgestrahlt wird

Königin Elizabeth II. und ihr Mann Philip sind schwer erkältet. Das könnte möglicherweise auch ihre Weihnachtspläne durcheinanderbringen. Sie konnten nicht wie geplant am Mittwoch mit dem Zug zu ihrem Landsitz Sandringham in der englischen Grafschaft Norfolk fahren, wie der Buckingham-Palast in London mitteilte.

Die 90-jährige Queen und ihr fünf Jahre älterer Mann verbringen traditionell die Weihnachtstage auf ihrem Landsitz und bleiben in der Regel gleich mehrere Wochen dort. Die Königin mag Sandringham sehr - im Gegensatz zum riesigen Buckingham-Palast. Erst am vergangenen Dienstag hatte das Paar Dutzende Verwandte zum traditionellen Weihnachtsessen in die Residenz in London eingeladen.

Queen Elizabeth II. sagt äußerst selten Termine ab

Queen Elizabeth II.

Im vergangenen Jahr zeigte sich Queen Elizabeth II. am ersten Weihnachtsfeiertag im roten Mantel vor der Kirche von Sandringham

Keine Angaben machte der Buckingham-Palast zunächst, ob das Paar noch rechtzeitig zum Weihnachtsfest nach Sandringham fahren kann. Die Queen und ihr Mann sind trotz ihres hohen Alters in guter Verfassung. Selten mussten sie wegen einer Erkrankung Termine ausfallen lassen.

Noch im vergangenen Monat machte Philip beim Besuch eines biomedizinischen Forschungszentrums einen Scherz über seine Gesundheit. "Können Sie mir sagen, warum ich in den vergangenen 40 Jahren keine Grippe hatte?", fragte er dort einen Experten.

Das Paar hält zu Weihnachten an Traditionen fest. Die Queen, die auch das Oberhaupt der Kirche von England ist, geht stets am ersten Weihnachtstag vormittags mit Familienangehörigen zum Gottesdienst in die Kirche in Sandringham. Nachmittags wendet sie sich dann in einer aufgezeichneten Ansprache an ihr Volk.

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Prinz William und Kate feiern bei den Middletons

Prinz William verbringt das Fest dieses Mal mit seiner Frau Kate und den beiden Kindern George und Charlotte bei seinen Schwiegereltern, den Middletons. Auch Kates jüngere Geschwister Pippa und James Middleton werden zum Weihnachtsfest in Bucklebury erwartet. Es heißt, die Familie wolle noch einmal vollständig zusammenkommen, bevor Pippa im kommenden Mai den Unternehmer James Matthews heiratet.

Wo und wie Prinz Harry das Weihnachtsfest verbringen wird, ist nicht bekannt. Der 32-Jährige ist seit mehreren Monaten mit der amerikanischen Schauspielerin Meghan Markle liiert. In der vergangenen Woche besuchte die 35-Jährige den Prinzen in London. Dort entstand auch das erste gemeinsam Foto des Paares. In der Zwischenzeit ist Markle jedoch wieder in Toronto, wo sie regelmäßig für die Serie "Suits" vor der Kamera steht.

jum/DPA
Wie lange ist die frist bei einer Kündigung?
Hallo Ich möchte gerne kündigen, da das Arbeitsverhältnis nicht mehr gegeben ist. Leider verstehe ich den Arbeitsvertrag nicht ganz. Auszug aus dem Vertrag: Paragraf 13 Kündigungsfristen: (1) das Arbeitsverhältnis kann beiderseitig unter Einhaltung einer frist von 6 Werktagen gekündigt werden. Nach sechsmonatiger Dauer des Arbeitsverhältnisses oder nach Übernahme aus einem Berufsausbildungsverhältnis kann beiderseitig mit einer frist von zwölf Werktagen gekündigt werde. (2) Die Kündigungsfrist für den Arbeitgeber erhöht sich, wenn das Arbeitsverhältnis in demselben Betrieb oder unternehmen 3jahre bestanden hat, auf 1 monat zum Monatsende 5jahre bestanden hat, auf 2 monate zum Monatsende 8jahre bestanden hat, auf 3 monate zum Monatsende..... (3) Kündigt der Arbeitgeber das Arbeitsverhältnis mit dem Arbeitnehmer, ist er bei bestehenden Schutzwürdiger Interessen befugt, den Arbeitnehmer unter fortzahlung seiner bezüge und unter Anrechnung noch bestehender Urlaubsansprüche freizustellen. Als Schutzwürdige interessen gelten zb. Der begründete Verdacht des Verstoßes gegen die Verschwiegenheitspflicht des Arbeitnehmers, ansteckende Krankheiten und der begründete verdacht einer strafbaren handlung. Ich arbeite in einem Kleinbetrieb (2mann plus chef) seid 2 jahren und 3-4Monaten. (Bau) Seid ende November bin ich krank geschrieben. Was meinem chef überhaupt nicht passt und er mich mehrfach versucht hat zu überreden arbeiten zu kommen. Da mein zeh gebrochen ist und angeschwollen sowie schmerzhaft und ich keine geschlossenen schuhe tragen kann ist arbeiten nicht möglich. Das Arbeitsverhältnis ist seid längerem angespannt vorallem mit dem Arbeitskollegen. Möchte nur noch da weg! Wie lange ist nun die frist und wie weitere vorgehen? Ich hoffe es kann mir jemand helfen.