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Spionage: Die verwanzten Nationen

Lauschangriffe gehören nach Einschätzung von UN- Diplomaten seit Gründung der Vereinten Nationen zum Alltag der Weltorganisation.

Lauschangriffe gehören nach Einschätzung von UN- Diplomaten seit Gründung der Vereinten Nationen zum Alltag der Weltorganisation. Das Büro von UN-Generalsekretär Kofi Annan werde routinemäßig nach Abhörwanzen durchsucht, sagte sein Sprecher Fred Eckhard in New York. Die Vereinten Nationen beschäftigen ein Spezialteam, das das 38-stöckige UN-Hauptquartier an New Yorks East River ständig auf Wanzen und andere Spionageutensilien überprüft, wie eine UN-Sprecherin am Freitag bestätigte.

"Hier bespitzelt jeder jeden"

"Meiner Meinung nach bespitzelt hier jeder jeden", zitierte die "Washington Post" den spanischen UN-Botschafter Inocensio Arias am Freitag. "Und wenn wir in einer Krise stecken, verstärken die Großmächte ihre Spionageaktivitäten noch weiter", sagte er. Nach Ansicht eines anderen Botschafters, der namentlich nicht genannt werden wollte, käme es sogar einer Beleidigung gleich, nicht überwacht zu werden. "Es ist eine Frage des Status. (UN-)Botschaften, die nicht abgehört werden, sind ziemlich bedeutungslos."

UNO-Viertel komplett verwanzt

"Die Vereinten Nationen geben jedes Jahr Millionen für Geräte aus, die Abhörwanzen anzeigen", sagte der Präsident einer Firma, die solche Ausrüstungen verkauft, der Zeitung. Er sei erst kürzlich "aus Spaß" mit einem solchen Gerät durch New Yorks Diplomatenviertel rund um den UN-Sitz gefahren, sagte James Atkinson von der Granite Island Group. Dabei habe er "so viele Signale für Wanzen empfangen, dass das Gerät fast ausflippte", zitierte ihn die "Washington Post".

Alltäglich, aber illegal

Obwohl an der Tagesordnung, sind Lauschangriffe auf UN-Territorium wie in New York illegal, machte Annan-Sprecher Eckhard klar. Die Konvention zu den Privilegien und der Immunität der UN von 1946, die auch Großbritannien ratifiziert hat, nennt das UN-Gelände "unantastbar". Entsprechende Paragraphen sind laut Eckhard auch in dem Gastlandabkommen zwischen UN und USA von 1947 und der Wiener Konvention über diplomatische Beziehungen zu finden.

Wie lange ist die frist bei einer Kündigung?
Hallo Ich möchte gerne kündigen, da das Arbeitsverhältnis nicht mehr gegeben ist. Leider verstehe ich den Arbeitsvertrag nicht ganz. Auszug aus dem Vertrag: Paragraf 13 Kündigungsfristen: (1) das Arbeitsverhältnis kann beiderseitig unter Einhaltung einer frist von 6 Werktagen gekündigt werden. Nach sechsmonatiger Dauer des Arbeitsverhältnisses oder nach Übernahme aus einem Berufsausbildungsverhältnis kann beiderseitig mit einer frist von zwölf Werktagen gekündigt werde. (2) Die Kündigungsfrist für den Arbeitgeber erhöht sich, wenn das Arbeitsverhältnis in demselben Betrieb oder unternehmen 3jahre bestanden hat, auf 1 monat zum Monatsende 5jahre bestanden hat, auf 2 monate zum Monatsende 8jahre bestanden hat, auf 3 monate zum Monatsende..... (3) Kündigt der Arbeitgeber das Arbeitsverhältnis mit dem Arbeitnehmer, ist er bei bestehenden Schutzwürdiger Interessen befugt, den Arbeitnehmer unter fortzahlung seiner bezüge und unter Anrechnung noch bestehender Urlaubsansprüche freizustellen. Als Schutzwürdige interessen gelten zb. Der begründete Verdacht des Verstoßes gegen die Verschwiegenheitspflicht des Arbeitnehmers, ansteckende Krankheiten und der begründete verdacht einer strafbaren handlung. Ich arbeite in einem Kleinbetrieb (2mann plus chef) seid 2 jahren und 3-4Monaten. (Bau) Seid ende November bin ich krank geschrieben. Was meinem chef überhaupt nicht passt und er mich mehrfach versucht hat zu überreden arbeiten zu kommen. Da mein zeh gebrochen ist und angeschwollen sowie schmerzhaft und ich keine geschlossenen schuhe tragen kann ist arbeiten nicht möglich. Das Arbeitsverhältnis ist seid längerem angespannt vorallem mit dem Arbeitskollegen. Möchte nur noch da weg! Wie lange ist nun die frist und wie weitere vorgehen? Ich hoffe es kann mir jemand helfen.