Die Geschäftsführung übergehen?
Gerade wenn die Stelle Führungsverantwortung beinhaltet, werden die Fragen der Personaler gemeiner. Ein Beispiel? Alle Software-Lösungen, die Sie der Geschäftsführung anbieten, werden abgelehnt. Was tun Sie? Bei dieser Frage geht es um Verantwortung, die man übernimmt. "Ich treffe - auch in Abstimmung mit weiteren Abteilungsleitern - eine Entscheidung" fällt zwar schwer, weil man die Chefs übergeht - doch genau das wollen Firmen hören. Machen statt bremsen. Eine harte Lektion.
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