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"Be Best"-Initiative: Nach Trumps Attacke gegen Thunberg: Melanias Anti-Mobbing-Initiative geht viral

Melania Trump engagiert sich mit ihrer "Be Best"-Initiative für das Wohlergehen von Kindern und Jugendlichen. Dazu gehört der Kampf gegen Mobbing. Für ihren Mann gelten die Regeln im Fall von Greta Thunberg aber wohl nicht.

Melania Trump mit Kindern bei einer Benefiz-Veranstaltung in Washington

Melania Trump mit Kindern bei einer Benefiz-Veranstaltung in Washington

DPA

US-Präsident Donald Trump hält nicht viel von Greta Thunberg. Zuletzt äußerte er sich abfällig über die Klimaaktivistin, nachdem das "Time"-Magazin die 16-Jährige zur Person des Jahres 2019 gekürt hatte. Vielleicht war der US-Präsident auch ein wenig erbost darüber, dass der jungen Schwedin die gleiche Ehre zu Teil wurde wie ihm drei Jahre zuvor. Auf Twitter lästerte er: "So lächerlich. Greta muss an ihrem Wut-Management-Problem arbeiten, dann mit einem Freund in einen guten, altmodischen Film gehen! Entspanne dich Greta, entspanne Dich!"

Doch die neuerliche Attacke auf Thunberg entwickelte sich für den Präsidenten und seine Frau umgehend zum Bumerang: Oppositionelle Politiker wie Twitter-User erinnerten Trump an die Initiative "Be Best" von Melania, die sich unter anderem gegen Mobbing von Kindern und Jugendlichen einsetzt.

Joe Biden: Donald Trump sollte von Thunberg lernen

Und sie verwiesen auf Melanias Worte, mit denen sie sich erst vor einer Woche schützend vor ihren gemeinsamen Sohn Barron (13 Jahre alt) gestellt hatte: "Ein minderjähriges Kind verdient Privatsphäre und sollte aus der Politik herausgehalten werden. Pamela Karlan, du solltest dich schämen, dass du sehr wütend und offensichtlich voreingenommen bist und ein Kind benutzt, um es zu tun." Die Rechtsprofessorin hatte Barron in einer Impeachment-Anhörung erwähnt. ("Während der Präsident seinen Sohn Barron nennen kann, kann er ihn nicht zum Baron ernennen").

Pamela Karlan sagt beim Justizausschuss aus.

Als einer der ersten Kritiker wandte sich der führende demokratische Abgeordnete Hakeem Jeffries während einer Kongresssitzung direkt an die Republikaner: "Er hat sogar Greta Thunberg attackiert. Sind Sie hier, um auch das zu verteidigen?" Auch der demokratische Präsidentschaftskandidat Joe Biden meldete sich zu Wort: "Was für ein Präsident mobbt einen Teenager? Donald Trump, sie können von Greta einiges darüber lernen, was es bedeutet, ein Anführer zu sein."

Zusätzliche trendete der Hastag #BeBest auf Twitter. Zahlreiche User ließen ihren Ärger über Trumps Thunberg-Äußerung mit Verweis auf das Engagement Melanias freien Lauf. Sie warfen der Präsidentengattin zudem Heuchelei vor, weil sie ihrem Mann öffentlich nicht widersprochen habe.

Allerdings muss man dazu sagen, dass Präsidentengattinnen ihren Männern noch nie öffentlich in die Parade gefahren sind und das auch nicht ihre Aufgabe ist. Und es gibt noch einen entscheidenden Unterschied zwischen Thunberg und Barron Trump. Thunberg sucht die Öffentlichkeit, und muss sich Kritik an ihrer politischen Agenda gefallen lassen, wenn auch nicht in der Art von Trump und den weltweiten Greta-Hassern. Barron Trump ist hingegen keine öffentliche Figur.

Hier zwei Beispiele für die Kritik: 

 

"Bravo. Melania Trump hat sich ihrem Mann und der republikanischen Partei widersetzt, indem sie ihre Anti-Mobbing-Rhetorik gegen konservative Nörgler und Politiker gerichtet hat, die einen Teenager bösartig und öffentlich angegriffen haben, weil es sich zum Klimawandel geäußert hat. Ich mache nur Spaß. Sie hat absolut nichts gesagt.

"BeBest von Flotus (Präsidentengattin, Anm. der Red.) ist nur ein weiteres Beispiel für den Familienheuchelei des Präsidenten. Flotus kann mit ihrer Initiative nicht mal ihr eigenes Haus in Ordnung halten."

Quellen: "USA Today", "The Hill"

tis
Wie lange ist die frist bei einer Kündigung?
Hallo Ich möchte gerne kündigen, da das Arbeitsverhältnis nicht mehr gegeben ist. Leider verstehe ich den Arbeitsvertrag nicht ganz. Auszug aus dem Vertrag: Paragraf 13 Kündigungsfristen: (1) das Arbeitsverhältnis kann beiderseitig unter Einhaltung einer frist von 6 Werktagen gekündigt werden. Nach sechsmonatiger Dauer des Arbeitsverhältnisses oder nach Übernahme aus einem Berufsausbildungsverhältnis kann beiderseitig mit einer frist von zwölf Werktagen gekündigt werde. (2) Die Kündigungsfrist für den Arbeitgeber erhöht sich, wenn das Arbeitsverhältnis in demselben Betrieb oder unternehmen 3jahre bestanden hat, auf 1 monat zum Monatsende 5jahre bestanden hat, auf 2 monate zum Monatsende 8jahre bestanden hat, auf 3 monate zum Monatsende..... (3) Kündigt der Arbeitgeber das Arbeitsverhältnis mit dem Arbeitnehmer, ist er bei bestehenden Schutzwürdiger Interessen befugt, den Arbeitnehmer unter fortzahlung seiner bezüge und unter Anrechnung noch bestehender Urlaubsansprüche freizustellen. Als Schutzwürdige interessen gelten zb. Der begründete Verdacht des Verstoßes gegen die Verschwiegenheitspflicht des Arbeitnehmers, ansteckende Krankheiten und der begründete verdacht einer strafbaren handlung. Ich arbeite in einem Kleinbetrieb (2mann plus chef) seid 2 jahren und 3-4Monaten. (Bau) Seid ende November bin ich krank geschrieben. Was meinem chef überhaupt nicht passt und er mich mehrfach versucht hat zu überreden arbeiten zu kommen. Da mein zeh gebrochen ist und angeschwollen sowie schmerzhaft und ich keine geschlossenen schuhe tragen kann ist arbeiten nicht möglich. Das Arbeitsverhältnis ist seid längerem angespannt vorallem mit dem Arbeitskollegen. Möchte nur noch da weg! Wie lange ist nun die frist und wie weitere vorgehen? Ich hoffe es kann mir jemand helfen.